萨里国际学院领导班子分析检查报告
根据学校总体部署和要求，按照《东北财经大学深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排意见》，我院领导班子在第一阶段学习、讨论、调研的基础上，坚持解放思想，广泛征求意见，认真查摆在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，召开了领导班子民主生活会，积极开展谈心活动，并按照学习要求，对学习贯彻落实科学发展观情况进行了认真总结，进一步统一了思想，理清了思路，制定了萨里国际学院学习实践科学发展的思路和工作措施，形成分析检查报告如下：
一、在学习贯彻和落实科学发展观上形成的基本共识
学院领导班子通过认真学习、调研和讨论，不断深化对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识，进一步明确了科学发展观对学院发展提出的要求，领导班子成员形成了一下基本共识：
1．必须坚持以科学发展观统领学院发展。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是实践中必须坚持的马克思主义世界观和方法论。我们必须用科学发展观统领学院发展，真正处理好学校发展与学院发展的关系；正确认识学科、科研和教学的关系；正确认识学院发
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展和员工发展的关系；正确认识本土化教育与国际化教育的关系。无论是学院发展方向还是具体工作的落实，都要严格按照科学发展观的要求和思路科学谋划。
2．必须加强和改进党的建设，为学院发展提供支撑和保障。学院在党建工作中，尤其要抓好组织建设和思想建设，充分发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，调动广大党员学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，用科学的理论武装头脑，指导实际工作，凝聚智慧，形成强大合力推动学院的发展。
3．必须不断加强作风建设，为学院发展提供保证。为了深化学习实践科学发展观活动，萨里国际学院党政领导班子和全体行政人员就如何加强学院作风建设问题展开了学习研讨，大家一致认为，只有通过不断加强作风建设，才能改进工作作风，优化工作环境，提高工作效率和水平，确保各项工作顺利进行，并取得成效。
4．必须认清发展形势，增强危机意识，抢抓机遇谋发展。学院在发展过程中，要坚持从学院工作实际出发，既要看到自身发展的优势条件，又要看清自己存在的问题和不足；既要看到发展的现状，又要善于发现发展潜力。只有在充分了解自己的基础上，才能对学院发展有一个全面客观的认识和把握，才能找准影响和制约学院发展的瓶颈和症结，增强忧患意识和危机意识，抢抓机遇，加快发展，努力探索一条适合学院发展的新路子。
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二、学习贯彻科学发展观取得的成效、存在的问题及原因分析
（一）取得的主要成效
（1）重视党建和思想政治工作，为学院事业发展提供有力保障。萨里学院作为刚刚成立党组织的单位，借科学发展观之际，建立健全党的组织，大力加强党的建设，在组织建设、制度建设、理论学习、师德建设，党员作风建设，发挥党员先锋模范作用方面等方面，取得了显著的成效。特别是学生党支部，通过制度建设举办一系列活动发挥党组织的作用，促进学生学习成才。院党总支努力依靠教工党员，团结民主党派人士及非党群众，共谋学院发展大计，以党员核心的业务骨干为学院事业发展提供了有力保障。
（2）确立教学中心地位，创新学生培养方案。作为以教学为主的学院，我们高度重视教学工作，把教学工作和本科生培养质量摆在中心位置，建立健全教学管理制度，如《萨里国际学院考试委员会规章制度》， 《萨里国际学院教师招聘的条件和岗位职责》等，同时编写了学生手册及教师手册。学院还确定了本科工商管理（跨国公司管理方向）、信息管理与信息系统（计算机信息管理方向）、旅游管理（休闲与服务管理方向）三个本科专业培养方案，及工商管理（跨国公司管理方向）硕士研究生培养方案。学院在制定培养方案时，增加了特色课程和实用性课程，包括跨文化比较与管理，西方文明史，中国传统文化，经营沙盘模拟等；学院建立了考试委员会，吸纳企业界人士对学院的课程体系建设、考评内容与方式等提出建议。
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（3）关注学院发展，重视科研力量。为了更有效的促进学院发展，学院本着“发展是第一要务”、“发展是硬道理”的科学发展内涵，大力推动科研工作，学院成立了“研究与发展中心”，在教育国际化和跨国公司管理两个领域进行研究和社会服务。该中心也是辽宁省教育科学研究院中外合作办学研究中心所在地，是我国首家研究中外合作办学的研究机构。该中心同时依托萨里大学和学院教师开展跨国公司本土化管理、中国企业跨国并购等前沿领域的专业学术研究，初步形成了自身的研究特色。
