篇一：2013年度平安建设工作总结
xx县食品药品监督管理局
2013年度平安建设工作总结
今年以来，在县委、县政法委的正确领导和具体指导下，我局以党的十八大精神为指导，紧紧围绕县委建设“平安xx”的总体目标，切实抓好平安建设各项措施的落实，完善规章制度，强化防范措施，注重检查督促，全局上下齐抓共管，全年未发生违法乱纪违规事件、重大食品药品安全事故。为“平安xx”建设作出应有的贡献。现将一年以来我局平安建设工作情况总结如下：
一、切实加强领导，落实平安建设目标责任。 为把平安建设工作落到实处，切实加强领导，今年初，及时调整充实了食品药品监管局系统平安创建活动领导小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，下设办公室，各项工作专人具体负责落实，形成了有领导、有机构、有人员、有落实的工作机制，坚持每季度召开1-2次平安创建全体成员会议，积极收集材料，每月报送一次，分析掌握形势，有针对性地制定解决方案，从总体上加强了对平安创建工作的领导。
二、认真搞好平安建设宣传活动，创造良好的舆论环境。 在县综治委的指导下认真开展综合治理和平安创建宣传工作，加大社会治安综合治理和平安建设工作力度，在有关文件精神的学习和普及上下功夫。一年来，我局认真贯彻落实上级会议精神，积极利用 “3.15国际消费者权益日”“食品药品宣传周(月)”等宣传活动广泛开展食品药品安全知识宣传教育，充分利用典型案例在广大群众和干部职工中开展警示教育，增强安全意识。
三、结合实际，注重实效，积极开展创建活动。 为认真贯彻落实县委县府文件要求，结合本系统实际情况，2013年5月，根据县平安办的统一部署要求，食药监局作为平安建设食品药品暗访检查组组长单位，牵头组织平安建设各成 1 员单位明察暗访、排查食品药品安全隐患。负责牵头协调各成员单位（卫生、工商、质监、农业、公安消防五部门），组织召开工作部署会，制定实施方案，深入全县各地开展食品药品安全明查暗访，按时将暗访检查结果形成书面材料统一汇总上报县平安办，有力推进平安建设各项措施落实。同时，紧紧围绕县委建设“平安xx”的总体目标，扎实推进系统平安创建，积极开展以 “药品安全和餐饮服务食品安全”为内容的创建活动，先后制定下发了xx县食品药品监督管理局《关于进一步扎实推进“药品安全和餐饮服务食品安全”创建活动的实施方案》，进一步明确创建活动的指导思想、机构设置、创建主题、主要内容、创建标准及工作进度安排，为我局创建活动各项工作提供重要依据和方法指导。在创建活动中，我局狠抓创新工作，通过在思想、制度、作风等各方面的创新，推动创建活动的深入开展。
1、开展药品安全示范镇（乡）创建工作。按照市药品安全示范乡镇（街道）创建工作的要求，出台《xx县“诚信示范药店”评定活动实施方案》，在全县药品经营企业监管工作会议上，对评定标准进行学习，对评定活动进行宣传发动。走访了鳌江、水头、腾蛟等3个镇，对示范创建工作进行了现场指导。
2、开展餐饮服务食品安全示范街、店创建工程。2013年创建的任务数为：省级餐饮服务食品安全示范单位3个、市级示范单位15个，市级示范街2条。力争在我县形成多层次、全方位、全业态的餐饮服务食品安全示范群体。按时圆满完成2013年全年示范创建任务，其中经上级部门验收通过省级餐饮服务食品安全示范单位6个、市级示范单位20个，市级示范街3条。确保了食品药品安全，维护了社会稳定，也得到了县委、县政府的肯定和好评。
四、认真开展药品不良反应监测，依法查处生产假冒伪劣产品、侵犯知识产权和涉及“两非”等案件。全县现有67个监测点，报告总数689份，完成率是113.1%。病例报告中 ，新的一般的129份,占报告总额的18.7%；新的严重的34份，占报告总数的4.9%；严重的28份，占报告总数的4%。今年 2 以来我局一共查处侵犯知识产权、假劣药品案件3件，涉及“两非”案件10件。
