人人范文网 范文大全

广播站日常考核量化标准

发布时间:2020-03-03 11:00:58 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

克五中广播站日常考核量化标准

一、总则:

为了使广播站的工作质量有所提高,以及对广播员的评价有据可依,特制订本标准。

二、评价小组构成:

组长:杨帆

副组长:王雅雯

成员:广播站全体播音员

三、细则:

1.业务能力方面:○1播音不流畅,忘记开头、结尾者,扣一分。○2播音时读错字,出现播音失误者,扣一分。○3无提前准备,或无故不播音者,扣二分。○4上、下午播音迟到者,扣二分。

○5播音后不即时存档者,扣二分。

2.纪律组织方面:○1开会无故不到者,扣二分。

○2开会迟到者,扣一分。

○3要求上交的材料,文件迟交或不交者,扣二分。○4签到不认真者,一次扣二分。

四、奖惩措施:

1.每人以10分为基础分,每周情况进行汇总。

2.每周前一名提出表扬,加三分,并在班级考核中为所在班级加一分。

3.后一名提出批评,扣三分,并在班级考核中为所在班级扣一分。

4.连续两周为最后一名者,写500字检查,于下次例会前交至广播室。

5.当每学期结束后,将以此为依据,评出优秀广播员,给予奖励。

6.每学期有4周列为最后一名,暂停其职务。

7.有六周列入最后一名,直接开除。

广播站站长:杨帆

2011年11月27日

日常班级量化标准

体育考核量化标准

职称评定考核量化标准

班级日常量化考核评分细则

安全工作考核量化标准

教师量化考核标准新

网络营销量化考核标准(经典)

艺术系学生会干部量化考核标准

学生艺术考核量化标准

管家服务人员量化考核标准

广播站日常考核量化标准
《广播站日常考核量化标准.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档