沙河镇党员分类管理 目标责任书（样本）
支部名称：
支部负责人：
责任党员：
2011年1月
日
沙河镇党员分类管理目标责任书 (机关干部党员) 支部名称：
支部负责人：
责任党员：
项目
考核内容及标准
考核分值
考核得分
学习型党员25
1.认真学习宣传党的路线方针政策、《党章》及十二五规划。每月记学习笔记不少于2篇（1000字），每季度撰写1篇学习心得，每月调阅一次学习笔记。学习笔记每少1篇扣1分，学习心得缺1篇扣2分。
2.积极参加单位组织的例会学习、远程教育培训和专题交流。缺席一次扣0.5分。
3.认真学习业务知识，熟练掌握业务技能。业务技能不熟练扣3分。
5 务实型 党员 32
4.积极参加组织生活会。缺席1次扣1分。
5.积极参加党员集体活动及培训。每缺席1次扣1分。
6.按标准每月及时交纳党费。不交纳党费不得分，不按时交纳党费扣1分。
7.按时参加党员民主评议、干部述职评议，做好评议前的准备和评议后整改。不参加或不述职不得分，缺1次扣1分，准备不认真扣1分。
8.关心党员发展工作，培养入党积极分子。无培养联系对象不得分。
廉洁型党员13
9.遵守法律法规和党规党纪。有违纪违规和不廉洁现象不得分。 5
10.认真参加服务承诺活动，按照规定的程序、要求做好承诺、践诺。不承诺扣3分，践诺不好扣5分。
服务型党员5
11.端正服务态度，开展树立一个好典型、推广一项新技术、总结一条好经验、提出一项好建议、引进一个新项目的“五个一”党性实践活动。实践活动成效不显著扣2分。
创新型党员 25
12.分管的工作有特色、有创新。服从组织领导，积极参与中心工作，中心工作任务完成不好扣3分。
13.认真学习业务知识，熟练掌握业务技能，创新工作方式方法，业务技能不熟练扣3分。
14.爱岗敬业，创造性地完成本职工作任务。业务工作经上级业务部门考核为优秀或90分以上不扣分，90分以下酌情扣分。
10
沙河镇党员分类管理目标责任书 （村社干部党员）
支部名称：
支部负责人：
责任党员：
项目
“五好”标准
考核办法
得分
积极进取思想素质好 20分
自觉加强政治理论学习，将科学发展观、党的十七届五中全会精神、党章和建设社会主义新农村作为学习重点，不断提高思想文化水平，树立发展意识，加强党性修养；切实做到政治立场坚定、思想意识健康、办事公道正派、言行一致、表里如一；严格履行党员权利、义务，认真执行党组织的决议、决定，按时参加组织活动，按期交纳党费，与上级党组织保持高度一致。
积极参加村社干部例会及远程教育等各种形式的政治理论学习。每缺席一次扣1分。积极参加组织生活会议，每缺席一次扣1分。按标准每月交纳党费，不交纳党费不得分，不按时交党费一次扣0.5分。
科技示范带头致富好 20分
带头调整产业结构，有清晰的经济发展思路，走在全村致富前列，要有1—2个致富骨干项目；带头学科技、用科技，掌握3门以上实用技术，并能用于农业生产实践，走科技致富之路。
思想观念转变慢、调整无效果扣3分；带头发展支柱型产业无特色扣3分；带头发家致富，家庭人均纯收入达不到全村中上水平扣5分。
扶贫帮困帮带作用好 20分 充分发挥帮带作用，建立自己的党员责任区，把扶贫帮困作为自己应尽的义务,带领贫困群众、走共同富裕的路子；要明确1－2个帮扶对象，制定帮扶措施，落实帮扶责任；发扬团结互助精神，毫无保留的传授致富经验，引导被帮扶者选准一个致富项目，确保其家庭经济不断增长、生活不断改善，加快发展步伐。
党员责任区不落实扣3分，帮扶对象不明确扣2分，帮扶措施不落实扣2分，被帮扶对象在一年内家庭经济无明显变化者扣2分。
乐于奉献为民服务好 20分
认真参加党员服务承诺等实践活动，积极参与党员底线管理活动，每年为村社办1－2件实事、好事；热心帮助身边的每位群众，为他们解除1－2个难题，让群众时刻感受到党的温暖。
不承诺扣3分，践诺不好扣5分。底线管理扣分超过20分的扣10分。带头开展“五星文明户”、“诚信农户”等争创活动，带头参加各项公益活动，搞好家庭环境卫生，积极参加环境卫生集中活动，公益活动不参加、少参加一次扣1分。
严于律己遵纪守法好 20分
带头学法、知法、懂法、用法、讲法，模范执行党的路线、方针、政策，做到有法必依。带头完成国家的各项任务，不参与非法组织活动和封建迷信活动，不随众闹事，不鼓动、不带头、不参与上访，自觉维护社会安定团结。
严格遵守《党章》和党纪党规，廉洁自律，不做违规违纪的事，有违纪违规的现象不得分。教育家庭成员遵纪守法，不搞封建迷信、不上访等活动、家庭成员出现违法违纪的人，不得分。
沙河镇党员分类管理目标责任书 （青壮年党员）
支部名称：
支部负责人：
责任党员：
项目
“五带头”标准
考核办法 得分
带头学习提高 20分
认真学习中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策、国家法律法规、十二五规划及惠农政策，积极参加各类培训和教育活动。把远大理想同务实精神结合起来，努力提高政治理论水平水平和政策水平。