（4）规范学生工作，团学工作走在学校前列。学院成立了学生会、学生团委、义工站、英语俱乐部等学生组织；学院还积极开展与组织新老生交流会、英语角、晨读、英文演讲比赛等有意义的学生活动。为了更加规范学生工作，学院学生工作部引进了管理信息测评系统，平且还制定了奖学金评定制度（学院奖学金及企业奖学金等），学生管理制度等与学生息息相关的工作制度，使学生工作更规范透明。自萨里国际学院成立以来，学院的学生活动取得丰硕成果：2009年校启鸣杯辩论赛冠军、2009年校运动会团体第四名、男子组第二名、精神文明奖第一名、校军训二等奖第一名，“东财杯”足球赛季军，“明日之星”篮球赛季军，校文艺对抗赛第一名等好成绩。特别是在科学发展观学习实践活动中，我院学生在东北财经大学深入学习实践科学发展观学生党员系列活动——“我与学校同发展”征文活动和“变废为宝，点缀空间”寝室文化show活动中分别获得优秀组织奖。
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（5）注重学院品牌建设，营造学院国际化氛围。萨里国际学院从建院起就十分重视学院文化建设及学院对外的品牌塑造。学院始终坚持以“培养国际化实用型人才”为办学目标，以“国际教育本土化，实用人才国际化”为办学理念，以“培养具有国际视野的实用型人才， 建设国际知名的中外合作办学机构， 推动中国高等教育国际化进程”为办学使命，开展本科与研究生层次的教育活动。学院还总结出了“兼容并蓄，睿思敏行”的院训，创作了院歌，完成了学院VI系统应用，并为学院员工及学生进行学院文化导读与培训。同时为了更好的营造学院的国际化氛围，学院还积极拓展海外市场，招收国际留学生。目前学院已拥有十几个国家的留学生20余人次。学院在楼内布置上也突出国际化氛围，门牌、装饰、宣传栏都尽量使用英文，从软硬件上共同营造学院国际化氛围浓厚。
（6）行政管理能力有所提高，学院凝聚力进一步增强。学院重视培养员工行政管理思路与技能，并且重视学院行政制度的建设与完善。通过对员工不断的学习与培训，以及经历了如08年9月揭牌仪式等大型学院活动的洗礼，萨里国际学院已经锻造出了一支高效有力的行政团队。同时学院领导班子也以“为广大教职工办实事”为己任，关心教职工个人生活，让广大教职工深刻感受到萨里国际学院大家庭的温暖，切实增强全院教职工的团结力、凝聚力。
（二）存在的突出问题
（1）学习的广度和深度有所欠缺。在个性化学习方面，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的
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书籍较多，看大部头的书籍较少。各种理论均有所涉猎，但深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。
（2）对科学发展观的科学内涵和精神实质学习认识还不够深入，把握还不够全面。从马克思主义中国化的最新成果的高度，从中国特色社会主义理论体系的重要组成部分的高度，来理解科学发展观的重大现实意义和深远历史意义还不够深刻；对于科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，把握得还不够全面、不够准确；对科学发展观本质要求的领会，有些方面认识还很肤浅，创新的认识还不够多；运用科学理论改造主观世界和客观世界的自觉性还不够强，与思想和工作实际结合上还不够紧密。
（3）领导班子自身建设水平和领导能力需要进一步提高。面对中外合作办学这一全新的办学模式的科学发展，班子成员对如何以科学发展观为指导，对新形势下的中外合作办学工作研究得还不够深入、专业、具体。深入基层调查研究不够，抓落实的效率和韧劲有待进一步提高。部署安排工作提要求多，在工作推进中抓督察落实不够，有时陷于事务性工作，存在抓而不紧、抓而不细、抓而不实的问题，对一些问题没有及时发现和真正解决。
（三）存在问题的原因分析
存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因。从客观上分析，主要是由于中外合作办学作为新生事物刚刚被人所熟知，
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班子成员对中外合作办学工作的认识也还不到位，从而影响和制约了工作的开展。从主观上查找，主要有几个方面的原因：
（1）学院领导班子对科学发展观系统深入的学习还不够，视野还需要进一步开阔，改革创新的自觉性、坚定性还需要进一步加强。运用科学发展观武装头脑，指导工作不够自觉。工作中，在一定程度上满足于现状，满足于已经取得的成绩，满足于目前比较好的发展势头，对当前中外合作办学的形势及未来发展认识不足，危机意识、忧患意识、进取意识、改革创新意识还不够，自我超越、勇攀高峰的动力和拼搏精神不够强。
（2）学院领导班子对学院发展思路以及今后发展方向把握上还不够清晰明确。没有更好的把科学发展观贯穿于工作的各个环节和各个领域，谋划学院发展的标准还不够高。推进工作思路不够宽、改革创新的氛围还不够浓厚，对中外合作办学先进单位科学发展的新经验、新思想、新成果研究借鉴不够。对合作办学今后的发展方向不够明确，发展思路不够清晰。
（3）领导学院工作科学发展的本领还不够强。政治理论学习不够系统、深入，在加深理解、深刻领会精神实质上下功夫不够，缺少终身学习的意识和提升本领的紧迫感，运用理论指导实践、结合实际创造性地贯彻党的路线方针政策的本领不够强。专业素质还不够强，在谋划发展思路、把握工作规律、制定发展规划方面有待进一步提高。班子成员对分管工作提出落实科学发展观的具体措施还不够。
三、需要突出解决的问题及对策
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（一）学院发展定位及工作重心
