行政助理工作职责
1.负责接听电话，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责公司的卫生清洁，并保持整洁干净； 3.收发公司传真、复印文档； 4.每月去银行打印公司帐户对账单； 5.信件、包裹的签收； 6.文档资料整理，通知发放； 7.负责公司的绿化； 8.负责员工考勤核对；
9.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
10.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
11.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
12.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 13.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
14.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 15.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 16.办公用品的采购、管理、分发并记录。 17.整理、管理各种文件。
18.负责公司各项指令的传达以及落实。
19.公司内部账目的记录，去银行取回单，买支票，入支票。 20.社保的各项事宜（增员、减员、更改社保信息、医疗机构变更等） 21. 协助领导完成内部相关行政支持工作。 22.办理现金收付和银行结算业务 23.负责支票、汇票、发票、收据管理 24.做银行帐和现金帐；
25.做员工工资表以及员工工资的发放
《行政助理工作职责.doc》
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