第一章总则 学生会日常工作规则
1.坚持“自我教育,自我服务，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作；
2.树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。
3.遵守国家法律、遵守校纪校规；
4.保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情；
5.坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守； 6.认真履行主席团的各项决议；
7.各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神；
8.坚持正常的考勤制度；
9.合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排；
第二章 例会制度
1．主席团，包括学生会主席、副主席、分团委副书记、办公室主任、社管会主席、副主席及社管会办公室主任等9人是学生会的核心，主持学生会的常规工作，负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。主席团每周一次例会，主席、副主席、分团委副书记及各部门负责人总结上周学生会工作情况，针对下周活动进行工作布置。各部门每两周一次例会； 2．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。因特殊情况不能参加例会或活动者必须事先严格履行请假手续； 3．当学期无故缺席者(含请假无效者)缺席三次或例会迟到五次者，视为自动退出学生会，同时奖学金评定时扣除相应分数，取消评优资格。（包括优秀团员、优秀学生、优秀学生干部等。）
4．当学期主席团例会由学生会主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持； 各部门例会由各部长主持，分管该部门的主席团成员旁听； 5．各部门须至少在开例会前一天通知办公室主任具体时间和地点，办公室主任负责会议记录整理。例会由部长或副部通知所有干事及分管主席团成员，请各位收到短信时及时回复。例会实行签到制，例会出勤率将作为评选优秀干部的标准之一。
第三章
学生会成员考核制度
扣分制
1.各部成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学期累计总分计分；
2.例会无故不参加者一次扣10分，当学期累计三次以上扣50分，自动退出学生会；无故迟到者每次扣5分；
3.在学生会工作、活动过程中与他人发生不当争执，有损学生会形象者，一次扣10分；
4.未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分，多次不参加工作者将视情况劝退； 5.故意欺骗主席团、各部负责人者,经查实每人次扣10分； 6.违反学校规章制度者：点名批评 扣20分 严重警告 扣50分
得分制
（1）工作积极、认真负责者加10分；
（2）整学期都参加学生会组织的集体活动者，加10分；
（3）对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加10分；
（4）为学生会工作制订出出色计划或献计献策者，每次加5分； （5）学期例会全勤者加10分； （6）乐于助人，拾金不昧者加10分；
（7）职能部门在工作中有突出表现，全部成员各加5分。到学期末对各部员进行加总。
（8） 在学期工作结束后对总分优秀的部员进行表扬，总分高者可获得优秀干部评选，对总分较差的部员进行批评教育；
（9）第一学期期末前进行一次测评，第二学期期中后一个月进行二次测评，换届前两周进行第三次测评，测评不合格者视情况延期发放或取消发放聘书。
第四章
活动制度
1.各部门在组织各项活动前应向主席团提交详细活动策划，在获得了主席团的许可后方可开展；
2.若活动需要其他部门的协助，须在报告时向主席团说明，在主席团批准后各部门不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动；
3.各部员应在活动中积极参与，努力实现预期的目标，听从部长和主席团的派遣，不得无故缺席活动，否则按相应惩罚制度给予处罚；
4.活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误，以提高以后的活动效率； 5.各部门应在院级以及院级以上活动中统一听从主席团的安排，团结协作，相互配合，争取让活动顺利进行，完满结束；
6.主席团同时接受学生会各位成员的监督，如若主席团成员做事不负责，同样会受到惩罚，绝不偏颇。
第五章
纪律制度
1．各学生会干部必须服从上级指挥，各学生干部必须合理安排工作，对于不听从上级安排者，视情况给予惩罚。
2．干事退出学生会必须遵守退会程序，递交申请说明缘由并由学生会以文件形式发放其退会通知；
4.各成员要严格遵守会议以及活动纪律，在开会时，都必须将手机调成静音或震动。在活动中，所有参加活动人员应提前集合，分配任务。各部员应认真完成上级安排的任务，不可相互推卸责任；
5.随意擅自退出学生会并无退会手续者以及各种原因被退出学生会者，由主席团向院内申请，取消其该学年一切勤奖补免；
第六章
财务制度
1．学生会一切工作、活动的经费、开支应依从\"少用经费、多办实事\"原则，合理使用经费。
2．学生会经费原则上不作工作外开支，经费使用须严格依照学院财务制度及院学生活动经费管理条例。
3．经手财务的有关人员，必须按照严格的财务手续，办理财务事项。
4．各部门在活动之前须填写经费报销申请表，活动经费报销需在活动结束一周内凭发票结帐（因特殊情况未领取发票时，凭收据或主席证明凭条报销），所有单据、发票应附在申请书背后，并由主席或分团委签名审批方可报销。
5．学生会的财务工作接受系党总支和和分团委以及广大同学的监督；进行不定期的财务检查，对违反财务制度的干部，视其情节轻重分别给予警告、上报有关部门给予处理。
6．各成员须爱护好办公室等一系列学生会活动室的财产，室内所有物品均为学生会财产。任何人未经允许不得随意搬动、借用，如果需要借用室内物品，应填写申请表，进行登记，在获得主席团的允许后才可借用，按期归还。
7．办公室及各部长应管理好各房间设备的钥匙，未经主席团批准不得个人自由配制或转借他人使用、配制。若有违反将对其处分，并负责换锁。
8．生管部应在学期末对会内所有物品进行清算，核对，并向主席团上报。
9.任何人不得虚报、假报、借报票据，票据填写需属实准确、工整，否则办公室不予以报销并对有关当事人给予批评处分。
第七章
值班制度
1． 办公室负责安排好每天的办公室值班部门及人员，各部门必须按时到办公室值班；
2.在值班室必须做好值班记录，不得迟到早退或者缺到；
3． 在值班期间应保管好办公室内的一切物品，有物品出借时必须做好登记；
4.值班时应注意办公室卫生，在值班结束后要打扫办公室。 5．各部部长应告知部员值班注意事项，不可在办公室随意打闹、喧哗。
6.每天值班结束后最后离开办公室的人应关闭所有电器，锁好门窗。
第八章
其他制度
1．学生会工作人员必须按时、按质、按量完成学生会分配的任务，有特殊情况应上报主席团；
2．不服从学生会工作安排者，给予内部警告、通报批评，情节严重者交学生工作组讨论给予处罚；
3．对学生会工作做出突出贡献者，有创新贡献者和为院学生会争光立功者，给予适当的物质奖励及公开表扬；
4．如成功举办院级以上活动，视情况对相关部门给予奖励；
5．如有本制度未涉及的新情况出现，由主席团和办公室负责处理； 6．本制度由主席团制定，并由办公室按学生会精神负责解释、监督、执行。
附一：请假及奖励处罚制度
1.请假要提前申请，并由会议组织者签名。事后请假时间限定一周之内，附带请假缘由、病例及证明。
2.无故缺席一次口头警告，二次通报批评，三次由办公室提交主席团，将其除名，取消当学年一切相关奖励；
3.部长例会，主席团例会请假不得超过三次，学生会全体大 会请假不得超过两次，各部会议请假限制次数自定。超过限定次数者由办公室提交主席团将其除名；
4.每一学期学生会都会总结表彰这一学期优秀的学生会成员，有证书和物质奖励。
附二：考核评价
1.各部门及办公室主任对主席团成员进行考核； 2.各部门干事及主席团成员对部长副部进行考核； 3.各部长及主席团成员对办公室主任进行考核。