随着学院的发展，萨里国际学院需要解决速度与素质平衡的问题。但对于一个学院来说发展才是硬道理。萨里国际学院需要不断前进，实现可持续发展，就需要以教学管理、学生管理为中心，以开拓项目、发展科研为两翼，以党政建设、行政管理为保障，全面提升学院教育教学质量，打造学院品牌知名度，把学院建设成为全国一流的中外合作办学机构。
同时学院的发展也需要学院员工的自我协调和自我提升，需要员工拥有积极、乐观的精神面貌，要有勤于思考，善于学习的精神，要有踏踏实实做事的作风。学院领导班子也应该多多关心同志们的心理动态，多多进行疏导，给与信心和帮助。
萨里国际学院现阶段的工作重心是为07级学生升入大三年级的过渡工作。这个过渡一方面是指学生自身的准备，另一方面是指学院教学管理、学生管理及其他部门一系列的准备工作。
（二）学生管理
（1）学风建设问题。学风建设是学院现需解决的问题，优良学风是一个学院学生培养最重要的保障。根据我院学生入学分数低、学习兴趣不浓、学习习惯不好的实际情况，找到以下措施解决：
从“根”上治疗。在招生时就应该在稳定招生规模的前提下，注重生源质量，提高学生素质。
可以考虑分班教学，但是否要在专业课也分班需要进一步探讨。
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从就业指导的角度，对学生进行职业规划的教育，多请一些资深人员做讲座或安排类似的就业课程。
自主和强制相结合。可以做一些学生兴趣小组，选取对社会有意义，对将来职业发展规划有用，学生感兴趣的话题，提高学生的学习积极性。
（2）中外学生管理理念的冲突。作为中外合作办学机构，在学生管理上常常会出现中西方的学生管理方式和教育理念发生冲突的情况，如何更好的结合中西方文化的精髓，如何在中国土地上更好的体现国际化特色，就需要在学生管理工作中多摸索，多积累，找到一个合适的解决的办法。
（三）教学管理
（1） 双语教学的必要性。目前学院关于双语教学已经做了问卷调查，从调查结果上来看很多学生都表示愿意上双语的，但是实际上一些学生却对双语授课很有抵触心理。对于向萨里国际学院来说，双语授课是学院的教学优势和特色，不能放弃，所以必须要学生从主观就认识到双语授课的重要性，并积极学习以适应大三大四的全英文环境。
学院也可以通过分班的形式来缓解一下英语底子差的学生双语授课听不懂的情况。同时在教材选择及教学计划制定上也要考虑实用性和时效性。
（2） 外聘教师管理问题。目前萨里国际学院并没有自己的授课教师，因此在教师管理上就会遇到如外聘教师教学效果不能掌握；外
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聘教师管理力度很难掌握等问题。如何调动这些教师的积极性，任何让这些外聘老师对萨里具有责任感，这些都是学院需要考虑的问题。
关于教师问题可以通过以下方法进行解决。比如在对老师进行一些奖励，在教师服务方面增强服务意识，多组织一些学院活动，同时可通过设立课程小组来引导教师，提高教学水平，让外聘教师对萨里国际学院有归属感和认同感。
（3） 培养学生的自主学习能力。目前学生自主学习能力差也是需要引导解决的问题，比如在学生手册上很多问题都已说清，但学生还是愿意来问老师。这需要老师在开学前做一下入学教育，并形成一种自学的风气。教学部门也应该好好利用学院网站等渠道，培养学生自主学习的能力。
四、加强领导班子自身建设的具体措施
（1）加强理论学习，提高政治素质。进一步建立学院党总支理论中心组的学习制度，建立学院领导班子成员理论学习考核制度，切实提高学习的成效。同时领导班子成员要结合自己分管部门，加强业务学习，提升业务知识，认真研究研究国际化背景下教育理论，努力探索出符合国际化实用型人才培养要求的新路。
（2）加强领导班子能力建设。领导班子能力对学院的发展至关重要，是保障学院发展的重要前提。虽然目前的领导班子团结、合作，但要令人更加满意，还需要下大力气、费大功夫，还需要不断提高理论水平，并将理论转化为能力。班子成员要牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正政风，廉洁勤政，坚持民主集中制原则，不断增强领
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导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。
（3）加强领导班子作风建设。加强领导班子作风建设，完善管理制度，提高管理和服务水平，以为教师的教学科研和学生的学习提供良好服务作为管理工作的核心。领导干部要从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入开展调查研究，从群众反映的热点、难点问题抓起，边整边改，不断提高自己的综合素质和工作能力。
（4）建立和完善领导班子成员联系群众、深入群众制度。学院领导班子成员要根据每年的工作任务，确定具体的调研专题，开展调查研究，形成调研报告，并提出解决问题的对策。做到深入群众、关心群众，认真高效的解决群众问题，使萨里国际学院成为员工的又一个家。
开展深入学习实践科学发展观活动，是一项重大的政治任务，我院领导班子决心带头落实学校要求，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，进一步理清思路，强化措施，不断开创中外合作办学工作新局面，朝着我院“培养具有国际视野的实用型人才， 建设国际知名的中外合作办学机构，推动中国高等教育国际化进程”的办学目标前进。
萨里国际学院党总支
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2009.5.31
