推荐第1篇：三问三解心得体会
三问三解心得体会
尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 三问三解心得体会
按照部机关“三查三进三解”活动要求，现就自己近期下村入户走访调研情况的思想、学习、和工作情况简要的进行一下检查，撰写了这篇调研报告，对当中存在问题和不足，希望领导和同志们予以批评指正。
我是2004年参加工作的，回顾这些年来的工作历程，自己也曾在工作中深入城乡村组，与基层党员干部交流接触，与群众同吃、同住、同劳动，与他们建立了深厚的感情。这次“三查三进三解”调研活动中，我随同部机关领导干部深入到大墙社区赵里村和西小章村，就当前农村工作现状及存在问题，村级党组织作用发挥；基层组织建设年在农村的着力点和突破口等问题进行了深入调研，访农家情、住农家屋、吃农家饭、听农家言，农村的辛苦，群众的勤劳、纯朴，村级组织办公条件的简陋给我留下了深深的印象，深深感动了我，使我认识到了开展基层组织建设年的必要性。
一、调研情况
在活动中，我深入到赵里村群众家中开展走访，以亲切的方式和群众座谈。在走访的过程中，很多群众都用热情洋溢的心情表示了对党和政府的赞扬。赵里村的李锋春老人这样说道：“现在不但不要粮，还给钱！农村住院有合疗，娃上学又免学费，养老有保险，我和老伴每个月还领近百十块钱。党的政策是没的说。当问道你对本村在加快发展、改善民生、服务”群众方面和当前本村急需解决的问题有什么意见和建议时。归类有以下几类：
1、多数群众认为当前的环境卫生问题是一个农村热点问题，部分群众在街道上晾晒材草，影响环境也造成过往车辆行人的不便，街道环境不美观。
2、部分群众提出，村上应该尽快建立村级活动场所，让广大群众能在忙闲锻炼，不断丰富精神文化生活！
3、部分群众反映：村里几条街的硬化迫在眉睫，应尽快抓好落实。
4、当问到干部在转作风方面有什么好的建议和意见时,有的群众谈到:“向这种好的活动今后要多办、办好、办出实效。”
二、解决对策
一是建立长效工作机制，抓好村容村貌的治理工作，特别是全村的环境卫生。下大力气清理堆积在道路上的沙石、材草、粪堆和脏乱差现象。要把村容村貌治理作为新农村建设的重要内容，作为对村级党组织考核的重要项目，通过建立长效机制，组织党员志愿服务队等措施，定期开展“三堆”清理等措施，为群众创造干净卫生的生产生活环境。 二是积极争资金，争项目，加强村基础设施建设，通过争取上级规划立项，争取在外成功人士支持，发动群众集资筹资等途径，使道理建设和村内街道排水沟改造项目得到解决。
三要加强村级党组织建设，规范党支部生活，发展吸收年轻党员，不断改善党员队伍结构，发挥党员在致富带富中的先锋模范作用。
四是对村内的生产路使用情况进行一次彻底的排查，确保群众的正常生产不受到影响。
三、感想和体会
通过一周的走访，我先后入户近百户，群众对此次活动反响很好，见到的是朴实的面孔，感到的是真诚炙热的内心。在基层的所见所闻和所感，使自己对今后做好本职工作也有了许多感想。
深入基层群众不够，工作作风需要进一步加强；学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强；自我约束意识不够，严格自律方面需要进一步加强。电教和远教工作的舞台在基层、党员群众的困难在基层、生动鲜活的事例在基层，做好本职工作就要多和群众在一起，真正与他们打成一片，吃透了解他们的所思所想所盼所愿，只有这样才能赢得群众的欢迎和支持。
下一步，我将严格要求，加强自身建设，抓好本职工作，不断开创工作新局面。
1、勤学多思，不断增强自身修养和工作能力。要在积极参加部机关学习的同时，定出规划，搞好自学，认真学习和掌握组织工作政策和法规，特别是学深学透电教远教的业务知识。要努力提升电教专题和新闻节目的拍摄制作水平，不断强化文字写作、镜头拍摄、后期编辑等各项业务基本功的训练，每周至少进行一次业务交流，针对撰写的新闻稿件、拍摄的视频照片资料进行比对分析，查找问题和不足，积累工作经验。
2、强化责任意识，转变工作作风。要把对工作高度负责的精神和实事求是的科学态度结合起来，不断强化责任意识，创优意识和服务意识。要站在服务和推进全县组织工作发展的大局来看待远教电教工作的重要性，切实树立精品意识，做到每一篇新闻稿文字反复推敲、每一张网站宣传照片严格筛选、每一部电视专题质量精益求精、每一处远教站点倾力打造。在组织工作新闻的采写上要突出“准确”“及时”这两个特点，在最短时间内把组织工作的新情况新进展展示出来。在党建专题的采制过程中，要创新表现形式、突显地域特色、善于总结提炼、提升制作水准。用最生动的语言、最典型的事例、最明显的成效全面宣传推介我县组织党建工作的新举措和新成绩。进一步转变作风，沉下身子，多深入基层镇村、田间地头、一边宣传党的方针政策、一边倾听群众的意见和建议，深入分析研究工作中出现的问题和不足，查原因、找症结、寻方法、见难题，针对不同区域站点的不同情况，提出有针对性的改进措施，努力实现远教电教工作新年新跨越，更好地承担和发挥起全县组织工作“政策宣传机”和“工作联系梁”的作用。
3、坚持严格自律，做一名合格的组工干部。要严格对照检查自己，在工作生活中时刻警钟长鸣，自觉遵纪守法。坚持做到自重、自省、自警、自励，严谨不散漫、沉稳不急躁、求实不浮夸、坚持不懈怠、认真不马虎，紧紧围绕部里的中心工作，在自己负责的业务中取得好成绩，回报组织和领导的信任，回报同志们的支持和帮助，努力做一名克己奉公、无私奉献的组工干部。 最后，诚恳地希望大家提出更多宝贵的意见和建议。
推荐第2篇：三问三解心得体会
“三问三解”活动心得体会
“三问三解”活动在我县开展以来，我局广大党员干部积极参与，掀起下基层热情服务群众的热潮，通过此次活动让我切身感到做为一名党员干部，只有不断地提高自身能力，加强责任心，才能更好的服务于广大人民群众。现将自己对“三问三解”的心得总结如下：
一、提升素质，改进思想作风
本次活动以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容。既使广大党员干部受到了一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到了实惠。我认真学习在省委十一届八次全会上，赵乐际书记的讲话，坚持把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在日常工作中把“三问三解”作为自己的行动指南，努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。
二、严明纪律，树立良好形象
深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的
世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
三、求真务实，转变工作作风
求真务实是我党的优良作风，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。依据“三问三解”结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
四、要严以律己，做清正廉明表率。
会干事、能干成事，又不出事，组织才会信赖，群力才会拥戴；作领导不廉洁，腰杆就不硬，说话就不响，指挥就不灵。要时刻深怀一种如临深渊，如履薄冰的敬畏之情，倍加珍惜组织提供的舞台，倍加珍惜群众的厚爱，努力当好“为民、务实、清廉”的表率；以党风
促政风，以政风带民风。要自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不存非份之想，不取不义之财，不谋一己之利，真正做到一身正气、一尘不染。要严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉用党纪法规约束从政行为，重官德、讲操守、明廉耻、重品行、讲正气，慎交友，明辨是非，克己慎行，防微杜渐。要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻检点自己生活的方方面面。在管好自己的同时，还要严格落实“一岗双责”，切实管好自己分工分管包抓范围内的乡村干部，始终保持共产党人的政治本色。
这次“三问三解”活动，在直接联系和服务群众中，强化群众观点，转变作风，提升做好新形势下群众工作的能力和水平，密切党群干群关系，夯实基层基础工作，达到党员干部受教育、基层群众得实惠、科学发展上水平的目的。各级党员干部把“三问三解”活动作为一次难得的人生体验，在思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，在群众中树立了良好形象，满足了群众了解惠民富民政策的新期待，满足了群众对党的优良传统和作风的新企盼，满足了党员干部转变作风、贴近群众的新愿望，真正体现了干部喜愿下基层，群众欢迎干部来。
推荐第3篇：“三问三解”心得体会
“三问三解”活动心得体会
——熊明江
今年在我省开展的“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”的“三问三解”活动，是我省贯彻党的十七届六中全会和省委十一届八次全会精神的重要举措，是深化创先争优、增进干群感情、提高服务群众本领的有效途径。
作为一名高中教师，现将自已对“三问三解”的心得归纳如下：
一、要提升素质，做勤奋学习的表率。作为党员，我坚决牢固树立终身学习的思想，始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，作为安身立命之本，以谦逊的态度，顽强的毅力抓好学习，干好自已的本职工作。目前，我加大了读书笔记的里昂，对自己的要求更加严格了，同时我意识到自己可以做得更好。
二、要自我加压，做创先争优的表率。在竞争中发展是时代的特征，要以坚定的信念，饱满的热情，十足的干颈，敢与好的比效率，敢与快的比速度，敢与强的比实力，争当教学能手，要把困难作为对自己意志的锻炼，对能力的检验和作风的考验，挺胸抬头，奋勇争先。通过一个多月的努力，自己的教学成绩以及班级的成绩已经有了很大的提高。
三、要精诚团结，作和谐共事的表率。团结是智慧，团结是本领，团结出凝聚力，团结出发展力，必须贯彻坚持民主集中制，作为纪检监察工作者，在民主方面多做谏言，在集中方面多做服从服务，要真诚、真实厚道做人，真心、真情、热忱待人，公心、公正、公平处事，
为营造心齐气顺，风正劲足的良好局面尽自己微薄之力。作为班主任，我坚持在本版实行学生的自主管理，学生管学生，实现学生的自治，自己在幕后策划即可。这样一来，自己的压力小了，但班级的成绩却提高了。
四、要严以律已，做公正公平的典范。做为一名教师和班主任，要自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观，地位观，利益观，筑劳拒腐防变的思想道德防线，不存非分之想，不取不义之财，不谋一已这利，真正做到一身正气，一尘不染，要严格遵守学校的各项规定，自觉用党纪校规约束自己的行为，克已慎行，防微杜渐，要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻检点自已生活的方方面面，还要严格落实“一岗双责”，切实做好班级工作与常规教学工作，始终保持共产党人的本色。
当然，我依旧意识到自身的很多不足，有些问题还是思考的不很清楚，做事比较鲁莽；还有就是看问题比较肤浅，作为班主任这一点是很重要的，我要尽快的从中成长起来！
推荐第4篇：三问三解心得体会
三问三解活动心得体会
一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设
1、加强“四个体系”建设，提高干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。
2、以开展“六个推动”活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。
3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。按“增强党性、提高能力”的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。
4、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。
5、深化拓展农村干部远程教育“双创双争”活动。创建“学以致用、以用促学、实践创新”远程教育示范点。
6、开展最佳组织生活创建活动。按照“体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密”等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。
二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革
7、加大“四个力度”，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。
8、探索“五型机关”建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。
9、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。
三、以深化“为民服务，创先争优”为重点，加强作风建设
10、深入开展“三个年活动”。结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。
11、开展“四为主优质服务树形象”活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展“为民服务，创先争优”，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.
