党员管理的基本原则党员管理必须遵循以下五点基本原则
一、坚持从严治党的原则。从严治党是新的历史条件下党的建设的基本方针，是对党员队伍进行教育、管理、监督的一个重要原则
1、通过加强党员管理，使党员增强党员意识，自觉坚持党员标准，使党员的一言一行以党性为最高标准，对那些不履行党员义务，徒有虚名的党员经过多次教育，仍不能改正的，要劝其退党，或者从党内除名。
2、通过加强党员管理，维护和保障党的纪律的严肃性和权威性，不管是谁违反了党的纪律，都要按照党章的规定，毫无例外的受到党的纪律的制裁。
3、通过加强党员管理，建立严格的约束机制，使党员特别是党员领导干部自觉的接受党内外群众和党组织的监督。
二、组织管理与思想教育相结合的原则
组织管理是按照分层次管理的原则，按职务定责任，按职责定权限，按分工定任务。各司其职，各负其责，一级管一级，一级对一级负责。思想教育是要坚持思想领先的原则，在党员管理中把思想教育和政治工作做在各项工作之前，提高党员的思想觉悟，同时坚持激励性原则，着眼于激发党员的使命感，义务感和荣誉感，调动党员的积极性、主动性和创造性，思想教育与组织管理是紧密相连的，二者同等重要，不可分割、不可偏废。
三、制度规范的原则 严格的规章制度是加强党员管理有效的规范及约束党员思想行为的重要保证，制度规范原则主要包括七个方面的内容：制定和完善党员管理制度，如“三会一课”制度，民主评议党员制度、党员目标管理制度、廉政建设制度、民主生活会制度、党员汇报制度、发展党员制度。
四、注重实际效益的原则
这是党员管理工作的一个重要原则。衡量单位党员管理工作实际效果，具体看党员的素质是否有所提高，党性是否有所增强，能不能坚决贯彻执行党的基本路线，实践科学发展观，能否带领群众为本单位的经济发展和社会进步做出实绩，在岗位上充分发挥先锋模范作用。因此，党员管理工作必须坚持注重实效的原则。
五、坚持继承与发展相结合的原则
党员管理工作面临的新情况、新问题很多，必须摈弃陈旧观念，突破老框框，在发展实践中研究新情况，解决新问题，创新经验，使党员管理工作在改进中加强，在转变中适应，在发展中提高，不断改进内工作方法和活动方式，使管理工作真正适应新形势、新任务的要求。
阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司党支部
二○○九年六月
