“扪心三问”心得体会A
按照市委、市公安局的统一部署，结合公安中心工作，将开展心态教育活动与领导班子的民主生活会、个人撰写心得体会、民警心理教育等结合起来，通过“三结合三提高”使活动真正触及思想、触及灵魂，着力解决公安队伍中精神不振、心态失衡、行为失范等问题。
一是结合公安中心工作，提高活动实效性。
隆回县公安局从实际出发，结合正在发展的“春季行动”和“扫黑除恶专项行动”等中心工作，以综合考评为抓手，以创先争优为载体，以“知足感恩 爱岗敬业”心态教育活动为切入点，深入开展各项活动，号召全体干警职工在活动中进行自我反思、自我教育、自我修炼、自我提升。春季行动、扫黑除恶工作在5月8日召开的全市扫黑除恶工作会议上获得市领导高度赞扬，实现了中心工作与心态教育活动的“双赢”。
二是结合民警心理教育工作，提高活动针对性。
隆回县公安局从关心民警、体贴民警、爱护民警出发，狠抓心态教育活动，在开展“扪心三问”大讨论等心态教育活动过程中，以集体讨论、召开民主生活会、谈心交流为主要方式，积极开展拔河比赛、乒乓球比赛、接力赛等各类凝聚警心、团结警营的警营文化活动，既让全体民警在活动中找准问题、剖析原因、明确方向，又让民警感受到了警营的温暖和温馨，提高了活动的针对性，实现从严待警、从优待警两不误。
三是结合党建工作，提高活动长效性。
今年是基层组织建设年，也是创先争优总结年，以“扪心三问”大讨论等活动为内容的“知足感恩 爱岗敬业”心态教育活动在增强党内凝聚力、提高党员战斗力方面有着重要的作用。隆回县公安局高度重视党建工作，局党委多次召开会议，专题研究党建工作。局长李小宁、政委李旭宾高瞻远瞩，提出要将心态教育系列活动融入党建工作，以活动促党建，以教育强队伍，提高活动生命力，确保活动的长效性。
开展“扪心三问”大讨论。在全体干部职工中深入开展“扪心三问”活动，并要求各干部结合工作实际，针对如何做好统战工作开展好“三问”活动，即一问：“我为统战做了什么?”二问：“统战给了我什么?”三问：“今后我应该为统战做什么?”。深入发动领导干部结合目标管理责任制进行自我反思、自我教育、自我约束，力求问出责任、问出使命、问出平和、问出差距。
开展走访谈心活动。建立领导干部谈心谈话制度，由部务会成员分头与部机关工作人员、统战系统下属单位班子成员、各乡镇统战委员、党外副科级以上领导干部进行谈心谈话。倾听意见，掌握动态，疏导思想，理顺情绪。通过主动约谈、上门访谈、个别交流、集体恳谈的方式进行。要把谈心谈话制度作为服务和联系党员群众的桥梁纽带，做到说真话、吐真情、表实意，增进了解，释放压力，融洽感情。
开展心理素质教育。结合“书香伴我行”活动，组织统战干部把读书当成一种情趣，把读书当成一种交流，把读书当成一种习惯，倡导大家多读书、多感悟、多交流。在推荐学习书目中找到心态调试的钥匙。从《把信送给加西亚》中学习安德鲁•罗文敬业勤奋、锲而不舍的精神;从《于丹〈论语〉心得》中体会中华传统文化的博大精神。引导干部在学习中感悟真理，陶冶情操，宽广胸怀，用学习的理论推动干事创业。
通过三问，全体统战干部进行了自我反思、自我教育、自我约束。并认为：统战干部更应该要摆正心态，懂得珍惜、懂得知足、懂得感恩，始终保持理性平和、奋发进取的为政心态，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。