五、开展食品安全综合治理。一是牵头开展食品添加剂等十大突出问题和八项重点工作治理，重点清理取缔制售有毒有害食品的“黑窝点”。二是牵头开展食品安全“强网清源”集中行动，截至目前，已累计走访排查食品生产经营单位6331家，重点约谈企业398家，分析梳理出4个安全隐患，开展了20次联合执法、组织了9次大型宣传活动，建立了4个长效工作机制。牵头查处了鳌江镇荷莲村的鱼干加工点浸泡液中含有敌敌畏成分案件，通过一系列大要案的查处，进一步威慑了犯罪分子。
六、全面推进千万学生饮食放心工程。一是是全面推进学校食堂量化分级管理。我局对照《浙江省餐饮服务食品安全监督大中型餐饮动态等级评定标准》对辖区内的学校定目标排预算，通过实施食品安全监督量化分级管理制度。目前县内有食堂学校142所，目前量化分级已评定68家，食堂量化分级a、b等级要达到47.89%。二是层层推进品牌超市进校园工作。县教育局、县工商局联合开展全县校园商店排查摸底工作，通过实地排摸、走访、调查，全面掌握全县36家校园内食杂店经营情况、方式、经营模式等详细情况等。11月份，我县专题召开品牌超市进校园专题协调会，要求大力发展品牌超市校园直营店，积极鼓励有条件的学校商店加盟连锁龙头企业，提升校园品牌超市覆盖面。目前，我们正在和单
一、人本超市积极洽谈中。三是加强校园饮用水安全监管。将学校供水纳入城镇自来水管网，并定期开展饮用水卫生监督监测。每年开学初县教育局、县卫生监督所联合对全县学校的饮用水特别是二次供水进行监督检查。定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。学校的自来水供水蓄水池每学期至少进行一次清洗，每年至少采水样送疾控中心检测一次。目前我县学校饮用水城镇管网接入率达到100%。四是加强学校周边食品摊点监管。各镇（乡）食安办牵头城市建设管理部门、食品药品监管部门、工商部门、教育部门，加大 3 校园周边食品店和餐饮流动摊点的动态检查，共出动执法人员108人次，检查校园内外食品经营户182户次，查处无照经营户8户，并及时予以责令整改，查获2起“三无”食品案件，有力打击了校园及其周边食品经营违法行为。检查中，执法人员仔细查看经营户的营业执照、食品流通许可证、商店卫生状况、从业人员健康证以及是否存在销售过期、“三无“食品等行为，并耐心指导经营户进一步建立和落实食品进销货台帐制度和进货查验索证索票等自律制度。五是提升中小学学生食品安全知识知晓率。结合我县学校教育实际，开展形式多样、内容丰富的食品安全教育活动，如开展食品安全讲座，宣传活动等。充分利用校园（班级）黑板报、宣传窗、广播台、文艺演出、专家讲座、网络、卫生角、食堂餐厅等宣传阵地和宣传途径大力宣传食品安全，合理饮食、科学饮食、文明饮食等饮食教育知识，不断营造浓厚的饮食教育氛围。目前我县中小学学生食品安全知识知晓率达到84%。
总之，我局在平安建设活动中作了一些工作，但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，下一步工作中，我们一定认识再深化、工作再加强、举措再扎实，努力创建平安机关，真正担负起保一方平安的政治责任和历史使命。
xx县食品药品监督管理局 2013年12月12日
4 篇二：餐饮12月工作总结
餐饮部
12月份工作总结 1.餐饮部西餐营业情况
1） 餐饮部西餐厅12月份营业额是：870,974.00元, 完成预算:101.28%，对比上年增长率：+4.35%，西餐11月成本率是：43.04%，12月成本率是：38.07%，12月与11月成本率对比：-4.97%。 2） 酒吧12月份营业额是：69,084.00元,完成预算:69.11%，对比上年增长率：+12.30%，酒吧11月成本率是：17.97%，12月成本率是：12.43%，12月与11月成本率对比：-5.54%。
2.餐具破损情况：报损费用、营业收入、报损率
1）西餐12月报损费用共：2,240.72元，营业收入是：870,974.00元。
3.当月推广活动分析
1）本月主要是圣诞节推广活动，平安夜和圣诞夜的销售皆很理想，吸取了上次中秋节活动的滞后状况，本次平安夜活动在各方面提前准备及积极配合下得以圆满完成；不过，本地消费水平不及周边的强劲，价格始终不能提升上去，所以，总结本次经验，在下次平安夜应可再小幅提升，但价格不应太大。
