2010年度安全生产目标管理
责
任
书
云南宏昌建设有限公司
年月日
2010年度安全生产目标管理责任书
为加强安全生产管理工作，落实各级人员安全生产责任。认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国发[2004]2号和国务院《建设工程安 全生产管理条例》、建设部《关于开展建筑施工安全质量标志化工作 的指导意见》，大力推进建筑施工安全生产法规、标准的贯彻实施。实现施工现场标准化管理、市场行为规范化、安全管理流程程序化、场容场貌秩序化、安全防护标准化。完善安全目标管理，有效地扼制 重特大事故的发生，最大限度的减少一般性事故，促进我司安全生产 管理持续、快速、健康发展和社会稳定。经公司研究决定与公司所属 各分公司、站、厂签订《2010年度安全生产目标管理责任书》。
一、安全生产责任目标
1、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，严格 实施自标管理和奖惩制度，层层落实安全生产责任。单位负责人是安 全生产第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责；分管安全生产 工作的副职应负具体的领导责任：分管其他工作的副职，在其分管工作中涉及安全生产内容的。应承担相应的领导责任。
2、加强领导。各单位顿导必须把安全生产工作列入重要的议事日程，在制定安全生产目标和年度划计时，做到在计划、布置、检查、总结、评比经济生产工作的同时，也一并做到计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，所有现场必须严格依煎JGJ59—99标准组织 生产，工地安全质量标准化管理工作必须达到合格以上。
3、严格执行《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产注》和
各种规章制度，及时传达贯彻落实党中央、国务院、建设部以及省、市委，省、市政府和省建设厅市建设局对安全生产工作的指示精神和 工作部署，每年定期召开安全生卢工作会议及组织安全生产检查，针 对存在问题，及时进行整改，并写出安全生产专题报告报公司技术安 全设备部。
4、建立健全安全生产各项管理规章制度，完善各级安全生产管 理蛀督机构，配备专职安全生产管理监督人员。将安全生产管理经费 列入年度预算，机构、人员、经费必须落实到位。
5、加强事故预防工作，对威胁公众安全的重特大事故隐患，要 组织有关部门进行安全性评估，落实整改责任单位、整改责任人、整 改措施、整改资金、整改时间，整改后要严格验收，做到谁验收，谁 签字，谁负责，对不落实安全生产责任制和“三标六规范”的责任单 位和责任人，造成责任事故的，依据《中华人民共和国安全生产法》 和《国务院关于重特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安 全生产管理条例》《昆明市关于重特大安全事故行政责任追究的规定》 有关规定进行处理。
6、积极开展安全生产宣传教育活动，提高建筑业从业人员的安 全生产意识，全面提高职工的安全生产素质，全员宣传教育率100％， 单位负责人、主管安全生产工作的副职、项目经理、施工工长、安技 员，贯彻“JGJ59一99标准”的安全资格认证和复审率达100％，职 工三级安全教育率达100％，特种作业人员持证上岗和复审率达100％，班组绰安全教育培训率达100％。
7、认真开展安全生产大检查活动，有针对性地实施安全生产专
项监察和专项治理，查处各类事故隐患整改必须有回复，坚决纠正“三 违”现象，及时查处“三违”行为。
8、严格执行伤亡事故统计和报告制度，必须按时、按质、按量上报伤亡事故统计报表，做到不隐瞒、不拖延、不漏报，对发生的伤 亡事故遵照相关文件条款，严格按“四不放过”的原则严肃查处，全 年伤亡事故处理结案率100％。
9、有下列情形之一的，对全年安全生产工作实行一票否决：① 各单位凡发生一起死亡一人
10、2010年全面推行建筑企业意外伤害保险工作，所有施工栋 号开工前必须办理意外伤寄保险。并将意外伤害保险单据复印报公司 技术安全设备部备案。
二、考核办法
1、公司领导与各单位负责人签订《2010年度安全生产日标管理 责任书》，由公司技术安全设备部按照《昆明市建筑业安全生产责任 书考核评分细则A》和《昆明市建筑施工观场考核评分标准B》跟踪 监督管理，组织定期不定期的监督检查考核，并于次年初在冬单位自 检!自评上报年度责任书执行情况的基础上，组织年终考核，考核结 果报公司经理室审定，
考评分为A、B两部分内容：A部分为安全生产责任考评内容， 它包含A表中第1—10项工作，满分为100分；B部分为施工现场的 考评内容，按照建设部《JGJ59—99》标准考核，满分为100分（不
少于2个施工现场的算术平均值)，最后考评结果为A、B两项加权 值。即为0．6A十0．4B二评定结果分，
评定等级
①优良：90分以上(含90分)：
②良好：80分至90分(含即分，不含90分)：
⑧合格：70分至80分(含70分，不含80分)；
④不合格：70分以下(不含70分)，
三、奖励与处罚
1、考评奖励标准
(1)考评优良同时年工作量完成3500万(含35000万)以上，考评90-95分的单位，奖励2000元人民币：考评95分以上(含95分)的单位，奖励3000元人民币；
(2)考评良好同时年工作量完成1000万—3500万的单位，奖励1500元人民币；
(3)考评合格的单位，不奖不罚；
(4)考评不合格的单位，罚款1000元人民币；
(5)对发生一票否决的单位，根据情节罚款1000-3000元人民币，同时对安全生产第一责任人处罚500元人民币；
(6)发生伤亡事故的单位，未挂规定程序按时上报或隐瞒不报， 虚报的单位，未按时结案的，予以通报批评，并不得参加年终考评。
2、安全生产责任书考评结果列为考评单位和干部政绩，评比先 进和各项荣誉的一项重要依据，对因玩忽职守，严重不负责任造成事
故的有关责任人要严肃处理，提交有关部门给予党纪处分，构成犯罪 的，依法追究刑事责任。
3、各单位安全生产管理伤亡控制指数：杜绝死亡及重大伤亡事 故，轻伤年负伤频率≤1，2％o以下。
四、其它事项
《2010年度安全生产目标管理责任书》一式二份，双方各执— 份，公司经理及单位负责入双方签字后，于2010年 月 日起生效。