12、实施党员干部作风建设“百千万”工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。 点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。
13、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会”。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。
马克思主义认为，人民群众是物质生产方式的主体，是社会历史的创造者。我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益始终是党和国家一切工作的起点和归宿。为此，领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，首先必须在思想意识和工作理念上尊重人民群众的主体地位。
牢记服务宗旨。我们党作为中国工人阶级的先锋队，同时作为中国人民和中华民族的先锋队，根本宗旨就是全心全意为人民服务，执政理念就是立党为公、执政为民。因此，党的全部任务和责任都是为人民谋利益，党除了人民群众的利益外，没有自身的特殊利益。广大党员干部，无论职位高低，不管身居何处，都是人民的公仆和勤务员，必须时刻牢记手中的权力是人民赋予的，必须真心实意地为人民谋利益。因此，各级领导干部在想问题、办事情、作决策的过程中，必须坚持一切为了群众、一些想着群众、一切依靠群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，干群众之所盼，脚踏实地地为群众办好事、办实事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，才能不背离党的宗旨，不辜负人民的重托。
增强群众观念。人民群众是我们党的力量之源和胜利之本。在过去的革命、改革和建设事业中，我们党坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观点和群众路线，得到了广大人民群众的衷心拥护，战胜了各种困难、风险和挑战，取得了举世瞩目的成就。如今，中国特色社会主义事业是亿万人民群众的事业，我们党提出的各项发展目标和工作任务更要靠广大人民群众的努力奋斗来完成。这就要求领导干部进一步增强群众观念，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众，最充分地调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地集中全社会全民族的智慧和力量，最广泛地动员和组织亿万群众投身于中国特色社会主义伟大事业。
一些劳民伤财的“形象工程”、“豆腐渣工程”、“作秀工程”，还是脚踏实地、兢兢业业地干一番利国利民的“实事工程”、“民心工程”和“长效工程”?天地之间有杆称，广大人民群众是领导政绩的客观评判者。领导干部政绩的好坏、真假，他们看得最清楚、最真切、最深刻。为此，领导干部要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，切实解决关系群众切身利益问题，并以解决问题的实际成效来衡量自己的政绩。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。只有时刻把人民的利益放在心里，一切以人民的意愿为依归，才能创造出无愧于时代，经得起实践、人民和历史检验的政绩。
领导干部的作风问题，不仅影响到他的工作态度和工作方法，而且影响到实际工作业绩和工作成效。领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，还必须在工作作风上增强民主意识，求真务实、虚心求教，善于汇集民智解决突出问题。
古人云，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子”。基层群众是生活的先知，对冷暖甘苦感受最深刻；基层群众是施政的基础，对政令得失反映最真实；基层群众还是智慧的源泉，对改革发展体会最清楚。因此，领导干部要“三问”于民，必须深入基层开展调查研究。毛泽东同志也早就告诫指出，“没有调查，就没有发言权”。如果领导干部高高在上、不闻不问、闭目塞听、刚愎自用、一意孤行，那么，制定的政策就难以反映民情、体现民意、实现民利，作出的决策也难以做到民主、科学、有效，结果往往是瞎指挥、胡折腾，劳民伤财。因此，领导干部要耐住性子、扑下身子、放下架子，深入田间地头、深入工厂车间、深入百姓家中去探实情、寻实策、办实事、求实效。
俗话说，“三个臭皮匠，顶得上一个诸葛亮”。广大人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，永远是我们鲜活思想的源泉，永远是我们克敌制胜的法宝。只要我们真心实意地向人民群众虚心求教，最大限度地调动他们的积极性、主动性、创造性，就没有什么困难战胜不了，没有什么疑惑解答不了，没有什么目标实现不了。因此，领导干部要充分发扬民主，善于听取不同的意见，以开阔的眼界、宽阔的思维和广阔的胸襟诚心诚意当好人民群众的小学生。要不怕失面子、不怕倒架子，勇于承认自身的欠缺和不足，坦诚面对他人的长处和优势，不耻下问、虚心求教，努力把人民群众的聪明才智凝聚起来，形成推动科学发展的强大合力。
“三问”于民，问不是目的，行才是关键。光问不答或者答非所问，都不能实现“三问”于民的初衷。为此，各级领导干部要以切实解决突出问题为要务，把问来的关于政策、决策、行政、措施、办法等的意见和建议，特别是那些事关经济社会发展的建设性意见、影响和制约科学发展突出问题的解决办法，科学合理地予以采纳。把群众反映强烈的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，科学合理地加以解决。把人民群众最关心最直接最现实的切身利益、迫切希望办又有条件办的实事，科学合理地办好办实。这样，我们才能真正让科学发展上水平，让人民群众得实惠。
推荐第5篇：三问三解
某村开展“三问三解”活动情况汇报
按照柳林镇镇党委3月12日下发的《柳林镇开展“三问尊敬的各位领导：
三解”活动实施方案》有关要求，某村村支部、村委会高度重视开展“三问三解”活动的重要性，及时召开村“两委”会议，学习“三问三解”重要思想，成立“三问三解“活动领导小组，并制定”三问三解“活动实施方案，安排落实此项工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、统一认识，夯实责任。村“两委”于3月 日召开开展“三问三解”活动专题会议，研究成立了以村支部书记为组长，村主任为副组长，“两委“其他成员及各村民小组组长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在村委会办公室，、二位同志负责具体办公。
二、突出重点，统筹结合。某村作为新农村建设一类村，柳林镇的第一大村，我们在做好酒业发展、城中改造、环境绿化、计划生育等工作的同时，积极宣传开展“三问三解”活动，办写“三问三解”活动专题板报，大力宣传“三问三解”活动的核心思想及重要意义；为方便群众表达诉求，畅通群众诉求意见渠道，我村特在村委会门口设立“三问三解”民意收纳箱，倾听群众的心声；3月22日，村“两委”班子协同镇级包村干部采取进门入户走访的方式走访了韩琉、、、等十余户老党员、发家致富经验丰富及家庭情况特别困难的农户，认真听取了农民群众对柳林镇重点示范镇建设及新农村建设的意见建议，与农户拉家常听取群众的需求和呼声。访后，村委领导认真总结了一整天走访下来的收获，将意见收集整理，将需求列入工作计划，以真正把群众的事放在心上，把涉及群众利益的事办好。
三、转变作风，狠抓落实。我们要求村干部要大兴求真务实之风，着力解决浮躁、肤浅、浮夸问题，努力营造开展“三问三解”活动的工作氛围，做到研究措施说实话，制定措施知实情，制定方案可操作，落实措施出实绩。密切联系群众，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决群众反映强烈突出的问题，下大气力做好事关群众切身利益的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事实，努力让人民群众共享改革发展成果。同时我们大力推行“一线工作法”，做到领导在一线指挥，干部在一线工作，决策在一线落实，业绩在一线争创，问题在一线解决，成效在一线检验，力促干部作风大转变，服务水平大提高，使开展“三问三解”活动取得实实在在的效果。
在我村，“三问三解”活动经过
一、二阶段的开展，在镇党委、镇政府的支持下，基本形成了“问政于民、问计于民、问需于民；解民忧、解民怨、解民困”的浓厚工作氛围，倾听群众、尊重群众作为一种重要的工作方式已然运用；然而，我们还必须认识到，要将国家各项惠民措施正确运用并落实到实处，还需要不断努力，将“三问三解”的重要思想贯穿于我们工作的始终，克服各种困难和障碍。唯有如此，才可以做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，常走访、常倾听、常解决，“急群众之所急，想群众之所想”，真正解决群众的问题，争创群众的利益，不断把“三问三解”活动推向新的高潮。
推荐第6篇：“三问三解”