4.当月部门主要工作
1）本月部门主要工作是加强年底对客人的财物以及员工的安全意识防范进行教育，并对部门安全生产做出检查及整改，另外，本月接待任务较多，人员缺少，所以员工加班较多，已安排员工在空档时间抓紧补休。
5.下月部门工作计划
1）下月主要是春节假期，多数员工有回家过年的想法，在不影响生产以及照顾员工多是外地人员，争取能休春节假期尽量让员工休假以及把员工的积假清除，另外，西餐也会推出一个商务套餐的优惠方案，看是否能吸引附近办公楼人员消费，提升营业额。
6.当月明星菜统计
1） 各式寿司 2） 三文鱼刺身 7.各餐厅收集到的顾客意见
1）本月收集的意见普遍对食物和服务表示满意！ 篇三：平安工作总结
学校部门工作总结--×学校“平安建设”法制教育宣传月活动总结
依据上级指示精神，五月份我们xx完小开展了轰轰烈烈的法制教育活动，使全体师生的法律意识不断加强，全校初步形成了知法、懂法、守法的良好氛围。我们密切结合学校的实际，广泛开展普法教育工作，积极而又稳妥地推进依法治教的进程，把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道，促进了学校事业健康、协调的发展，为维护社会稳定，促进建设平安荣成，构建和谐社会，创造了良好的法制环境。
一、统一思想，明确目标，深入开展“法制教育宣传月”活动。
根据全市教育系统法制教育宣传月的工作目标，我们认真制定了活动月工作计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式开展法制宣传教育。对于学校内部，我们重点围绕《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚条例》、《教育法》、《义务教育法》、《国旗法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《学生伤害事故处理办法》等法律法规，组织全体师生认真学习，反复研讨，不断提高法制意识和法律水平。通过学习，全校广大师生员工依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。在“法制教育宣传月”活动中，我们重点做了以下几方面的工作：
一是注重法制宣传教育工作队伍建设。学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，教导主任、班主任、少先队辅导员、法制教育宣传员等同志为成员的普法领导小组。学校的领导亲自挂帅，把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置，建立了以校长室为龙头，以教导处为主体，以法制教育教师、班主任为骨干，以少先队组织为依托的学法、普法工作队伍，完善了法制宣传教育网络体系。学校加强了与当地公安、交通部门的联系，在当地专职法制教育工作者的指导下积极开展工作，聘请了兼职法制副校长和法制辅导员，进一步加强了对全体师生的法制教育工作。
二是加强法制宣传阵地建设。我校充分发挥校红领巾广播台、校报、黑板报及手抄报等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、护法，依法办事。
三是积极开展丰富多采的法制宣传教育活动。为提高法制宣传教育的效果，我们一方面采取“通读法律、法规原文与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合”等学习形式，不断提高学习的效率，我们由法制教育辅导员有计划的利用活动二的时间，对各班轮流进行辅导；另一方面，有计划、有针对性地开展有一定规模和影响的法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。5月8日，学校进行“法制教育宣传月”活动动员大会；5月9日，学校进行法制教育主题班报评选活动；5月17日，学校进行了“做守法小公民”手抄报比赛；5月20日，学校开展“做守法小公民”演讲比赛；学校还计划5月26日进行“做守法小公民”法律知识竞赛。