积极参加远程教育、农村劳动力技能培训、新型农民培训和职业技能培训等各类培训学习，每缺席一次扣1分。积极参加组织生活会议，每缺席一次扣1分。不按时交党费扣1分。
带头争创佳绩 20分
理清发展思路，带头调整产业结构，要有1个以上的致富骨干项目；要带头学科技、用科技，掌握2—3门农村实用技术，并能用于生产实践，努力掌握经营管理技能，走科技致富之路，成为致富的行家里手。
思想观念转变慢、调整无效果扣3分。带头发展支柱型产业无特色扣3分。带头发家致富，家庭人均纯收入达不到全村中上水平扣2分。
带头服务群众 20分
认真参加设岗定责联心帮富活动，按照居住状况划分责任区，联系10户农户，开展“十个一”活动。明确1－2个帮扶对象，制定帮扶措施，落实帮扶责任。引导帮扶对象选准致富项目，确保其家庭经济不断增长、生活不断改善，逐步脱贫致富。主动参加大沙河志愿服务活动和“双亮双争”活动，
党员责任区建立不明确者扣3分，帮扶对象不明确扣1分，帮扶措施不落实扣1分，被帮扶对象在一年内家庭经济无明显变化者扣2分。不参加党支部组织的活动扣2分。
带头遵纪守法 20分 自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，模范地执行党的路线、方针、政策，做到有法必依。不参与重大群体性事件和集体上访、越级上访。不参与非法组织活动和封建迷信活动，不随众闹事，不鼓动、不带头、不参与上访，自觉维护社会安定团结。
不承诺扣3分，践诺不好扣5分。带头开展“五星文明户”、“诚信农户”等争创活动，带头参加各项公益活动，搞好家庭环境卫生，积极参加环境卫生集中活动，公益活动不参加、少参加一次扣1分。
带头弘扬正气20分
带头开展党风廉政建设，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。带头践行公民道德规范和村规民约，养成健康科学、文明向上的生活方式，带头制止不文明现象。
本人及家庭成员出现违法违纪现象不得分。
沙河镇党员分类管理目标责任书 （老年党员）
支部名称：
支部负责人：
责任党员：
序号
目 标 任 务
考核标准
考核得分
1
努力参加组织生活、每年至少参加4次。(10分)
缺一次扣2.5分
2
按时参加党员冬训；积极接受支部上门辅导，学习党的各项方针、政策。(10分) 不参加冬训扣5分。不接受支部辅导扣5分。
3
按时足额交纳党费。(10分)
不按规定交纳党员扣5分，不交纳党费不得分。
4
每半年向支部书面或口头汇报一次思想和学习情况。(10分)
缺一次扣5分。
5
充分发挥老党员作风、支持子女调整产业结构，发展农业生产，看好自家的门，管好自家的人。(10分)
其中1项作用发挥不好扣5分。
6
带头争创五星级文明农户和“诚信农户”。(10分)
少一星扣1分。
7
带头和鼓励子女参加公益事业任务，搞好家庭环境卫生。(10分)
门前有三堆不得分，不支持不参加公益事业减半得分。
8
宣传党的方针、政策、密切联系群众，教育家庭成员，遵纪守法，严于自律。(10分)
有违纪现象扣5分，群众意见大扣5分。
9
按时参加党员民主评议、村干部述职述廉评议。监督村务、社务公开，参加“一事一议”活动(10分)
不参加不支持不得分。每缺1次扣5分。
10
认真参加无职党员设岗定责和党员服务承诺，领岗履职，在党员底线管理中发挥表率作用。(10分)
作用发挥不明显扣3分。
沙河镇党员分类管理目标责任书 （流动党员）
支部名称：
支部负责人：
责任党员：
序号
目标内容及标准
考核 分值
考核 得分
1
外出期间要坚持学习党的路线方针政策和党章等知识，每半年写一篇外出学习心得，返回后交支部调阅。不记学习笔记，不写学习心得不得分，笔记每少500字扣0.5分，学习心得少1篇扣2分。
2
外出前向支部报告，领取>。返回后及时将>交支部查验。外出不说明去向、地点、所从事行业的扣5分，不履行相关手续的扣10分。
3
外出期间要及时到当地党组织报到并参加当地党组织的活动；定期与流出地党组织保持联系，每月用电话或书信汇报一次外出活动情况。不与支部联系不得分，缺一次扣2分。
4
按时足额交纳党费。不按标准交纳党费扣5分，不按时交纳扣5分。
5
遵守国家的法律法规和党纪党规，不参与封建迷信活动和非法活动,不聚众闹事、不鼓动、不带头、不参与上访。有前述现象之一者不得分。
6 外出务工党员勤劳致富，成为致富能手。收入低于人均收入水平不得分。
7
积极完成各项税费任务。不完成不得分，完成不及时扣5分。
8
按支部通知的时间按时参加党员民主评议。并书面汇报外出情况，不参加扣5分，不汇报、不参加不得分。
9
流动党员积极带回好信息、好经验、好技术，回乡创业。返回后应及时向支部汇报外出期间活动情况，并申请支部进行补课教育。不接受补课教育扣5分。