“三问三解”的主要内容即“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”。这是贯彻党的十七届六中全会和省委十一届八次全会精神的重要举措，是深化创先争优、增进干群感情、提高服务群众本领的有效途径。 今年，在省委十一届八次全会上，赵乐际书记指出，要把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在全省机关干部中开展“三问三解”活动。随后，省委常委会进行了研究部署，下发了《关于在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动的安排意见》。省委组织部、省委创先争优活动领导小组专题召开会议进行动员安排，要求全省各地各部门要积极行动，广大党员干部要广泛参与，一场开展“三问”摸实情、开展“三解”办实事、开展帮扶促发展的“春风行动”正在全省迅速展开，掀起了各级干部下基层直接联系服务群众的活动热潮。
为响应此次活动，我局积极落实区委区政府相关文件精神，于3月16日上午召开了“三问三解”动员部署大会，学习贯彻区委区政府关于开展“三问三解” 活动的重要内容，并结合自身工作实际，对中小企业系统开展“三问三解”活动进行动员和安排部署。
此次我局“三问三解”活动，将围绕全区中小企业、非公经济协作配套、转型升级、集群发展、创业创新等产业以及当前影响和制约中小企业、非公经济发展的环境治理、
融资担保、人才引进等方面问题和现状深入基层与企业面对面、心贴心，实打实交流。全体干部以科室为单位，每人重点联系各街办和相关重点企业，要深入到基层调研，并撰写调研文章或调查报告，同时，要制定切实可行的行动方案，细化帮扶具体措施，创造性地开展活动。 开展干部下基层“三问三解”的实践意义是践行党的根本宗旨和群众路线、深入推进创先争优活动、解决群众最关心最直接最现实利益问题作出的重大决策部署，对于干部锤炼党性、改进作风、为民服务，对于推动发展、促进和谐、凝聚人心具有十分重要的意义。在开展这项活动中，要以“三问三解”为载体，在总结以往干部下基层经验的基础上，持续深入开展干部下基层活动。
干部下基层不得吃请和收受礼品，不得给基层和群众增加负担。活动最后，应认真考评干部参与活动的态度、作风和成效，对工作成绩突出、群众反映好的结合年终目标责任考核，给予表彰，对工作敷衍、措施落实不力，群众反映不好的给予通报批评，严重的做出相应处理，确保此次活动取得实效。
推荐第7篇：三问三解
中共焕古镇委员会
关于在全镇集中开展“三问三解”主题教育
活动的实施方案
各村（社区）党支部：
按照省委、市委、县委“为民服务、争先创优”活动要求，为了进一步推进“三为”主题实践活动深入开展，镇党委决定，今年3月6日到5月15日，在全镇集中开展“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”（简称“三问三解”）主题教育，现提出如下实施方案。
一、目的意义
开展“三问三解”主题教育是深化“为民服务、争先创优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境和实现干部“讲党性、重品行、做表率”，“下基层、访群众、送服务”创建活动目标的有效举措。开展这项活动，对贯彻落实中央和省、市、县有关会议精神，改进党员干部作风，提高党员干部服务人民群众、推动科学发展能力，密切党群干群关系，建设富裕、文明、和谐、幸福新焕古具有十分重要的意义。
二、主要内容
1、问政于民、问计于民、问需于民。着重从老百姓热切盼望和亟待解决的问题和事情入手，深入村组农户，走访调查了解老百姓缺少什么、需要什么、盼望什么。逐一梳理归类整理，制定利于本村发展切实可行的工作规划。
2、解民忧、解民困、解民怨。着眼推进民生、优化发展环境，强化社会管理，加快经济社会发展，从农村、社区和群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实发挥职能优势，通过送政策、送科技、送服务、送温暖，着重研究解决政策落实不到位，基础设施不健全，农民收入偏低，党务、村务公开不规范、村级债务包袱沉重，发展环境欠佳，综合治理不理想，社会保障体系不完善，群众反映强烈的看病贵、上学难、住房难，机关办事效率不高，基层党组织和党员作用发挥不充分等10个方面的问题，真正体察民情解民忧，推进民生解民困，贴近民心解民怨，努力达到工作零失误、差错零容忍、服务零空白。
三、方法步骤
“三问三解”主题教育从2012年3月6日开始，5月15日结束，分三个阶段进行：
第一阶段：宣传动员（3月6日—3月10日）。
3月6日召开全镇“三问三解”主题教育动员大会，各村3月9日前召开动员大会，制定实施方案。
第二阶段：学习教育(3月11日—3月15日)。
采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市县党代会、人代会会议精神以及县十二五发展规划，全面准确把握当前和今后一个时期总体思路、目标任务和工作重点。按照“壮大镇域经济，改善民生质量”和打造“焕古旅游古镇”的发展定位，重点强化新知识、新技能、新举措的学习，切实增强学习的针对性和实用性。党政领导干部要加强对发展新趋势的学习把握，及时了解国内外发展动态和信息，深入研究镇域经济和行业、产业发展规律；各村要紧紧围绕社会主义新农村建设，重点加强服务“三农”方面知识的学习；事业单位要结合自身实际和本职工作，重点加强相关产业和操作技能的学习，做到业务知识学精、职能职责学明、法律法规学清。
第三阶段：基层实践(3月16日—5月10日)
1、走访调研。通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，掌握村、社区存在的突出问题，了解人民群众所思、所盼、所求，针对当前经济社会发展中的热点、难点问题，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对一
些基层和群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要作出解释。各村都要建立民情数据库，按照统一设置的指标体系全面掌握实情、精准录入数据，为进一步解决民生问题提供信息保障。
2、解决问题。对征求到的意见以村为单位进行认真梳理，制定“三解”任务落实方案，结合走访实际，围绕群众最关心、最直接、最现实且经过努力能够解决的利益问题，化解各类矛盾纠纷，建立解决问题公开承诺机制，确保群众反映的问题能够得到及时解决。镇党委将在联系点为每名党员干部确定帮扶对象，建立帮扶对子，解决突出问题。
3、总结情况。对各帮扶村、社区走访情况进行总结整理，形成调研报告，建立民情档案，作为年度帮扶工作的重要依据。
四、工作要求
1、加强组织领导。焕古镇“三问三解”主题教育工作队队长由蔡英宏担任，副队长由苟克乾担任，工作队下设9个驻村工作组，分别由镇9名领导任组长，镇机关干部及县级部门下派干部任成员。为了确保全镇“三问三解”主题教育顺利进行，经镇党委研究，决定在镇主题教育工作队下设办公室，办公室设在镇党政综合办，覃承军同志担任
办公室主任，成员为曾彪，施存霞，张帝春，具体负责日常事务。各村也要成立相应的组织机构，切实加强领导，落实工作责任，保证活动开展扎实有序，真正取得实效。
2、抓好工作结合。各驻村工作组要将“三问三解”工作开展与“干部包组联户”、“三联共建”、“一迎双争” “讲党性、重品行、做表率”、“下基层、访群众、送服务”等主题实践活动结合起来，各村要结合工作实际，有针对性地开展工作，把活动开展与推动本村工作相结合，与加强社会管理相结合，与经济社会发展相结合，与解决农村、社区和群众的实际困难相结合。机关党员干部要充分发挥示范带头作用，把活动开展与转变工作作风、优化发展环境、提升工作效能相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，以服务发展、服务民生、服务群众的工作业绩来检验活动成果。
3、注重工作实效。
各驻村工作组要真正深入村组农户，召开相应会议，切实走访调查，化解矛盾纠纷，解决突出问题。做到问题发现一个、解决一个，对短时间不能解决的突出问题，要建好台账，制定出解决问题的方案，逐步解决。干部要确定帮扶对象，建立帮扶对子，明确帮扶措施和时限，年内要为帮扶对象办1-2件实事好事。
4、强化督查宣传。镇“三问三解”主题实践活动领导小组办公室要及时编发《简报》，指导全镇活动的开展，对各村活动开展情况跟踪问效，对活动中涌现出的先进典型进行宣传报道，营造浓厚活动氛围。
附：
1、焕古镇
2、焕古镇驻村工作组名单
“三问三解”主体教育活动任务安排表二〇一二年三月六日
推荐第8篇：三问三解学习心得体会
三问三解学习心得体会
今年春季开始，学校决定在我校全体教师中开展以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，建立民主决策监督机制、建立服务学生服务群众机制、建立矛盾化解机制，促作风、促发展、促和谐”为主要内容的“三问三解三建三促”活动。通过一段时间的学习和实践，使我深深地体会到：三问三解是认真贯彻落科学发展观，有利于夯实“十二五”教育发展基础规划，是深入开展创先争优的具体体现。能够进一步加强干部管理和全体教师思想作风教育、优化教育发展环境、增强管理效能，提高教育质量、建设和谐校园，服务于学生，服务于群众，推动我校教育教学事业科学发展。
“三问”，即：问政于民、问需于民、问计于民。坚持以办人民满意教育为目标，围绕制约学校改革发展和学生、群众最迫切需要解决的突出问题，动员全校教师主动进村、进户、进班级、进课堂，全面了解和掌握学生、群众的意愿，听取意见建议。摸清低保户、贫困户、残疾人、留守儿童的家庭实际情况，开展结对帮扶和解决难题办实事活动，切实关心困难学生的家庭、生活、学习。将党和政府的温暖送到他们心中。
“三解”，即：解民忧、解民怨、解民困。围绕社会热点难题和群众反映最突出的问题，着眼学校，破解学校发展中存在的难题，破解师生反映最突出的问题，改善师生生活中存在的难题。同时真心实意帮助留守儿童、随迁子女、残疾儿童、家庭经济困难学生接受教育，