二、团结协作，普法依法治教工作取得显著成效。
随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我校广大师生员工的法制观念和法律意识大大增强，依法治教、依法治校的水平明显提高，学校的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为学校事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。
增强了广大师生员工的法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。
法制教育活动月中，广大教职员工重新学习了《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《治安管理处罚条例》、《环境保护法》等法律法规，认真学习了《刑法》、《职业教育法》、《预防未成年人犯罪法》以及《学生伤害事故处理办法》等法律法规。通过学习，进一步增强了法制观念和法律意识，遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。例如，广大教师通过再次认真学习《教师法》和《未成年人保护法》，在明确了自己权利的同时，也进一步明确了自己的义务，认识到加强师德建设的重要性和必要性，摆正了教师与学生之间的法律关系，增强了教书育人的自觉性，教师当中关心学生身心健康发展的多了，体罚和变相体罚的没有了；热心帮助困难学生的多了，懒于做学生工作的少了；加强自身修养，自觉做表率的多了，参与赌博等违法活动的杜绝了。
推动了学校管理水平的提高，学校管理逐步走上制度管理的轨道。
制度管理，是指管理者依据国家颁布的有关法律、法规、条例、规则和部门制定的规章制度、行为规范进行管理的方法。所谓依法治校就是在学校内部实行制度管理，制度管理以其规范性、威慑性、稳定性、防范性等优点为学校管理者所青睐。我校坚持学用结合、普治并举的原则，依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则，结合学校的实际情况，建立健全了学校管理各项规章
制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上，学校加强规章制度的学习和宣传，在教职工中树立法制观念，形成守法光荣、违法耻辱的良好风气，同时学校领导以身作则、率先垂范，并加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作，在执行制度过程中，坚持有章可循，违章必纠，对遵章守纪者加以肯定表彰
学校部门工作总结--×学校“平安建设”法制教育宣传月活动总结
，对违法违纪者进行批评教育或纪律处分，坚决煞住各种违反法规的现象，真正使学校管理制度化和规范化，步入依法治校的健康轨道。
加大了青少年法制教育的工作力度，增强了青少年学生学法、用法、守法的观念和意识。
我们针对新时期青少年法制教育工作的新情况、新特点，紧紧抓住青少年学生的思想脉搏，采取多种形式，努力提高青少年法制教育的实际效果。
1.加强合作，注意法制教育的社会性。对青少年进行法制教育，不仅仅是学校的事情，社会各方面应该形成合力，才能保证教育效果。因此，学校积极协调社会各方面力量，切实加强青少年的法制教育。一是邀请当地政法工作者到学校进行法制讲座，请他们结合实际，分析案例，摆事实、讲道理，对青少年学生进行法制教育；二是争取当地执法机关和村委的配合，对学生在社会的守法情况进行监督；三是通过致家长的一封信等形式，与家长建立联系，提高家长的素质，争取家庭的支持，加强对学生的教育和管理。在学校内部，则充分利用各种宣传手段，发挥少先队等教育阵地的作用，充分利用课堂、红领巾广播台、学校橱窗、班级黑板报、晨周会、班队活动、国旗下讲话等各种宣传阵地，狠抓普法教育，取得了较好的效果。由于校内外结合的法制教育体系的进一步健全，增强了学生的法制意识，在校学生违法犯罪现象一直保持0记录。
