中共郴州市规划局党组2011年度党员
领导干部民主生活会情况报告
根据郴州市纪委、市委委组织部关于召开2011年度党员领导干部民主生活会的通知要求（郴组„2011‟35号文件），我局于11月28日下午在局三楼会议室召开了以“坚持以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部民主生活会。会议由徐延波局长主持，局党组成员及其他调研员和副调研员参加了会议。市委组织部向英琳同志应邀到会指导。现将情况报告如下：
一、会前准备
（一）加强学习，进一步明确“执政为民密切联系群众”的重要意义。通过预先告示，采取自学和集中学习相结合的办法，组织学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、学习胡锦涛同志在十七届中纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众 1
工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告人人有关事项的规定》等。通过深入学习，在深刻反思、提高认识的基础上，围绕“八个严禁”“52个不准”进行对照检查，并结合各自工作在增强全局意识、执政为民和密切联系群众等方面查找了不足。
（二）广泛征求意见，开展谈心活动。为认真开好这次民主生活会，突出重点，增强针对性，不走过场，务求实效，在进一步学习的基础上，局党组领导广泛征求党员、群众的意见和建议。最终征集到涉及单位发展建设、干部培养及廉洁自律、员工切身利益等方面的意见和建议8条。局党组主要领导同志针对征求到的意见和建议分别与班子成员进行了会前谈心，帮助大家找准差距、认真整改。整个征求意见和谈心过程，大家都能畅开思想，推心置腹，公正客观地提出合理化建议，相互间指出的意见和建议也很直率诚恳，气氛十分融洽。通过广泛征求意见，领导班子成员之间团结一心，有效地改善了干群关系。
（三）认真准备民主生活会发言材料。会前，局党组成员对在广泛征求意见过程中收集到的意见和建议，
联系个人思想和工作实际进行了深入思考，进一步加深了对这些问题的认识。每位同志都能紧扣自己在理论学习、工作作风、领导作风、生活作风和廉洁从政等方面存在的问题，从讲政治、讲大局的高度，深刻剖析、反省自己，并认真准备了发言材料，为开好民主生活会打下了坚实的基础。
二、召开民主生活会
在认真学习，广泛征求意见、建议的基础上，局党组于11月28日下午召开了党员领导干部民主生活会。
（一）认真开展批评与自我批评。在民主生活会上，与会领导班子成员按实事求是的原则，逐一发言，认真开展批评与自我批评。同时，都能按照规定，结合“八个严禁”“52个不准”要求，联系自己所分管工作的实际情况，从思想深处诚恳、客观、深刻的通过自我批评提出了自身存在的不足和整改方法，使各自的思想认识有了明显的提高。
（二）围绕中心，广开思路。如何以人为本执政为民、发扬密切联系群众优良作风、打造学习型机关”等，是这次民主生活会上班子成员提出较多的话题。大家充分发表意见，谏言献策，形成轻松活跃的会场气氛。
（三）针对存在的不足和问题，提出了切实可行的
整改措施。在查找问题的同时，领导成员都对目前存在的不足和问题进行了深层次的探讨并提出了具体的整改意见，对规划局今后的发展方向也进行了深入的思考，取得了良好的效果。
三、整改落实措施
（一）党政理论与业务学习一起抓，坚定理想信念，把思想政治工作摆在重要的位置。规划工作专业性强，需要较高的业务能力。这要求我们要处理好党政理论与业务学习的关系，处理好工作与学习的关系，切实保证理论学习的时间。善于用马克思列宁主义的立场、观点和方法来观察问题、分析问题和处理问题。同时要进一步提高学习的自觉性，广泛学习各方面知识，提高从整体上把握政治形势和经济发展规律的能力。
（二）切实贯彻民主集中制原则，不断提高决策民主化、科学化水平。按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的要求，对发展决策、资金运作、用人机制、职工待遇等重大事项，切实做到把集体领导作用发挥好，把民主与集中处理好，把个别酝酿组织好，把会议决定落实好，务求取得实效。
（三）加强规划队伍建设，提升机关效能。以培养复合型人才为目标，适时实施中层干部竞争上岗和公务
员交流轮岗，形成岗位锻炼、鼓励竞争、激励超越的机制，营造公开、公平、公正的良好环境。加快规划系统人才梯度开发，避免规划队伍的老化。
总之，这次民主生活会严格按照高标准、高质量的要求扎实开展，查找问题准确，分析检查深刻，取得了良好的成效。领导班子成员通过这次民主生活会，进一步明确了努力方向，坚定了信心。规划局党组领导班子将更加振奋精神，扎实工作，带领全体员工，全力搞好郴州规划工作，为郴州“两城”建设做出更大的贡献。
2011年12月1日