着力改善办学条件，完成学校校园文化建设工作和绿化工程；着力加强自我思想建设，提高道德品质和业务能力。
“三建”，即：建立民主决策监督机制、建立服务群众机制、建立矛盾化解机制。建立服务群众机制，通过问需于民，扎实开展“创先争优、为民服务”、党员志愿服务、结对帮扶等活动，在各项教育惠民政策中为群众提供高效、便捷的服务，凝聚民心，激发动力。通过问计于民，对涉及教育发展战略、重要政策重大项目和涉及群众切身利益的重要决策，深入开展调查研究，广泛咨询各方意见，自觉接受群众监督提高决策质量和工作执行力。建立矛盾化解机制，开展以“三访”为抓手的“大下访、大巡查、大化解”活动，建立规范的利益诉求机制和矛盾纠纷定期排查制度，健全规范综治维稳工作体系，及时排查化解影响教育和谐发展的突出问题，维护教育安全稳定。
“三促”，即：促作风、促发展、促和谐。全体教师要深入群众，全方位服务于群众，认真做好知民情、解民忧、暖民心的各项工作，以干部作风大转变促进党群干群关系融洽依靠群众的智慧和力量，破解教育发展中的制约因素。以“县局组织强化教育质量年”为主线，不断深化“下基层、促落实、树形象”和“为民服务，先锋行动”主题实践活动，使全体教师增强为民服务意识，拓宽服务渠道，强化为民服务举措，在教育教学中创新争先，提升服务水平，提升群众满意度。把办人民满意的教育落实在实处。
推荐第9篇：三问三解活动心得体会
三问三解活动心得体会,三问三解心得体会
一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设
1、以开展‚六个推动‛活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。
2、加强‚四个体系‛建设，提高干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。
3、实施农村党员干部‚富民和谐强基培训工程‛。按‚增强党性、提高能力‛的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。
4、深化拓展农村干部远程教育‚双创双争‛活动。创建‚学以致用、以用促学、实践创新‛远程教育示范点。
5、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。
6、开展最佳组织生活创建活动。按照‚体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密‛等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。
7、县直部门、单位党组织突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研，进行理论创新。
8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的******精神，进行理论创新。各基层党组织重点研究在新的历史起点上，如何加强基层党组织的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设和如何充分发展基层党组织的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。
二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革
9、加大‚四个力度‛，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。
10、坚持和完善‚一报二审六对照三评判‛考核指标设臵办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。
11、探索‚五型机关‛建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。
三、以深化‚为民服务，创先争优‛为重点，加强作风建设
12、深入开展‚三个年活动‛。结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。
13、开展‚四为主优质服务树形象‛活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展‚为民服务，创先争优‛，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.
14、在全县基层党组织和共产党员中开展‚创先争优群英谱‛活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办‚共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会‛。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。
15、实施党员干部作风建设‚百千万‛工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。 点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。
16、推行‚三问三解‛群众工作法。以深入开展‚深入基层，为民服务，创先争优‛活动为总揽，以扎实开展‚三个年活动‛为核心，组织引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众(或特定服务对象)、深入实际，问需于民、问计于民、问政于民，解民忧、解民愁、解民困，联系群众、服务群众。
17、继续以‚三亮三创三评‛为载体，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
18、以‚察民情、解难题、促发展、保稳定‛为主题，深入开展‚党员干部下基层、为民服务建新功‛活动。
19、以‚四化‛建设为着力点，推进机关、部门、单位核心职能的履行。‚四化‛即：坚持人本化的工作理念，实行标准化的工作规范，讲究精细化的工作方法，追求质量化的工作效果。
四、以‚深入基层，为民服务‛为动力，深入开展‚基层组织建设年‛活动
20、基层党建工作——推进‚四化‛、强化‚五基‛。‚四化‛即：围绕提高基层党建工作科学化水平，着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。‚五基‛即：一是以功能建设为重点，健全‚基本组织‛，做到应建尽建、功能完善;二是以带头人队伍建设为重点，建强‚基本队伍‛，做到增强素质、优化结构;三是以搭建平台、发挥作用为重点，开展‚基本活动‛，做到贴近实际、活动有效;四是以规范基层组织运行机制为重点，健全‚基本制度‛，做到务实高效、长期管用;五是以健全保障机制为重点，落实‚基本保障‛，做到责任明确、保障有力。
21、在企业、事业和‚两新组织‛基层党组织开展‚强组织、增活力，创佳绩‛主题实践活动。以‚基层组织建设年‛活动为总揽，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制，注重提升基层党组织书记的素质，激发党员队伍的生机与活力。
22、开展‚四包三扶‛活动。县直部门、单位采取结对帮扶办法，包村、包企业、包基层单位、包项目实施，积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务;帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富，帮扶薄弱基层党组织整建提高，帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。
23、开展党政机关、部门、事业单位党组织‚1+3‛结对联建活动。每个单位党组织要与‚1个下属单位、1个农村社区、1个企业党组织‛联创联建，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做，实现资源共享、优势互补。要组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，采取‚一帮一‛、‚一帮多‛等方式，帮助解决实际困难。
24、创建‚双二三‛致富增收工程精品示范点。以农民增收、产业增效为根本，以建设生态型、循环型、优质高效型‚五大洛字牌‛主导产业基地为依托，以‚每户农户培育二至三个增收致富财源，参加二至三个农民专业合作社‛为目标，在农村基层党组织实施‚双二三‛致富增收工程，深化‚三树三强三跨越‛主题实践活动，深入开展‚升级晋档，科学发展‛活动。
25、在农村基层党组织开展‚5个3‛集中整建活动。在全县农村(社区)分期分批选派工作组驻村，开展集中整顿创建工作。主要任务是：开展‚三个整顿‛即：整顿党务，加强农村发展党员工作;整顿财务，加强村级集体负债清理化解;整顿村务，加强农村社会管理创新。强化‚三个民主‛即：强化民主决策、民主管理、民主监督。规范‚三个公开‛即：规范党务公开、村务公开、财务公开。建立‚三个中心‛即：便民服务中心、综治维稳中心、公共服务中心。实现‚三个创建‛目标即：经济社会率先发展村即一类村，创建精品示范村;经济社会发展有潜力村即二类村，创建特色品牌村;欠发达村，创建平安和谐村。
26、各镇全面推广‚文建明工作法‛，深化乡镇机构改革，促进职能转变。
27、开展党代表‚一岗双责‛联系服务基层活动，发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。
五、以‚三带头、五争先‛活动为重点，切实加强组工党务干部队伍建设，