2.立足课堂，提高法制教育的渗透性。我们把法律常识教育纳入活动课内容，做到大纲、教材、教师、课时“四保证”，普遍开展法制教育。学校除确保活动课完成法制教材规定内容外，还充分利用队活动时间及每周的晨会时间，对学生进行法制教育。由于思想重视，认识到位，教学效果较好。 3.针对实际，强调法制教育的层次性。针对学生的年龄层次和个性特征，各校在教育内容和方式上注意了层次性和针对性。例如学
校学生年龄差异，利用图片展览、表演、观看专题法制教育片等直观形式加强教育，使他们进一步了解自己的权利和义务，增强了学生的自信心，提高了学习自觉性。
4.普治并举，突出法制教育的实践性。对青少年进行法制教育，使他们学法、懂法，形成认知基础，这固然是必要的，但学法必须与守法相结合，普法工作才能落到实处，否则法制教育只能流于形式。因此，在法制教育过程中，学校积极引导青少年学生自觉运用法律这一有力的武器来解决具体问题。例如,结合学习《国旗法》，学校严格执行升降国旗制度，并以此作为爱国主义教育的重要形式，使每周庄严而隆重的升旗仪式成为学校对学生进行爱国主义教育的又一重要途径。由于突出法制教育的实践性，我校学生的守法意识明显增强。由于我们思想重视，措施扎实，青少年法制教育以及依法治校工作成效显著。
总之，法制教育是学校德育工作的重中之中，我们将持之以恒地开展好此项工作，为构建和谐社会做出我们应有的贡献。
篇四：2012(半年)平安创建工作总结
文化路社区2012年上半年平安创建
工作总结
2012年是新一轮“平安创建”工作年，按照巩固完善，深化拓展、创新提高的原则，文化路社区“两委”班子以抓综治维稳为核心，以党建带全面，以着力化解社会矛盾纠纷、完善社区服务管理为重点，建立健全社区社会治安综合治理和维护社会稳定各项措施，为社区居民安居乐业，社区社会稳定、社区经济发展创造良好的环境，为构建和谐平安社区打下了坚实的基础。现将2012年上半年综治维稳与平安创建工作开展情况总结如下。
一、社区概况
辖区面积0.88平方公里，现有文化路、安达、一碗水、丽景、金色半岛、上城名筑6个居民小区。总人口7841人，在册居民1573户、2893人，外来流动人口1115人；党员62人。辖区单位33个，其中机关单位6个，学校2个。个人商业网点43个。
二、加强治安防范，加快推进治安防控体系建设：一是强化社会面治安防范，社区有治安联防人员2名，结合社区实际，采取定时方式进行治安巡逻。同时与辖区单位加强联系形成治安防范网络，联合辖区企事业单位治安人员，抓好居民区及单位内治安防范，与3个居民小组及辖区企事业单位签订平安创建责任书共。严格落实居民小组与单位内部治安防范与管理的责任。形成共驻共建，群防群治的局面。二是，根据社区实际积极配合连然派出所社区民警大力开展扫黑除恶专项斗争，半年来采取不定期方式对辖区内娱乐场所、宾馆酒店、涉
及国土资源利用等行业进行滚动摸排。共召开专题会议1次，粘贴宣传图片10余张，出黑板报2期，发放宣传材料若干。经过认真排查，文化路社区辖区内尚未发现存在黑恶势力。三是，大力推进技防设施建设，推进社区公共区域监控系统建设，实现技术防范对重点单位、居民小区、学校、幼儿园、公共复杂场所，主要交通路口的覆盖。开展技防学校、技防小区，技防单位等基层技防建设，努力提高技防水平。下一步我们将加大宣传力度，积极与上级相关部门联系寻求支持全面推进社区治安防控体系建设。
三、流动人口管理
为进一步强化流动人口管理，社区每季度组织社区工作人员、小组干部、联防人员对辖区内居民区、企事业单位的流动人口进行清查、登记、形成一户一档，做到底数清、情况明，全年共开展清查流动人口1次，至5月底社区现有流动人口1115人，开展法治宣传教育1次，发放法治宣传材料200余份，通过把流动人口管理纳入规范化管理服务，为社区流动人口管理工作及社会稳定创造了良好的条件。
