信息员技能提升培训心得
2011年9月6日至7日东风本田厂家组织了信息员技能培训，很荣幸我参加了这次培训，回顾这次培训生活。感触是很深的，收获也是颇丰。这次培训主要进行了信息员的岗位概述、语音发声与亲和力的训练电话沟通技巧、客户回访技巧、投诉应对技巧、压力情绪管理等培训。
信息员岗位概述的培训中我充分了解到信息员的岗位的重要性，信息员是联接客户与特约店的重要纽带。通过与客户沟通，让客户感受到特约店的关怀，建立起客户对特约店的信任；并对特约店的售后服务和维修质量进行有效监督，给客户提供一个对特约店意见反馈的平台，消除客户的不满。当然成为一个优秀的信息员也不是很容易的事情，要做到用真心对待每一位客户，用真心处理每一件小事，凡事以顾客为先，树立为客户着想的理念，在工作中努力提升自我能力和价值。
在语音的发声与亲和力训练的学习中，了解到如果别人看不到你人时，声音、语调变化和表达能力占说话可信度的85%，一个甜美的嗓音能够给人留下深刻的印象。优秀的语音服务要求看似简单，但要在日常工作中始终如一地做到，却并不是易事，这需要通过科学的训练不断提高语音发声的技巧，增强声音的亲和力，避免引起声音不佳的原因，使客户喜欢我们的声音，从而塑造专业声音的形象。
电话沟通技巧貌似简单其实不然，除了基本的电话礼仪，倾听也是非常重要的。我们有70%的工作时间都用在与客户的交流上，交流以听为重，上帝给了你两只耳朵一张嘴就是为了让你更好的倾听。客户沟通技巧是一门大学问，只有通过我们专业和熟练清晰的语言表达，才能更好地与客户沟通。我们对沟通表达技巧的熟练掌握和娴熟运用，可以在整个与客户通
话过程中体现出最佳的客户体验与企业形象。
客户回访是客户服务的重要内容，通过客户回访了解客户需求与服务问题，增进与客户的情感沟通，提升回访的效果，提高客户满意度与忠诚度。在现在以客户为中心的商业模式中，依靠基本的售后服务已经不能满足客户的需求，让客户感动的服务才能赢得客户信任，才能赢得市场。
客户投诉是我最为薄弱的环节，客户对我们投诉肯定是我们有些环节做的不够好，没能满足客户，客户对我们投诉说明对我们还抱有希望，愿意给我们机会，如果处理不好，就是逼客户离开我们公司，只有争取客户的信任，赢得客户的认可，才能有效减少客户流失量。在工作中如何预防投诉的发生才是关键，通过规范标准作业流程，抓好工作的落实度，进行培训等措施，才能有效减少客户投诉率。
最后培训的内容是如何进行压力情绪管理，压力过大会引起身体健康的不适，因此在工作中舒解压力调整工作状态，用乐观的心态面对压力，忙并快乐着，把压力转为动力，用乐观积极的态度使事情由绊脚石成为踏脚石，体会工作带来的快乐。
在这次培训后，我充分认识到自己在工作中的不足，在专业知识和业务熟练方面都很欠缺，特别是专业知识方面，售后和销售知识缺乏，今后我要多参加售后和销售部门的培训，借阅这方面的书籍，争强专业知识。
感谢公司领导给予我的培养和工作上的支持，在以后的工作时间里我要学习更多知识和业务技能，在东本福日这个“年轻而精锐的队伍”里面，我的职业道路才刚刚开始，我会努力学习，紧跟公司的前进步伐，早日成为一份中坚力量。