28、在县委组织部和组工干部中深入开展‚三带头、五争先‛活动。以‚迎接******，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题，把‚讲党性、重品行、作表率‛活动推向高潮，进一步深化拓展‚阳光组工、公道组工、服务组工‛建设，使之成为洛南组织部门的亮丽名片。‚三带头‛即：带头创先争优，带头解放思想，带头建设先进文化;‚五争先‛，即要在学习上领先、工作上争先、服务上当先、改革上创先、自律上率先。
29、在组织工作和组织部门推行快乐工作法和系统循环工作法。系统循环工作法即：一 本文来自，转载零二七范文大全 项工作从开始到完成，是一个大系统，这个大系统中的每一个分系统都有若干个关键点，每一个关键点就是一个程序。做完每个环节的工作以后，要把这个程序审一遍，看有没有错误，有没有漏项。少一个程序就多一个错误，力求每项工作零延误、零失误、零差错。
30、大力推广实践创新‚十个一工作法‛。即：加一加，能在这件事情上添加些什么;减一减，可在这件事情上减些什么;扩一扩，把这件事情扩展一下怎么样;缩一缩，把这件事情缩小一下会怎样;变一变，改变一下秩序、结构等会怎样;改一改，对缺点和不足改进一下会怎样;代一代，有什么东西可以替代一下;联一联，把此事情和彼事情联系起来能达到什么目的;反一反，把事情的正反、里外颠倒一下，会有什么结果;定一定，为解决某些问题，需要规定些什么。
推荐第10篇：三问三解心得体会2
走上教师这个工作岗位已经19个年头了，在这19年里，我体会到了作为一名老师的喜怒哀乐。上师范的时候，每个人脑子里都装着“教师是太阳底下最光辉的事业”这个观点，也想过一定要当一个好老师，当我们真正走进教师队伍之后，很快会发现实际情况并非如此。要想做个好老师不是那么容易，可能我们还不知道，好老师的定义到底是什么。
前几天我们学校开展了关于“三问教师”的讨论活动，何谓“三问教师”？就是指传道授业，我会什么？关爱学生，我做什么？为人师表，我凭什么？短短二十四个字，却让每位为人师者，陷入了深深的思考之中。对照着这三问来看，也许真的没有人能做到。而对于我们这些年轻教师来说，更要提高自身的修养，更要不断的学习。教师被称为“人类灵魂的工程师”，可见教师肩负的责任重大，培养祖国的栋梁，塑造人的灵魂。那么怎样才能做一名让人民满意的教师呢？ 韩愈在《师说》中就有提到“师者，所以传道授业解惑也”，也就是说老师就是传授道理、讲授学业、解答疑难问题的。韩愈的话无疑给无数教书育人的老师们一个很好的注解。要想给学生一碗水，自己首先要有一桶水，但是在现在这个时代，教师如果还只有一桶水肯定是不行的。这就要求我们要不断的更新知识，只有自己学得多了，给予学生的才更多。我认为博学多才对一位教师来说非常重要。积极提高自身专业素质，与时俱进，为能培养出合格的高素质的人才奠定坚实的基础。严格把好上课关，不断用新的知识充实自己，要把教育思想和科研思想融入到教学之中。
但是，老师除了传道授业解惑外，更重要的是要有一颗爱心。因为热爱学生，诲人不倦是教师的天职。记得给我们进行岗前培训的老师曾说过要做一个让学生又敬又畏的老师，我想这个度恐怕没有谁能掌握好。有人认为“严师出高徒”，你只有对学生严厉，他们才会听话，才会有好成绩。确实，如果这样做，最起码可以达到一个目的了，那就是让学生怕，同时和学生之间的距离也产生了，我想如果一个老师让学生一见到就害怕，那么他们对你的尊敬也就荡然无存了。一个好老师会让学生想亲近，想把心里话不由自主地告诉他。我觉得好老师一定是个有爱心的老师。我们要学会和孩子交朋友，关爱孩子，把爱融入教学。善于发掘每一个孩子的潜力，从爱孩子到欣赏孩子，发现孩子的闪光点，挖掘出创造的潜能。作为教师，我们的一个充满爱意的眼神，一个关怀呵护的举止，一声无意的激励的话语，都有可能会影响他们的一生。关爱无处不在，只要我们以积极的心态看待学生，就会发现他们是那样值得我们赞叹。法国作家罗曼罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总要自己心中有阳光”。作为一名小学教师，更要把自己心中的阳光带给孩子们让每一个孩子都能在教育的光芒下健康快乐的成长。我觉得自己在关爱学生上做得不好，从没有试着和学生交朋友，在今后的工作中，一定要试着走进孩子们的内心世界，把爱带给每个孩子，让他们在一个轻松愉快的环境中学习成长。让学生成为我的骄傲。
也许教师这个职业在别人眼中是微不足道的，钱少，还没有前途，所以曾经也有些老师不甘于平凡贫穷而重新选择职业。我为自己是老师而自豪，当别人知道我是老师时，也会流露出羡慕敬佩之情，因为我们所担负的责任可不是其他人能得到的。能在平凡的职业中创造出不平凡的事迹，才是伟大的。当我们抱怨工资少待遇差时，看看四川“天梯小学”的夫妻教师李桂林、陆建芬吧，是什么力量支
持着他们在那个贫穷落后的地方坚守19年呢？是那些孩子们渴求知识的眼神打动了他们，是那里的一切感动了他们。他们没有想过有什么回报，心里一心想让孩子们学到知识，将来走出那个闭塞的大山，他们把人生中最美好的时光都奉献给了那些孩子们，让孩子们在师爱的沐浴中快乐的成长。他们感动了中国人，更感动着我们，这样才是真正的好老师。
希望所有的老师在以后的工作中，时刻提醒着自己做一个“三问教师”，如果我们能处处反省着自己，相信也会成为人民心目中的满意教师。
走上教师这个工作岗位已经25个年头了，在这25年里，我体会到了作为一名老师的喜怒哀乐。要想做个好老师不是那么容易，也许我们还不知道，好老师的定义到底是什么。
前段时间学校开展了关于“三问教师”的学习讨论活动，何谓“三问教师”?就是指：传道授业，我会什么?关爱学生，我做什么?为人师表，我凭什么?短短二十四个字，却让每位老师陷入了深深的思考之中。对照着这三问来看，也许真的没有人能完全做好。教师被称为“人类灵魂的工程师”，可见教师肩负的责任重大。
传道授业，我会什么?韩愈在《师说》中的话无疑给教书育人的老师们一个很好的注解。这就要求我们要不断的更新知识，只有自己学得多了，给予学生的才更多。刚从师范毕业时，我以为自己拿到了毕业文凭就是一位合格教师了，但在实践工作中越来越觉得自己知识的缺乏。同时，也深深认识到博学多才对一位教师来说非常重要。只有积极提高自身专业素质，不断用新的知识充实自己，做到与时俱进，才能在教学中做到得心应手。
01年的11月，县教育局请来英国专家对全县体育教师进行了为期两天的定向运动的培训，并要求在全县范围内推广、普及。两天的培训使我大概地了解了这项运动，却深知这项运动对学生综合素质提高具有非常重要的意义，我一定要把这项运动教给我的学生。于是，我反复阅读培训时的资料，虚心请教别的老师，不断从网上查阅资料，边学边教，使我校在普及定向运动课堂教学走在全县之首。我在两年内收集、积累一套较完整的教学、训练资料;五年后，完成了《普及小学定向运动课堂教学》的课题;九年后，编写了定向运动课堂教学校本教材。
因此，在回答传道授业，我会什么时，老师们不用心虚，只要肯不断地学习、充电，就能胜任。
但是，作为教师除了传道授业解惑外，更重要的是要有一颗爱心。因为热爱学生，诲人不倦是教师的天职。担任体育教学工作的我，希望学生在竞赛中取得好成绩，但更希望学生能全面均衡的发展。每次给学生训练前，我总要问他们身体状况和作业完成情况;训练中，不断地给学生测脉搏，了解他们的身体负荷及恢复状况;训练后，再三叮嘱他们穿上衣服、注意休息。对待学生就像对待我自己的儿子一样。我觉得好老师一定是个有爱心的老师。我们的一个充满爱意的眼神，一个关怀呵护的举止，一声无意的激励的话语，都有可能会影响学生的一生。
教师职业道德第五条是为人师表。为人师表，是指教师用自己的言行做出榜样，成为学生学习和效法的楷模，即做到“学为人师，行为是范”。为此，教师无论何时何地都必须在思想品德、学识才能、言语习惯、生活方式和举止风度等方面“以身立教”，成为学生的表率。作风正派，以身作则，注重身教，是为人师表的重要内容。
教师高尚的道德行为对学生是一种期望，一种召唤，一道无声的命令，更是引导和激励学生完善品德、积极向上的一种精神力量。教师的为人师表直接关系学生人格的塑造，影响学生一生的做人品质，并进而影响整个社会的前途和未来。教师对学生的影响一旦形成，就不会随着学生学业的结束而简单消失。这种影响已经凝结成为学生内在品质中比较稳定的一部分，从而将伴随学生的一生。
因此，我自感教师职业光荣的同时，也深感教师责任的重大，我会在以后的工作中，经常“三问”自我，处处反省自己，相信一定会成为人民心目中的满意教师。
第11篇：三问三解活动心得体会
县委书记xx同志带头进驻包抓联系的xx村，深入开展三问三解活动，与干部群众“同吃同住同劳动”，零距离接触群众、听取民意，面对面交流思想，解决问题，这种深入基层、亲民务实的好作风，为全县所有领导干部带了好头，立了标杆，树了模式。
三问三解的根本目的是：转作风、解难题、惠民生、知民情、解民忧、促发展。县委要求领导干部下基层接地气，上群众门、住农家屋、说百姓话，与群众面对面心贴心实打实交流。同住一个屋檐下，才能拉近与群众的距离；同吃一锅饭，才能倾听群众的心声；同在田野里流汗，才能凝聚起与群众的真情。仅从xx书记在潼关寨村短短半天的活动日程，我们就可以看出：领导干部开展三问三解，最重要的是要带着对人民群众的深厚感情，注重掌握惠民富民政策落实情况，群众生产生活状况及他们对推动发展、促进和谐的意见建议等。然后研判问题，进行决策。要体察民情解民忧，推进民生解民困，贴近民心解民怨，送政策、送技术、送信息、送温暖，为基层群众积极提供项目、资金、咨询、培训等服务，帮助当地发展经济、改善民生，促进群众理念转变、增收致富，实现可持续发展。