四、加强矛盾纠纷排查调处，维护社会稳定。为进一步加强矛盾纠纷排查调处力度，社区完善“大调解”机制，利用零距离工作法坚持书记大接访，社区小组干部大下访平台。定期或不定期深入辖区居民住宅区、企事业单位、认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，及时了解社区居民生活、工作情况。悉心听取群众反映的热点、难点问题，努力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷。着力把改善群众生活特别是群众在城市化进程中，从农民转化为居民存在的就业难、看病难、住
房难、就业难、生活难等设计群众切身利益的问题作为社区发展稳定关系的切入点，实实在在为民解忧：成功化解矛盾纠纷5起，信访件2起，办理城市居民最低生活保障申请4户，办理临时救助4人，组织流动人口妇女体检2次共100余人，粘贴用工信息2期，办理创业小额担保贷款8人。通过以上工作的开展，极大地解决了社区居民就业、医疗等问题，有效地改善了群众生活水平，从源头上预防和杜绝了社会矛盾的发生。
五、提高服务水平，促进社会化管理。结合社区实际，加强对“社会人”及社会组织的管理。一是进一步加强对辖区离退休人员的管理，入户了解他们的生活情况，做好对离退休人员的服务。二是加强对辖区外来流动人员的服务管理：全年开展清查流动人口1次，发放计生宣传品100余份，发放避孕药具3000只，举办计划生育知识培训1次，受教育人数300余人。三是加强对学校周边环境的整治力度。文化路社区配合连然街道办、连然派出所、安宁一中、安宁一小学对社会闲散人员聚集区域及校园周边道路交通，无证摊点等进行清理整治。不稳定隐患排查清楚，逐一清除。四是进一步加强和改进刑释解教人员安置帮教工作，我社区现有矫正人员1名。
六、消防安全工作
社区在消防安全工作中，始终坚持“预防为主、防消结合”的方针。预防和减少火灾危害，确保社区居民的生命财产安全。
1、分别与辖区3个居民小组签订了消防安全责任书，发放防火
宣传资料若干。
2、社区有专职天保员1名，负责巡逻守护辖区内山林，时间6个月。对辖区内5种高危人群明确责任人进行监管，签订责任书，落实责任和监管措施。一年来未发生火情、火灾、确保了山林的安全。
3、组织社区工作人员在辖区内开展“清剿火患”排查整治工作。通过针对餐饮店、小旅店、小网吧、小歌舞厅等进行检查、隐患排查、防火知识宣传等手段提高居民危机意识和自救意识。发动广大人民群众举报身边的火灾隐患和消防违法行为。
七、禁毒帮教工作
1、文化路社区有在册吸毒人员21人，其中劳教1人，强戒4人，死亡2人，须社区康复5人。无新增吸毒人员。社区帮教工作始终坚持“教育、感化、挽救”的方针，对涉毒人员实行一人一档管理，签订社区康复协议书，组成“七帮一”帮教小组，有社区禁毒志愿者30人、制定帮教计划，耐心细致的对吸毒人员实行控制帮教，使吸毒人员尽快脱离毒瘾，走上正道，做遵纪守法的良好公民。2是依照“有毒治毒、创建无毒、无毒防毒保净土”的工作原则，社区把创建“无毒社区”作为工作重点，充分利用黑板报、宣传栏等多种形式在社区辖区内大力开展禁毒宣传教育。以此提高社区居民对毒品的认识，增强居民预防和拒绝毒品的自觉性。共出黑板报2块、宣传栏3 期，发放禁毒宣传材料1000余份，受教育人数1000余人。
3、为彻底铲除毒品原植物的种植，社区巡防队、居民小干部同时作为禁种铲毒工作信息员，及时反馈辖区内毒品原植物种植信息，半年来组织社区工作人员、小组干部20余人次对辖区内居民居住区、绿化带等区域进行禁种铲除巡查，发现一起栽种罂粟现象，已联系社区民警当场处理。
八、打击黑恶势力和邪教组织工作
社区把反邪防邪工作纳入“平安社区”创建工作中，在辖区内开展《抵制邪教 从我做起》承诺书签订活动，采取不定期排查“法轮功”等邪教组织，积极引导社区广大居民认识“法轮功”等邪教组织的危害性。提高了社区居民抵制邪教组织违法活动的能力。实现了“三无”指标(无进京、无公开滋事、无极端事件)，经过排查，文化路社区至今未发现“法轮功”邪教组织和宣传品。
