广东广珠西线高速公路有限公司
签发人： 徐东良
二〇一二年四月二十三日
顺德收费站员工大会
2012年4月22日，顺德站组织非当班员工在管理中心会议室召开员工大会，会议由站长徐东良主持。顺德收费站员工大会会议纪要如下：
一、营站：
1、近期公司内部人员调动大，各位员工应稳定心态、端正自身态度，对于岗位的新入人员调职的本站员工都应友善对待，心中的有不平衡心态的应及时调整尽快恢复到最佳状态；
2、对于我站4月17日司机受伤的事件，现今公司正紧罗密布地协调
和商讨中，在此期间，望员工不要散播谣言和胡乱猜疑，精心尽责地工作。此事件及人员调动或许或许对于部分员工的心态造成一定的影响，故管理人员应注重员工的思想教育，稳定其心态；
3、对于冲卡车，作为收费站的一员，不应受此次司机受伤事件的影响
而放弃打击冲卡车的信念，而是通过此次事件总结打击冲卡车的正确途径和正确流程，加强员工安全意识教育。不仅是在打击冲卡车时，在平时上下班也应特别留意，如过往车道、交接班等，应按正
确流程执行，穿反光衣、做到一停二看三通过、按安全指引方向行走等。在交接班上也应避免和司机聊天，让司机专心开车，一切以安全为主；
4、在夜班期间，管理人员及机动人员应加强广场的停滞车辆及过往行
人的管理，发现有无法控制管理的应及时上报，做好自我保护措施。而且近期发现我站借用洗手间的人员偏多，望今后管理人员能加强管理，指引他们到服务区或地方区域，做好相关方面的解释工作，避免出现一些不良的反响，影响我站及公司的形象；
5、加强军警车道及员工宿舍的管理。对于军警车道不管是管理人员还
是机动人员，都应坚持在亭外站岗，对过往车辆能快速放行和上报登记。对员工宿舍应勤巡逻勤管理多了解深掌握，特别是员工宿舍内部的电线、网线是否存在安全隐患，若有应及时整改。对于外来亲属留宿的，应按公司规章流程按理，上报班组管理人员及站务组。不管是工作还是生活都应以及时发现和整改，消除一切安全隐患。
二、徐站：
1、中山西的开通带来了人员的大范围调动，但这一平衡的打破仅仅是
个开始，所以员工应稳定心态。对于轮岗调动一事正面积极地对待，明白岗位轮换的规律和原则，做好本职工作，尽心尽力，为收费站的运转和管理尽自己的一份力。到新岗位或新集体的员工，应调整好心态，做好各项工作准备，尽快融入到新集体中。不管是在何岗位何集体都应尽心尽力，恪责职守；
2、通报B班司机受伤事件：公司对于两位员工将不采取开除的处分，
鉴于两位员工是以工作、公司利益为出发点，公司也参与其中，希望尽快能协商沟通，完结此事。再者，各位员工应互相信任，发现有疑问之处时刻直接上报要求解决，不应自我猜疑造成不良影响。本站的各位员工都应以收费站、公司的利益为重，团结一致；
3、安全工作的开展和注意事项;首先是自我保护意识，广场出现异常
情况应如何自护。发现有不明身份的人员应及时反锁亭门和窗户，上报监控中心，问清缘由后才可进行工作开展。再者，广场管理人员发现有异常时，应及时到达现场，安排好岗位分配，做好安全畅通工作；
4、对于我站4月17日的事件，望各位员工回去后能精心思考，作为
一次案例，反思自身参加工作以来的得与失，正面积极对待。
存在问题：
1、1160窗户链条损坏已久，望收费站能及时通知相关人员进行维修，消除安全隐患；
2.、由于人员调动，各班组人员不平均，人手紧张，望收费站知悉。
会议记录：李晓冰
参加人员：全体非当班员工