“下基层接地气转作风促发展”深化“”活动，不仅为县级干部搭建了一个为民服务的平台，也为各镇各部门乃至村组干部创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。实现县十五次党代会既定宏伟目标，实现古老眉坞的复兴和腾飞，首先需要一支作风过硬、亲民务实、立说立行、忘我付出的干部队伍；需要我们必须思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民。而如何让我们这一只干部队伍百炼成钢，如何使密切联系群众具体化、制度化、长效化？“三问三解”活动为破解难题找到了切入点和突破口。通过“三问三解”，全县各级一定要解决干部下基层人到心不到、身到情不到、“问”到“解”不到等问题，把感情沉下去，民声带上来；把责任沉下去，信任带上来；把思考沉下去，方法带上来；把实惠送下去，民意带上来，从而把干部的“勤政指数”转化为群众的“幸福指数”，增强“三问三解”的叠加效果，从而在问政于民中知得失，问需于民中知冷暖，问计于民中知虚实，解民忧打开心结，解民怨消除隔阂，解民困促农增收，开启亲民之路，重振务实作风。要把工作身影留在田间地头、村舍院落，留在园区基地经济主战场，从根本上解决密切联系群众“最后一公里”的问题，从而真正赢得群众的理解、支持和拥护，形成眉县争先进位、跑步发展的强大合力。
第12篇：三问三解心得
开展“三问三解”活动心得体会
今年全区开展“三问三解”活动，北田街办根据区委区政府的统一部署，召开专题会议，认真组织党员干部学习“三问三解”精神，在辖区内开展机关干部“转作风、解难题、惠民生”为主题的教育实践活动，通过此次活动让我受益匪浅，现将自已落实“三问三解”活动中的几点心得归纳如下：
一、要提升素质，做勤奋学习的表率。
要牢固树立终身学习的思想，始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，作为安身立命之本，以谦逊的态度，顽强的毅力抓好学习，干好自已的本职工作。
二、要自我加压，做创先争优的表率。
在竞争中发展是时代的特征，要以坚定的信念，饱满的热情，十足的干劲，敢与好的比绩效，敢与快的比速度，敢与强的比实力，争当单位的业务能手，要把困难作为对自己意志的锻炼，对能力的检验和作风的考验，挺胸抬头，奋勇争先，把深入基层。
三、要精诚团结，作和谐共事的表率。
团结是智慧，团结是本领，团结出凝聚力，团结出发展力，必须贯彻坚持民主集中制，作为一名基层纪检监察工作者，在民主方面多做谏言，在集中方面多做服从服务，要真诚、真实厚道做人，真心、真情、热忱待人，公心、公正、公平处事，为营造心齐气顺，风正劲足的良好局面尽自己微薄之力。
四、要严以律已，做清正廉明表率。
做为一名基层纪检监察工作人员，要自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观，地位观，利益观，筑劳拒腐防变的思想道德防线，不存非分之想，不取不义之财，不谋一已这利，真正做到一身正气，一尘不染，要严格遵守廉洁从正的各项规定，自觉用党纪法规约束自己的行为，克已慎行，防微杜渐，要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻检点自已生活的方方面面，还要严格落实“一岗双责”，切实管好系统内部的纪检监察工作，始终保持共产党人的政治本色。
第13篇：三问三解工作汇报
太白县人力资源和社会保障局
关于全系统开展“下基层、抓落实、三问三解
践行先进性”活动工作情况汇报
为了认真贯彻落实中央省市县主要领导对问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困讲话精神，深入推动科学发展、促进社会和谐、深化创先争优、增进干群感情，努力践行为民服务宗旨，彰显党的先进性和纯洁性，着力实施“上争外招强推优”四大建设工程，迅速掀起新一轮建设热潮，推动太白加快发展、突破发展、跨越发展，为实现现代生态田园新太白这一奋斗目标尽智献策。
一、把“三问三解”与“三包六到户”工作相衔接
一是县上相关会议召开后，我局及时召开系统专题动员会，对“三问三解”工作进行了精心细致的安排布置，成立了以党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组，下设办公室处理日常事务。二是确定常驻包村干部和副科领导各一名，协助指导村上开展“三问三解”和“三包六到户”工作。三是按照县上的要求和村组实际，对系统科级领导干部实行包两户，一般干部包一户，将全村的86户进行了全部结对包扶，应包尽包。四是我局党组书记、局长张保全于3月2日亲自带领3名干部先行深入到村组了解村情民意、居住现状、主导产业、家庭收入等方面情况，并与村“两委”班子成员和镇包村领导、干部商讨制定大地岭村5年帮扶规划。五是3月5日-6日，人社局系统5个局属单位和机关50名干部职工进村入户，开展调查研究，逐户制定帮扶计划，重点开展了问政、问计、问需和解忧、解怨、解困工作，主要询问现行的政策老百姓喜欢什么不喜欢什么，需要啥和不需要啥等，在“三问三解”工作中，重点解决邻里关系、婆媳关系、子女瞻养、春耕生产等方面问题，现场调解家庭内部问题10余件，需要协调县上职能部门解决问题2件（村级服务中心建设，四组通村道路），创造条件解决5件（缺乏劳动力，绿化机械，绿化苗木，农业技术，相关资金）。
二、把“三问三解”与环境整治和绿化提升工作相衔接。一是按照县上的环境整治和绿化提升工作会议精神，建立一支保洁保绿队伍，我局以向市人社局争取200名公益性岗位，目前己提出分配方案待县政府领导审定。二是我局先后6次到包抓帮扶村开展环境整治和绿化提升工作，清理大地岭村委会门前主干公路、河堤两岸4公里沿线的“六堆”，平整清理绿化带基础800多平方米。三是我局与镇村干部商讨，协调装载机一台，三轮车8辆，为绿化带复土，目前，装载机已工作24个台班，三轮车拉土230多次，复土520多立方米，大地岭村群众积极投工投劳120多人次。四是大力实施环境综合整治工作，对该村沿主干道（公路）的5间破旧土木结构房屋进行拆除；对难以整治又影响整体形象的卫生死角砌筑造型围墙42米。
三、把“三问三解”与为民办实事办好事相衔接。
我局系统干部职工按照“三问三解”五步工作法，对群众所优、所怨、所困的问题进行归纳梳理，积极解决：一是缺乏劳动力。全村总共93户，总人口387人，劳动力人口184人，大部分年轻力壮人员外出务工，严重影响环境整治和绿化提升工作进度。针对这一问题，我局统筹安排，组织系统干部职工参与村上“两项”活动开展，目前我局投工投劳68人次。 二是绿化苗木联系难。我局与县上相关职能部门沟通，以与外地育苗基地取得联系，加以解决。三是农业创业示范园建设缺乏技术。结合我局业务工作实际，将该村农民实用技术培训列入年度培训计划，目前正加紧联系指导老师（农技人员）进村培训。四是四组进村道路未硬化。该建设项目和资金已经与有关部门对接，正在协调中。五是村级社区服务中心大楼建设。在“三问三解”工作中，该村对建设社区服务中心信百倍，热情高涨，县上有关职能部门未能审批和给该村安排，我局积极协调，争取今年批复，力争2013年予以安排。
第14篇：三问三解三服务
****单位
关于上报干部下基层“三问三解三服务三促进”
活动开展情况的报告
县委创先办：
现将我办《干部下基层“三问三解三服务三促进”活动开展情况》随文报来，请阅示。
二0一二年六月二十五日
主题词：创先争优 下基层工作 报告 抄送：县财政局 *********************** 2012年6月25日印
印数：
5份
*****单位
干部下基层“三问三解三服务三促进”活动开展情况 县委创先办：
本月，我单位仍然按照实施方案和**发（2012）7号通知精神，继续深入包扶点**镇**村开展“三问三解三服务三促进”活动，现就活动开展情况汇报如下：
一是下农田和群众同劳动。我办驻村干部不怕脏，不怕累，先后结对子帮助6户特困户收小麦6亩，除草施追肥5亩，在边劳动边交谈中，使我们深深感到党和政府密切了党群、干群关系，为构建和谐社会，促进经济和社会发展奠定了基础，把确保排忧解难促发展工作落到了实处。
二是深入实际制定发展项目，**村地处边远，山大林深，基础条件差，针对现状，科学规划至关重要，我们驻村后大力宣讲党和政府富民政策，在大力发展天麻生产的同时，先后又协助10户贫困户种植柴胡10亩，现长势良好，预计年底每亩收入可达3000多元，这些项目的落实极大地调动了全体村民走产业化道路的积极性，为今后产业大发展奠定了基础。
三是协助村委会理清工作思路，加强思想政治工作和精神文明建设。加强思想政治工作和精神文明建设，有利于调动村民发展生产的积极性，有利于弘扬科学，破除迷信，形成良好的社会风气。利用闲暇之余给村民大力宣传党在农村
的各项方针政策，引导群众转变思想观念和经营方式，增强了群众生活信心和致富勇气，维护了农村社会稳定。
今后打算：
继续实行轮流下基层，保证每天有一名干部在村上工作，确保发展项目有收益，使村民早日脱贫致富。
附：“三问三解三服务三促进”活动情况月报表
“三问三解三服务三促进”活动情况统计表
“三问三解三服务三促进”活动帮扶工作台账
第15篇：三问三解体会
“三问三解”学习的心得体会
自今年开展学习以来，经过自己的学习、讨论，思想认识上得到很大的提高，现谈几点心得体会。
一、学习好“三问三解”是干好工作的力量之源。
时代的发展和社会的进步对干部队伍的综合素质提出了越来越高的要求，如何跟上时代的发展，应对时代的挑战，把我们的工作做好，把我们的国家建设好，让广大人民群众过上幸福、安康的生活，光凭一股热情，没有理论指导，不深入学习是难以办成大事的，那么，拿什么作我们的思想工作、理论指导呢？我国革命的成功、国家建设的伟大成就已经告诉了我们，“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”就是我们办好一切大事，取得一个又一个胜利的理论指导、行动指南、思想保证。
二、我们必须不断地提高思想认识，用邓小平理论武装我们的思想，扎实工作，迎接挑战。
