模 拟 招 聘 会 复 试 简 介
文法学院团委
就业指导中心 模拟招聘会活动简介
一、活动背景：
迎着我院新起点的曙光，在学院领导和辅导员老师的关心和支持下，再学院就业指导中心的积极配合下，在全体师生协力为母校发展描绘蓝图的关键时刻，我文法学院团委积极响应学院的号召，针对当前愈加严峻的就业形势，结合自身特点，并充分发挥自身的积极作用，我们欲举办一届模拟招聘会，推陈出新，从而体现我院大学生的优秀风采，并增强就业信息知识，提高自身能力和素质。
二、活动的目的和意义：
举办模拟招聘会是为广大同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境.对学生而言,通过本次活动，能够然广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我的就业竞争力。同时，通过与专职就业的老师进行交流和沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前途发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
同时对参与的企业而言，
1、企业可以通过本次模拟招聘会大力宣传和展现公司企业文化和管理经验，在大学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，做好人才储备。
2、可以让企业更好的了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作的人才培育环境。
3、可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，为公司以后在我校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
三、活动主题：文法模拟招聘会，驰骋职场敢亮剑。
四、活动单位
1、主办单位:文法学院团委
文法学院就业指导中心
2、承办单位:文法学院团委社会实践部、活动部
文法学院就业指导中心
3、特邀嘉宾：远大购物中心
人力资源部张经理
（赞助商） 典中典教育机构
董事长刘伟正（女士）
（拟定）
文法学院
李伟杰书记
冯昌军老师
宋妍老师
4、虚拟岗位：人力资源专员
行政助理
法务助理
平面设计师
鸣谢单位：典中典三校名师哈尔滨分校
文法学院记者团
5、主持人：耿凯丽
五、面试的活动流程
选手：通过初试，具有一定面试技巧。
评奖方式：不设立一二三等奖，根据面试者的现场表现由评委评选出相关奖项的获得者。
奖项：最佳简历创意奖
最佳职业形象设计奖 面试最具表现力奖
最具职场潜力奖
面试最具个人魅力奖
面试最佳口才奖
招聘会纪念奖 奖品：荣誉证书+书籍
相关物品准备: 制作名片夹、果盘、矿泉水、条幅（多媒体做条幅）、视频准备、
人员：到场工作人员（统一着装）
国际会议厅：布置会场，设备调试（王超然）
文法学院模拟招聘会流程
会议前，放视频(关于大学生就业难）(5分钟) 会议正式开始：
1.主持人开场词 （2—3分钟），主持人：耿凯丽 2.介绍企业代表及到场嘉宾（2分钟） 3.李伟杰书记为本次模拟招聘会致辞 （4分钟）
4.主持人介绍具体的环节流程 （即兴演讲、无领导讨论、面试）（1分钟）
5.介绍选手，进入正式活动。（1分钟）
6.每位选手一分钟即兴演讲展现个人风采。(10分钟) 7.无领导讨论(30分钟) 8.面试环节,面试官提问,情景再现.（选手讨论结束后就进入面试，共计共约40分钟) 9.面试结束后，素拓表演节目（面试官交流意见，准备对应聘者做点评。5分钟) 10.面试官嘉宾逐一作点评(8分钟) 11.李雪枫带来歌曲《我相信》（两位嘉宾为发言做准备）(4分钟) 12.嘉宾发言（给在校大学生提建议，每位5分钟，共10分钟） 13.为选手颁奖。(1分钟) 14.李书记总结致谢（3分钟）
15.招聘会结束。
本次活动总共计耗时约为:130分钟
