县安全监督管理局
2010年上半年纪检工作总结
今年上半年，我局纪检监察工按照县委、县政府和县纪委的部署和要求，通过落实党风廉政建设责任制、开展惩防体系建设、开展作风建设年、推行政务公开、抓好行政指导、开展主题教育等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍素质，有力地推动了安全生产各项工作的发展。
一、切实落实党风廉政建设责任制
根据《平泉县2011年党风廉政建设责任分工》具体部署，对我局党风廉政建设任务目标进行了分解细化，局领导班子坚持党风廉政建设与业务工作两个方面同时抓，两项任务同时部署，两个责任同时履行。局领导班子主要负责人担负起落实党风廉政建设责任制第一责任人的重任，不仅要管好自己，带好班子成员，带好队伍，带头执行党风廉政建设的各项规定，而且对本单位的党风廉政建设工作负总责，切实履行“一岗双责”责任制，把反腐倡廉的原则要求贯彻到队伍建设和监管工作当中，坚持管队伍必须管作风，抓业务必须抓廉政，及时转变工作作风，实现“一争先、两突破”工作目标。
二、积极组织学习《廉政准则》若干规定
局党组把《廉政准则》纳入党组中心组学习、反腐倡廉教育和干部培训的重要内容。制定了学习宣传贯彻《廉洁从政若干准则》工作安排。对全体干部进行了《廉政准则》专题辅导；使全局党员领导干部都牢记8个禁止、52个不准的廉洁从政行为规范，切实增强廉洁从政的自觉性。
三、扎实开展惩防体系建设推进年活动
根据县委、县纪委开展惩治和预防腐败体系建设有关要求，局机关专门召开了会议，广泛收集干部职工意见，积极开展批评与自我批评，切实剖析和解决德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，不断加强对局领导班子成员和干部职工的思想教育、能力提升、工作督查和廉洁掌控，切实提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
四、扎实开展预防职务犯罪主题教育
一是真正把主题教育摆上位。切实把主题教育作为加强领导班子和队伍建设的重要工作来抓，局长不仅亲自抓教育活动内容的部署、开展和落实，而且带头参加活动，带头接受教育；分管领导不仅认真负责、灵活多样地组织教育活动，而且注重搞好协调，当好参与学习教育的积极分子；全体干部职工不仅主动配合教育活动，而且把学习教育进入思想、进入工作。二是真正增强教育效果。今年组织全体干部集中收看了《难逃其咎》、《插翅难逃》、《巴山红叶》等廉政教育影片，增强了教育的针对性和有效性，把教育活
动的成效体现和落实到风清气正的氛围上，体现和落实到争先创优的干劲上，体现和落实到规范高效的环境上。
五、扎实开展专项治理
一是对违反廉洁自律规定四个问题开展专项治理自查自纠回头看。对照廉政自律规定的四个问题，我局认真对待，党政“一把手”负总责、亲自抓、带头学习、带头自查，确保治理工作顺利进行并取得实效。二是加强公车管理，严禁领导干部公车私驾。我局领导干部认真按照要求，做到了令行禁止。三是对开展优化发展环境政策规定执行情况进行专项自查。结合纪委有关要求和安全生产工作实际，在优化发展环境上并向社会作出公开承诺。做到：思想统
一、态度坚决；规范行为、令行禁止；热情服务、宣传政策；征求意见、解决问题。达到了规范行政行为，提高工作效率，改进工作作风的目的。坚决做到立足全县经济发展大局，立足于实现平泉和谐发展、安全发展，努力贡献安监人的一份力量。
六、切实抓好安监队伍建设
县安监局从战略和全局高度，深刻认识干部队伍建设在加强安全生产工作，实现县域经济和谐发展、安全发展中的重要性和必要性，花大力气加强干部队伍建设。一是加强思想建设，引导广大干部勤学习、多思考、争一流，提升工作能力和业务水平。建设一支与新形势下安全生产工作相适应的干部队伍，为推进县域经济又好又快发展做出新的贡献。
二是努力打造公道正派的干部队伍，下大力气解决队伍中存在的监管经验不足、专业能力不强、作风不够扎实等问题。教育广大干部讲党性、讲原则、讲大局，优化发展环境。努力打造业务精湛的干部队伍，一方面为干部学习创造良好的条件，加强岗位培训，实行岗位交流，建立激励机制，激发干部学业务、学本领的工作热情，全局目前有七名同志考取了注册安全工程师资格；另一方面坚持不懈地抓机关集中学习，坚持每周五下午理论学习和专业学习制度，雷打不动，今年上半年共组织集中培训22期。三是努力打造遵纪守法的干部队伍，进一步完善了机关管理制度。加大对执法、人事、财务等方面的监督管理。把上级监督与同级监督、内部监督与外部监督、组织监督与群众监督有机结合起来，加强业务过程和结果的监督。建立健全了督查工作制度。切实抓好重大决策和重要工作部署落实情况的督查，使督查工作规范化、制度化。
今后，我局将在县委、县纪委的领导下进一步贯彻落实纪检工作有关要求，认真执行作风建设十项规定，不断推动我局纪检工作上台阶、上水平。
二〇一一〇年六月二十九日