近年来，在党中央的直接关怀下，各地方党组织坚持不懈地抓党的建设和政治工作，坚持用列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装广大党员群众，加强了党的领导的班子和基层党组织建设，各项事业都取得了显著的成绩，但是我们党也面临着一些严重的问题。所以从战略高度来看，要使我国具有一个良好的发展环境，推动各项事业的快速发展，必须充分认清我们面临问题的重要性和紧迫性。
三、始终坚持“三个代表”是党的先进性的新要求。
党的先进性问题，从来就是党能否存在和发展的根本依据，是党能否得到广大人民群众的信任和拥护的根本条件。“三个代表”思想的最鲜明的特点，就是以高度精炼的表述，集中概括进入了21世纪的中国共产党保持先进性的要求。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。在平时工作中需要我们全体党员，干部坚定不移地坚持以“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”为指导，全面落实江总书记“三个代表”的重要思想，这样我们的社会主义事业就会不断地推向新的高潮，从胜利走向胜利。
总之，我们必须不断地加强理论知识的学习，把握时代，迎接挑战，以“三问三解”精神为指导，为社会主义建设事业做出力所能及的贡献。
第16篇：三问三解体会
“三问三解”活动心得体会
“三问三解”活动在我县开展以来，我局广大党员干部积极参与，掀起下基层热情服务群众的热潮，通过此次活动让我切身感到作为一名公职人员，只有不断的提高自身能力，加强责任心，才能更好的服务于广大人民群众。现将自己对“三问三解”的心得总结如下：
一、加强责任心，不断历练自己
开展“三问三解”活动室新时期弘扬延安精神、密切党群干群关系，推动科学发展、建设西部强省的重要措施。本次活动即使广大党员干部收到了一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到了实惠。我坚持把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在日常工作中把“三问三解”作为自己的行动指南，努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。
二、实事求是，发挥干部模范带头作用
严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，在生活上，保持艰苦奋斗的。顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。在工作上，坚持办一切事情以实事求是，花少钱办好事，勤俭节约。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风
深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。
四、关心群众，为民办实事
依据“三问三解”结合自身特点，转变工作作风，发挥好干部模范带头作用，把问题最复杂、矛盾最尖锐、条件最落后的地方作为联系点，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，密切联系群众，关心关注群众的生产生活，充分了解群众意愿，认真研究方法措施，找准发展项目，着力解决发展难题，促进农民持续增收，真正做到“得民心，遂民愿，顺民意”，为建设社会主义新农村做出自己应有的贡献。
第17篇：三问三解体会
“三问三解”学习心得体会
自我局开展“三问三解惠民生”活动以来，经过自己的学习、讨论，思想认识上得到很大的提高，加上我们局组织去大河镇大河社区深入到户了解民情，现谈几点心得体会。
一、学习好“三问三解”是干好工作的力量之源
时代的发展和社会的进步对干部队伍的综合素质提出了越来越高的要求，如何跟上时代的发展，应对时代的挑战，把我们的工作做好，把我们的国家建设好，让广大人民群众过上幸福、安康的生活，光凭一股热情，没有理论指导，不深入学习是难以办成大事的，那么，拿什么作我们的思想工作、理论指导呢？我国革命的成功、国家建设的伟大成就已经告诉了我们，“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”就是我们办好一切大事，取得一个又一个胜利的理论指导、行动指南、思想保证。
二、我们必须不断地提高思想认识，用邓小平理论武装我们的思想，扎实工作，迎接挑战
近年来，在党中央的直接关怀下，各地方党组织坚持不懈地抓党的建设和政治工作，坚持用列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装广大党员群众，加强了党的领导的班子和基层党组织建设，各项事业都取得了显著的成绩，但是我们党也面临着一些严重的问题。所以从战略高度来看，要使我国具有一个良好的发展环境，推动各项事业的快速发展，必须充分认清我们面临问题的重要性和紧迫性。
三、始终坚持“三个代表”是党的先进性的新要求
党的先进性问题，从来就是党能否存在和发展的根本依据，是党能否得到广大人民群众的信任和拥护的根本条件。“三个代表”思想的最鲜明的特点，就是以高度精炼的表述，集中概括进入了21世纪的中国共产党保持先进性的要求。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。在平时工作中需要我们全体党员，干部坚定不移地坚持以“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”为指导，全面落实江总书记“三个代表”的重要思想，这样我们的社会主义事业就会不断地推向新的高潮，从胜利走向胜利。 四．化解社会矛盾。
对对大河社区干部做好开展群众工作专题教育，指导基层定期分析突出矛盾，摸排重点信访案件和各种苗头性问题，动员群团组织发挥作用，对基层群众进行形式政策、社会主义核心价值体系和法制教育。实行“一对一”结对帮扶。了解和掌握各类民生政策特别是保障群众基本医疗、基本养老、减免教育费用等政策措施的落实情况。高度重视针对特定条件、特定人群安排的避灾扶贫搬迁，保障房建设，计生对象奖补，救济救灾补助落实情况，真正为群众办实事。
陈其红
第18篇：三问三解三提高
“三问三解三服务三提高”活动
心得体会
我县开展的“三解三问三服务”活动，旨在进一步改变党员干部工作作风，实实在在为群众解难题、办实事，密切党同人民群众的血肉联系。
根据活动方案和安排，我来到龙家庄，与联系对象进行了第一次走访对接。我的帮扶对象名叫王兴财，家住两河口龙家庄村，今年70岁，当我走进这户人家，给我的第一感觉是院落非常整洁，可以感觉到这是一户很勤劳的人家。当我说明来意后，老人非常高兴，热情的把我请到屋里。通过聊天，我了解到老人有一儿一女，女儿已经成家在外，她现在与患有智障的儿子一起生活，老人的左眼完全失明，右眼只是稍有视力，生活的困难可想而知。但是，尽管这样，老人的精神状态很好，对待生活的态度非常乐观，简陋的屋子让老人打扫的非常整洁，我把老人的联系方式留了下来，以便于今后的帮扶和联系，决定从解决老人需要的实际困难做起，尽自己的所能为老人家服务。
这次的走访活动使我认识到了很多的问题，心里更有了很深的感触。从老人身上我得到了很大的教育和启示，我们这代年轻人，大部分没有品尝过贫苦和曲折，都是在父母的呵护下过着衣食无忧的生活，通过这次走访，让我的心灵得到了震撼，老人的生活虽然过的非常艰苦，却自强自立，与其说是我在帮扶，不如
说老人也在另一方面教育帮助了我。一个生活上有这么多困难的老人，心中却充满了阳光。她不因自身的残疾感到自卑，不因生活的困难感到悲观，而是更积极乐观的生活。生活的困苦并没有让她低头，她在逆境困难中依然是快乐的生活。而我们呢？有时会因为工作上、生活上的一点点困难、挫折而灰心丧气，甚至放弃，这是否不应该呢?值得我们深思。我们应该时刻都保持乐观的生活态度。
作为一名党员，这次的“党政机关下基层、党员干部进万家”活动，真的使我受益匪浅，感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员所肩负的责任，全心全意的为人民服务不只是一个口号，应该落到实处，我们应该多去慰问这些困难群众，让她们感受到我们的爱，也许她们需要的并不是物质上的慰问，而是社会上的关爱。
我觉得“党政机关下基层、党员干部进万家”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加富强，社会更加和谐。
第19篇：工作总结(三问三解)
小吉场镇中心小学校“三问”、“三解”活动
工 作 总 结
根据七星关区委的统一安排和部署，我校“三问三解”活动自开展以来，领导班子高度重视，周密安排，狠抓落实，统筹兼顾，组织全体教职员工深入学习，积极实践，确保了“三问三解”活动的顺利进行，取得了成效。现将我校“三问三解”活动情况总结如下：
一、基本情况
“三问三解”活动开始后，我校按照动员部署，摸底调查，实施阶段、考核评议四个阶段认真推进，根据中共小吉场镇委员会《关于在全镇开展“三问”“三解”联系群众活动的实施方案（吉镇党发【2012】14号）文件要求，我校进一步制定了活动实施方案，全面开展工作。
（一）动员部署阶段（2012年4月）：
一是及时组织召开“三问”、“三解”活动专题办公会，成立了由小吉场镇中心校党总支书记吕开军同志为组长的 “三问三解”活动工作领导小组，明确了工作责任，形成了“一把手”负总责，一级抓一级、层层抓落实、人人都参与的工作格局。为确保工作有序、有效开展，建立了四个制度（1建立矛盾纠纷排查化解制度、2建立“民情日记”制度、3建立干部职工帮扶联系制度、4建立群众诉求反馈制度）。二是根据小吉场镇中共小吉场镇委员会《关于在全镇开展“三问”“三解”联系群众活动的实施方案》要求，结合我校工作实际，开展“访民情、帮发展、办实事，促和谐”活动，对各阶段的具体工作做了详细的安排和部署，落实四个到位（走访排查到位、交心谈心 1
