2010年工会工作计划
一、深化民主管理工作，维护职工合法权益。一是要坚持和完善职工代表大会制度。元月份，工会要组织召开第一届职工代表大会，听取审议公司工作报告计划、业务招待费开支情况报告、财务收支报告计划等重要报告，民主评议公司领导干部。二是进一步加大企务公开的监督力度，确保职工的知情权和参与权，保持全省厂务公开先进单位。三是以平等协商方式，重新续签新一轮集体合同，并根据当前形势修改完善合同内容，最大限度保障职工合法权益，确保企业、工会、职工三者之间的权利和义务，建立平等融洽的劳动关系。四是继续坚持职工代表巡视制度。了解职工思想动态和工作生活困难，收集意见和建议，协调帮助解决，架起领导与职工沟通的桥梁。
二、围绕建设一流企业目标，团结动员广大职工群众在生产建设中发挥主力军作用。一是坚持开展社会主义劳动竞赛。围绕公司创建一流企业工作目标，以“四争两创”为载体，积极组织开展岗位奉献、岗位创一流、岗位建功立业活动，确保安全文明生产。计划在10月份集中开展一次劳动竞赛（技术比武），以此促进职工学习业务技术的积极性。二是组织开展好合理化建议活动，有价值的建议要及时转呈公司合理化建议领导小组审阅，然后交有关部门采纳实施，对创造（节约）价值显著的要给予奖励。三是配合行政，做好劳动保护和安全卫生工作。要继续贯彻落实“一发三卡”，贯彻落实《安全生产法》，充分发挥三级安全监督网络作用，确保职工的身体健康和生命安全。公司工会和各基层工会要积极配合公司三个“百日安全活动”，认真组织开展“安康杯”竞赛，年终评选出“安康杯”竞赛活动优胜单位。各单位要落实工会安全监督员工作责任制，努力在安全生产上实现双保险。
四是配合行政搞好班组建设。在搞好班组民主管理的同时，搞好班组建设检查，年底评选出优秀、先进班组予以表彰。
三、积极开展丰富多彩的职工文体活动。发挥文体协会作用，经常开展活动和比赛，尤其是重大节日，要集中开展较大规模的职工文体活动。元月份计划举办春节联欢晚会；二月份计划举办元宵猜灯谜活动；“五一”前举办篮球比赛；“七一前”计划举办演讲比赛；“十一”前举办钓鱼比赛。除此之外，还要积极参加上级举办的各项文体活动，提高企业知名度，树立电力企业良好形象。配合行政搞好职工活动室、图书室的布置工作，进一步完善职工文体活动场地器材设施。
四、关心职工生活，深入开展爱心助学和送温暖工程。一是要落实公司《关于爱心助学和送温暖工程的有关规定》。尤其在2010年春节前夕，做好困难职工的救济和慰问看望，把公司的关爱及时送到困难职工身边。二是发挥红白理事会作用，坚持职工伤病必探，家有丧事必到，遇到困难必访的慰问制度，做职工的贴心人。各基层工会组织要开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的送温暖活动，经常了解、掌握职工的思想、生活状况，当好职工第一知情人和帮扶工作的第一责任人，三是落实公司爱心助学规定，不折不扣的为2010年考上大学的职工子女发放助学金。四是为关心爱护职工身体健康，计划在3月份对公司全体职工职工进行一次身体健康检查，做到有病早治、无病早防。五要在7-8月份中，继续深入工地对生产一线职工进行暑期慰问看望。
五、加强工会自身建设，不断提高工作水平。一要加强学习和培训，计划在5月份举办一期职工代表和工会干部培训班，提高素质，增强能力，适应新形势下工会工作要求，增强做好工会工作的责任感和使命感。二要加强作风建设，深入群众，帮助职工解决实际困难，以实实在在的行动，敬业、进取、务实、奉献，做一个称职的工会干部，塑造工会干部的良好形象。三要加强工会信息工作，扩大宣传，广泛交流，塑造电力职工新形象。四要继续实行工会工作考核奖评制度。为提高工会工作水平，加大工会工作力度，激励先进，鞭策落后，2010年底要在总结全年工会工作的同时，评选表彰出先进基层工会和优秀基层工会主席进行表彰奖励。五要做好工会财务工作，收好、用好、管好工会经费，本着因地制宜、量力而行的原则，既要开展好各项活动，又要尽量少花钱。同时每年还要向职工代表大会报告工会经费收支情况，并接受审计部门的审计。
六、做好女工和计划生育工作。为提高女工素质，提高她们教育孩子的能力和水平，打造幸福家庭。工会计划在2010年“三八”节前邀请教育专家为广大女工进行教子知识讲座。2010年要按照上级要求，严格落实国家计划生育政策，组织好每季度的女工康检工作，做好职工家庭人口和生育情况的登记检档工作，全面落实计划生育政策，确保计划生育先进单位荣誉。
七、继续做好建设和巩固一流企业工作。2010年，我们要在争创一流企业的基础上，加压奋进，高标准起点，高水平追求，按照集团公司的要求，最大限度地做好各项工会工作，为早日企业理想而不懈努力。
附件二
2010年工会活动计划表
