首先要了解他的品质！可以从问他经历了解！
其次要了解他的能力！可以从问他的销售业绩了解！
最后要了解他的缺点优点！可以从正面或侧面问他！
《面试销售人员的问题.doc》
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首先要了解他的品质！可以从问他经历了解！
其次要了解他的能力！可以从问他的销售业绩了解！
最后要了解他的缺点优点！可以从正面或侧面问他！