朝阳变电所“百问百查”活动总结
“百问百查”是当前的一项重要工作，它即是整体推进“安全生产年”和“优质服务年”深入开展的形式，又能对企业各项工作起着承前启后的作用，意义非常特殊。对这一点，我所职工认识非常深刻，因此，我所特举办“百问百查”活动，活动共分为三个阶段：1.全员职工发动阶段；2.安全生产自查、问、改阶段；3.总结提高阶段。
我所高度重视“百问百查”活动的同时认真组织职工学习各类事故通报、反事故斗争“二十五”条、“三防十要”，以“三铁”反“三违”，切实把反习惯性违章活动落到实处，不断总结经验教训，落实三级安全控制，建立并健全各项安全规章制度，完善各项安全措施，抓点滴、促养成、堵漏洞，力求把安全工作做实、做深、做细，减少并杜绝各类责任事故的发生。
一、查隐患、堵漏洞，不断把“百问百查”活动推向深入：
在“百问百查”活动中，我所职工严格按照“百问百查”之百查之内容，逐条逐项进行对比，并依据相应计划开展自问、自查、互问、互查工作，其主要缺陷如下：
1、安全工器具按规定配置不全。（10K地线少6组，110KV地线少2组，110KV绝缘杆少一组，10KV绝缘杆少一组，10KV验电器少一支，110KV验电器少一支）
2、接地装置没有定期实验。（历年接地电阻实验没有做，没有报告）
3、信息安全制度没有建立。
4、电容器间隔没有修复，无法投入。
二、“百问百查”活动有条不紊深入开展：
1、无违章个人与无违章班组建设。积极推进无违章个人的考核
工作，创建无违章个人活动，是对员工安全生产工作中管理性违章,作业性违章等方面的考核，培养职工在日常工作中自觉遵章守纪的工作习惯。我所每月对职工进行一次安全知识考核，通过开展违章个人评比活动，纠正安全工作中的侥幸、盲从、取巧、逞能等不良心理。激励职工安全向上的奋发精神.形成“人人遵章守纪，杜绝习惯性违章”的良好风气。
三、“百问百查”整改措施：
1、针对以上安全生产目标，本所将认真组织落实，并有针对性
的进行反事故演习，严防各类事故发生。同时将下大力气开展反习惯性违章活动，查找隐患，堵塞漏洞，调整工作思路，总结经验教训，取人之长，补己之短，确保安全工作再上新台阶。
2、紧密结合本所实际状况，进行形式多样的安全活动。○
1、狠
抓业务学习，提高技术水平；○2定期学习事故通报，并制定相关制度，增强安全责任意识，防微杜渐，清除隐患；○3定期开展安全方面的评比活动，看谁的业务搞的好，谁对安全生产知识掌握多，谁的安全意识强等。不断把安全工作推向深入，杜绝习惯性违章现象发生。
3、积极落实“两票三制”，反对习惯性违章，严格遵守各项规章制度，确保电力设备安全经济运行。认真办理工作票，以高度的责任感严把第一道关口。
4、在安全运行分析的基础上，将加大设备危险点的分析与预控，搞好安全性评价，力求把各类事故消灭在萌芽状态。
5、针对季节特点，全方位搞好防火、防盗、防汛、防小动物工作， 制定相应的防范措施，层层把关，责任到人。定期检查消防器材是否按指定位置存放、保管良好、数量充足、符合要求。重点防火区是否设有明显“禁止烟火”的标志和设施，防火器材每个人员是否能够熟练使用。确保消防工作不图形式，不摆架子，落到实处。
6、本所将定期组织检查措施的完成情况，及时指正实际工作中存在的突出问题，把工作抓实抓细，确保各项任务的圆满完成。
我们将严格按照县、市局的要求，结合本所实际，传达贯彻文件精神，做好部署方案，深入开展安全生产和优质服务“百问百查”活动。
朝阳变电所2007年12月10日