到位、联系帮扶到位、排忧解难到位）。三是召开全镇教职员工 “三问”、“三解”活动动员大会，统一思想，提高认识，增强参与活动的积极性、主动性、自觉性。活动工作要达到三个满意（1群众对工作方法满意、2群众对服务作风满意、3群众对工作成效满意）。
（二）摸底调查阶段（2012年5月上旬）：
一是向联系对象发放“贴心卡”，以便于群众有问题、有困难时好联系。
一是与村民代表座谈，倾听村民心声；与帮扶对象座谈，了解困难所在，寻求使其脱贫致富的途径。
二是在座谈了解情况的基础上，认真分析群众迫切需要解决的问题和存在的困难，做到摸清底数，有的放矢。
三是把我校“三问”、“三解”的开展情情况及时与镇政府包片领导进行沟通；把村民建议以及教师本人不能马上办结的群众问题进行梳理后主动向相关部门进行了反馈；寻求解决和帮扶。
（三）实施阶段（2012年5月中下旬至10月底） 扎实工作，全面推进
结合包片领导干部党建联系点、新农村建设、特困村帮扶、三联共建等总体安排，建立了村级领导和学校部门“三问三解”活动联系点，要求全校所有教职工结对帮扶困难群众不少于23户，全年深入基层不少于52天；要求各村小精心制定“三问三解”活动方案，细化干部包村联户、服务群众工作措施，全面夯实工作责任。动员会后，各校教职工明确任务，细化责任，深入村组，与群众面对面心贴心实打实交流，察农情、问农事、讲政策、谈发展，积极与群众结对子，拉家常、攀亲戚等服务，全镇上下迅速掀起了“校长带头深入农
户、教师集体深入农户、抽调干部驻村深入农户”的“三问三解”活动高潮。据统计，截止目前，全校下基层参与三问三解活动干部550名，联系服务群众14365人，征求意结对子15536个，征求意见5200条，形成上下联动，齐抓共管，全面推进的可喜局面。
真帮实解，有声有色
“三问三解”活动中，我们把“转变干部作风、推动工作落实、取得发展实效”作为活动宗旨，严格进行要求。明确各校校长为“三问三解”活动的第一责任人，统筹安排，将建设体系、打造平台、整合资源、建立制度、联系群众、解决问题的各项要求落到实处。各校按照这一要求，在深入调研的基础上，结合所联系村组的具体实际，认真总结、梳理各种矛盾和问题，积极协调各方利益关系，理顺群众情绪，化解各类矛盾，消除不安定因素，涌现出一大批“真帮实解”典型。中心校结合小吉场镇各片区实际，中心校投资近2万元，解决大吉片、永兴片、南山片驻片职工住处。利用学校、学生、家长之间的优势开展和学生家长结对帮扶，通过学校作为桥梁再联系政府为老百姓办实事，受到广大群众的广泛好评。在开展“三问三解”活动中，中心校教职工为群众办实事、好事，有力促进了我镇经济社会的发展，为社会和谐做出了应有的贡献。
（四）考核评议阶段（11月至12月上旬）
通过考核统计，我校教职工为群众解决实际问题总计办结1982件次、有197件次尚未办结或暂时不能办结。 “三问三解”联系群众活动帮扶情况是：大吉村由吕开军同志联系帮扶对象付继军，帮扶现金2万元；南山片区由张普跃同志联系帮扶对象邓书东，帮扶现金 3
1万元；永兴片区吕开军同志联系帮扶对象周娟，帮扶现金0.6万元；大吉片区由刘艳琼同志联系帮扶对象谢明全，帮扶资金0.9万元。我校对教职工的“三问”“三解”考核结果将应用于年终考核和绩效考核。
二、存在问题
一是部分教职工对“三问三解”活动理解还不够深刻、认识还不够到位；二是由于教职工自身办事能力参差不齐，加上教学工作的挤兑，在服务群众方面力度不够。
三、下步工作打算
一年即将过去，但是，“三问”“三解”活动只是告一段落，工作永远不会结束，服务群众永远不会停止，我们会一如既往将“三问”“三解”活动进行到底，老百姓的幸福就是我们的奋斗目标。
七星关区小吉场镇中心小学校 二〇一二年十一月十九日
第20篇：三问三解工作简报
毕节市七星关区“三问”“三解”活动
简 报
（第28期）
毕节市七星关区三问三解活动领导小组办公室2012年 8月 13日
把工作做到群众心坎上
—— 七星关区开展“三问”“三解”活动侧记
七星关区为转变干部职工作风，提高广大党员干部为群众服务的能力和水平，立足实际，创新思路，今年4月以来，在全区开展“三问三解”零距离服务群众的活动。活动中广大干部职工放下架子，深入基层“零距离”服务群众，感受群众冷暖；“面对面”服务群众，真心诚意地与群众“攀穷亲”、“接地气”，真正成为为群众办实事解难事的“贴心人”。“下”，沉下身子。七星关区自“三问三解”零距离服务群众动员大会召开后，18000名党员领导干部迅速深入到各自联系群众家中，上群众门、住农家屋、干农家活，沉下身子与联系对象“攀穷亲”、“接地气”。党员干部怀揣《连心卡》，住在农户家中，帮扶解困。截至目前，共填写《毕节市七星关区“三问”“三解”联系群众活动干部职工服务群众家庭情况表》、《毕节市七星关区“三问”“三解”联系群众活动干部职工服务群众统计表》291227份；发放“三问”“三解”联系群众活动“贴心卡”280603张。
“问”，掌握实情。全区1.8万名联系群众的干部带着对群众的炽热之心，与联系对象面对面心贴心实打实交流。“问”生产生活中的实际困难、“问”对党的路线、方针、1
政策的知晓情况、“问”国家惠民富民政策落实情况，把联
系对象的所想、所盼、所需、所求写在《连心手册》上，记
在心间。把“问”的过程变为拉近干群距离、服务群众、转
变作风的过程。区交通运输局通过在开展“三问三解”活动
过程中通过入户走访、实地调查，了解到联系的燕子口镇大
田村进村公路年久失修，雨天出行极为困难，各类大型日用
品、农用化肥等运不进来，生产的农产品也运不出去，严重
影响群众正常的生产生活。该局副局长万益寿对村民们说
“党和政府历来关注你们，这次上面派我们下来，就是要了
解大家的生产生活情况，问问大家过得好不好，物资缺不缺，
帮助大家解决实际困难来的。对于你们提到的修整公路的问
题，我们会争取尽早给大家一个满意的答复。”日前，由区
客管局出资5000元购买修整路面所需的材料，大田村村委
会牵头组织村民已开始对路面进行整修。截止目前，全区
18000名机关干部纷纷下基层，成功走访群众60万人次，撰
写民情日记5000余篇，受理群众反映、咨询有关问题38718
件次，已经解决、回复群众有关问题25362件次。
“解”，商讨对策。根据调查摸底情况，联系群众的干
部与群众一起商讨解困之策，逐项逐事逐户研究解决帮扶的
途径和办法，并有针对性地制定出一事一策、一户一策的连
心帮扶方案。田坝桥镇纪委书记吴道军了解到联系户十二湾
村包包组的独生子女户裴昌权因病致贫，致使上高中的女儿
裴春艳面临辍学的危险，他多次上门做工作，积极协调曾多
次资助过困难群众的犀牛采石场法人代表糜祖平、厂长邵
波，主动帮助解决裴昌权女儿每月800元学费、生活费，让
她可以安心完成学业。裴昌权在得知这一消息后，感动之情
无法言表，当场流下了激动的眼泪。区委政法委在“三问三
解”活动中，主要联系何官屯镇白果村、大坝村群众，通过
走访调查，及时为经济比较困难的42户群众送去42包化肥、
为白果村人畜饮水困难的傅家岩村民组送去400米水管和
600元现金，帮助他们修建人畜饮水工程，解决人畜饮水困
难问题。自“三问三解”活动开展以来，全区领导干部已为
老百姓办实事好事1896余件，解决实际困难527件，化解
矛盾纠纷170余起，切实转变了干部工作作风。
“帮”，突出实效。“为老百姓解忧解难、给群众办实事
好事”，是七星关区全体党员领导干部的共同心声。区纪委
监察局通过走访群众，实地调查，并和团结乡领导分析研究，
决定协助团结乡调整农业产业结构，规划在赤水河沿线的青
林、青龙等3个村建立1000亩的玛瑙樱桃示范基地一个，
今年实施500亩已全部种植完毕；并协调区农牧局，为草坝
村送去毕丹17号、盛农3号良种共计460公斤；帮助解决
安山村通村公路维修款3万元；协调项目资金200余万元解
决团结乡安山村、营坪村等4000余人、1000余头大牲畜饮
水困难问题。区民政局零距离联系群众的干部梁耀武、张青
春在工作过程中，积极与群众打成一片，把村里的事当成自
己的事，把群众的问题当成自己的问题，全心全意为人民服
务。梁耀武同志自到海子街镇黑泥井村后，周末都很少回家，
一心想着怎样才能帮助联系群众排忧解难，怎样才能引导大
家走上脱贫致富的道路。在他的努力下，该村已成功引进了
一家外商来村发展绿化种植基地，现已与村民们达成了共
识，正陆续签订租地合同；同时他还和村委会协商，帮助青
杠坡组因连日大雨房屋被淋垮的困难户徐达珍户暂时搬到
村公所居住，又为其争取500元的临时救助资金及2袋大米
1床棉被，以解燃眉之急。联系钻天坡村的张青春，不但为
村的发展献计献策，还积极想办法解决整修通村公路所需的
炸药、雷管；又及时协调政府为该村养殖专业户吴太西解决
了15方沙子，帮助其解决因圈舍前面的堡坎垮塌可能带来
的不良后果的后顾之忧；并组织村两委班子召开了“如果你
是村民又会怎样想”为主题的“交心”讨论活动，督促村干
部在办理低保、发放救助粮过程中严格实行民主评议、张榜
公示......
“三问三解”活动开展以来，七星关区已轮换抽派驻村
干部15000余人次，他们在镇村蹲得住、帮得实、不扰民、
动真情，走访慰问群众291227户，开展送政策、送法律、
送信息和农民工技能培训等1316场次，发放慰问金58.6万
元，送农用化肥62吨，帮群众解决困难问题527个、调处
各类矛盾纠纷170余起，惠及农民100万余人。目前，七星
关区各项民生工程、村组基础建设、产业发展等进展顺利，
“三问三解”架起了干部群众之间的连心桥，将再次谱写突
破发展的和谐乐章。
（《毕节日报》2012年8月2日）
本期责编: 丁昱杰