社区定期在辖区内开展“扫黑除恶”专项工作，重点对人员密集场所、娱乐场所、饮食场所以及学校周边进行清理排查，经过排查，文化路社区辖区至今尚未发现存在黑恶势力。
2012年上半年，社区在连然街道党工委、办事处的领导和大力支持下，社区治安状况有了很大的改善、社会维稳工作取得了一些成绩，同时我们也清醒地认识到我们的工作中存在一些不足和差距。下 篇五：平安饭店创建材料2011 创建“平安饭店”工作总结
安全工作一直是酒店日常运作的重中之重，已逐步形成了“工作有人抓，隐患有人查，整改有人督，事情有人办”的安全工作机制。为了保证平安饭店创建工作的延续性，今年六月酒店更换品牌后，立即对平安创建领导小组做了调整。在各级政府的正确领导和指导下，我们始终坚持“保一方平安”的宗旨，深入开展安全检查，积极消除安全隐患。以“发案少、秩序好、酒店稳定、客人满意”为目标，做到任务、责任、措施“三落实”，将平安创建工作落实到位，为维护酒店稳定，保障客人、员工的安全，创造一个良好的治安环境和秩序。回顾2011年创建工作，可以总结为以下四个方面：
一、安全设施进一步改善
在一次次的安全检查中，我们不断地发现问题和解决问题。如疏散指示标志不明显的，我们及时进行了更换或增加；疏散通道不通畅的，立即要求相关部门清理。今年八月，酒店安装了专业的安素厨房灭火系统，极大地提高了厨房的安全性。此外，酒店还统一更新了疏散指示图，在每个会议室和中餐包厢安置了疏散指示图，以保障紧急情况下的安全疏散。
二、安全教育进一步加强
为了增强酒店客人的安全意识，我们在客房内添置了相应的安全提示，如请勿在床上吸烟等；并在酒店大堂的滚动屏幕上不断重复地播放与安全相关的信息及动画，如消防的“四个能力建设”等。
为了增强酒店员工的安全意识，我们积极开展安全生产月活动，召开专题安全生产会议，在员工安全宣传栏内定期的更换安全知识及图片，用生动的图画让员工学习一些安全防范措施及安全常识。对于新装的安素厨房灭火系统，我们对每位员工进行了相关的培训，并测试。我们还不定期的对全酒店的员工进行一些食品安全及消防安全的培训，如在夏天如何检查食物是否新鲜、如何使用灭火器、厨房发生火灾时应该如何处理等。从而进一步加强了员工的自我保护意识和安全操作技能，从根本上降低了安全事故的发生。
三、安全职责进一步明确
酒店的安全工作由领导小组成员分工负责，采取了谁分管谁负责，谁当班谁负责的工作机制。并与相关人员签订了安全责任书，责任明确，落实到位。酒店上下人人都是安全员。全体领导职责明确，并按部门责任到人。
为了员工的安全，我们健全了内部治安保卫制度，并落实了相关措施和必要的治安防范措施。宿舍管理员定时对宿舍楼进行巡查，并详细记录。对酒店住宿员工也进行了安全知识的培训，以防范火灾等安全事故的发生，并与员工签订
了安全责任书，在宿舍内限制使用大功率电器和禁止携带危险物品进入宿舍，以确保员工本身及其他员工的人身安全。
四、安全措施进一步落实
酒店定制了一系列严密的安全防范措施，共装有一百八十余个监控探头，24小时对全酒店进行安全监控，如发现可疑情况立即报告当班主管到现场查看。每天不少于12次的安全巡逻，值班经理也会对酒店区域进行巡查，发现存在安全隐患的，立即报告当班主管和安全部经理，当场采取防范措施，并且制作相应的行动计划，限时限人的去完成，以确保客人和员工的安全。积极有效地预防火灾等安全事故的发生，做到真正的防患于未然。
在各个出入口都有安全员值班，对外来人员进行详细询问加强管理。酒店员工的暂住证办证率达到100%。前台对境外入住客人也进行了详细地登记。
酒店六月加入洲际集团以来，根据集团标准，和食品卫生法律法规的要求建立了食品安全卫生体系，每周每月对食品安全进行检查，以确保卫生管理符合要求，积极做好疾病防控、食品卫生等各项工作的落实。
总之，在2011年的“平安饭店”创建工作中，酒店开展了多项工作，并制定了严密的工作机制，从人身安全、食品安全、生产安全和综合治理等多个方面来确保酒店平安。在这一年当中，酒店积极预防、控制，确保无刑事治安案件发
生。今后我们将在此基础上更好的做好安全保障工作，继续保持工作成果，并不断地努力，使酒店平安创建工作更上一个台阶。
