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公司新进员工安全教育培训试题答案

发布时间:2020-03-03 23:34:10 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2010年公司级安全教育培训考试题答案

年公司级安全教育培训考试题

姓名成绩

一.填空题

1、安全生产管理体制为:(企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪)。山东省委省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的意见 》规定我省安全生产工作格局:( 党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督 )。

2、所谓“三不伤害”原则是指( 自己不伤害自己、自己不伤害他人、不被他人伤害 )。

3、所谓“三违”就是( 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。

4、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(化学、物理、生物等环境因素 )以及在作业过程中产生的其他有害因素。

5、安全生产管理方针:安全生产管理,坚持(安全第一 ,预防为主)的方针。

6、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的权利:( 知情权、建议权、批评检举和拒绝权、停止作业权和紧急撤离权)工伤保险和赔偿权获取劳动防护用品的权利。

7、《安全生产法》规定从业人员的义务:(遵守规章规程 ,服从管理,禁止违章作业)的义务、(接受安全培训,掌握安全技能)的义务、( 发现事故隐患及时报告)的义务、( 正确使用劳动防护用品)的义务。

8、所谓三级安全教育就是对新招收的或调入的职工以及新进厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到生产车间或工作地点前进行的(公司级、车间级、工段班组级)的安全教育。企业新职工上岗前必须进行三级安全教育,并经( 考核合格后)方可上岗。

9、安全生产法第二十一条规定:生产经营单位应当对从业人员进行( 安全教育和培训),保证从业人员具备必要的( 安全生产知识),熟悉有关的安全生产规章制度和(安全操作规程),掌握本岗位的( 安全技能)。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

10、安全生产法第二十三条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的( 安全技能培训),取得( 安全技能许可证)方可上岗作业。

11、安全生产“三同时”(第24条):生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程( 同时施工、同时设计、同时投入生产使用)。

12、处理事故四不放过原则:( 事故原因没有查清不放过,广大职工没有受到教育不放过、防范措施没落实不放过、事故责任人没有严肃处理不放过 )。

13、安全色是表达安全信息含义的颜色,表示(禁止、警告、指令、指示)。

14、安全标志是由安全色、边框、以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志,用以表达特定的安全信息。(禁止标志)具有强制性,常用红色表示,其几何图案是( 带斜杠的圆边框), 提示标志常用(绿色)表示,几何图案是(矩形边框)。

15、电流对人的伤害有( 电击、电伤)两种。( 电击 )是指电流通过人体对人体内部造成的伤害,使人出现痉挛、呼吸窒息、心颤、心跳骤停,甚至造成死亡。( 电伤 )是指电流对人体外部造成的局部伤害,如电流热效应造成的肢体的碳化、电弧灼伤等。

16、触电种类:(单相触电、两相触电、跨步触电 )。

17、电气安全用具:(绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘鞋)、绝缘手套、绝缘垫。

18、静电的危害:静电积累可导致火花放电,在危险场所引起(火灾爆炸事故);静电有一定能量,对人体造成伤害,或因闪电或刺激肌肉造成(二次伤害 );静电可(影响产品质量)。

19、《山东省安全生产条例》自2006年6月1日起施行,安全生产监督管理工作原则:贯彻( 安全第一、预防为主、综合治理)的方针、坚持(坚持属地管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责 )的原则。

20、职业病防治法第三条规定:职业病防治工作坚持( 预防为主、防治结合 )的方针,实行分类管理、综合治理。

二、选择题

1、汽油着火燃烧的时候可以使用水灭火( B)。

A正确B错误

2、电器着火的时候,可以使用的灭火器有:( B、C)。

A泡沫灭火器B干粉灭火器C干燥的沙子

3、高空作业的时候,防人员坠落的防护用品是(B)。

A安全帽B安全带C防滑鞋

4、安全电压为(ABC)潮湿的场合使用(B)伏。

A36B12C24D120

5、下列为特殊工种的是( A)

A 电焊工B 消毒工C 操作工D 仪表工

6、属于职业危害因素的是(AC

A化学因素B粉尘C生物因素D劳动损伤性因素

三.简答题

1、简答进入容器、设备的八个必须主要内容。

答:

1、必须申请、办证,并取得批准;

2、必须进行安全隔绝;

3、必须切断动力电,并使用安全灯具;

4、必须进行置换、通风;

5、必须按时间要求进行安全分析;

6、必须佩戴规定的防护用具;

7、必须有人在器外监护,并坚守岗位;

8、必须有抢救后备措施。

2、简答动火作业六大禁令主要内容

答:

1、动火证未经批准,禁止动火。

2、不予审查系统可靠隔绝,禁止动火。

3、不清洗,置换不合格,禁止动火。

4、不消除周围易燃物,禁止动火。

5、不按时作动火分析,禁止动火。

6、没有消防措施,禁止动火。

3、简答操作工的六严格主要内容

答:

1、严格执行交接班。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法(票)。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

4、《职业病防治法》中规定劳动者享有职业卫生保护权利有哪些?

答:

1、劳动者在订立劳动合同时,有了解在工作场所职业危害因素和防护设施情况的权利;

2、对健康检查结果有知情的权利;

3、有获得职业卫生培训、教育的权利;

4、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利;

5、享有对用人单位违反职业病防治法拉率法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利;

6、有权拒绝在没有卫生防护条件下从事职业危害作业,有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业;

7、享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利享有职业健康监护,职业病诊疗、康复等职业卫生保健的权利;

8、患有职业病后享有获得损害赔偿的权利。

四.论述题:谈谈你在进入企业岗位工作的时候应该如何做好安全生产,要注意哪方面的安全问题?{自己自由发挥}

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