不断开拓进取，争做一名合格的护士长
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
我叫李华容，来自妇产科。感谢院领导对“国际护士节”的高度重视，对护理团队的理解和尊重，感谢院领导给予我这样一个平台，让我今天有幸站在这里向大家介绍妇产科团队在工作的得与失。
人们都说：护士是白衣天使，是崇高的职业。妇产科团队十年如一日，尽心尽责、勤奋工作。勇担责任、胸怀执着、踏实认真地对待每一位前来就诊的病人。用平等、善良、真诚对待每一个生命。用珍爱生命、奉献幸福的职业操守，谱写着一曲曲生命的赞歌。
说句实话，离开了曾经业务熟悉的手麻科，从未参加护理管理工作，对护理管理实践经验一无所知的我，走上护士长岗位，倍感压力山大；面对妇产科专业性强、医护人员众多、组织架构复杂的团队，又恰逢我院创建“三乙达标”的攻坚阶段，我真的是不知所措。
路该怎么走？工作怎么开展？如何做一名合格的护士长？在实际的工作中，感谢护理部何主任、科护士长王老师的谆谆教导，感谢各职能部门领导的检查指导和严格督导。我注重细节、按照“三乙”的标准，狠抓落实，谨言慎行，才有了今天一点小小的成绩。
近两年的管理工作使我逐渐明白很多道理：
首先，作为一名护士长，要有“团队荣，我幸福；团队败，我耻辱”的发展和管理理念，要处处以身作则，以人为本，提高自我素养，努力完善团队建设；
其次，必须具备高超的业务技能、娴熟的理论以及实践知识，做好团队的排头兵；
第三，搭建好医生与护士之间、护士与护士之间沟通的桥梁，做好承上启下、前后畅通的协作机制；
第四，增强团队凝聚力，充分调动护理人员的积极性，以积极向上的精神共同完成各项护理工作目标；
第五，认真落实责任制以及整体护理，是现代护理的重中之重。“责任”风险规避，是护理工作的重中之重。 尤其是科室孕产妇，新生儿安全风险尤为突出。比如孕妇胎心监测不及时，导致胎儿宫内窘迫甚至胎死宫内。产妇未及时指导下床活动的注意事宜致跌倒，母婴同床致婴儿窒息等等。如果不在思想上，给予高度重视、总结经验教训，将会后患无穷。
就此，我与团队成员认真沟通过，告诉她们要不厌其烦向患者讲解相关注意事宜，及时巡视病房，及时发现问题及时解决，方可规避风险。
要想在业务上做出点成绩，那绝不可能是一帆风顺、一马平川。例如解决科室内的根深蒂固的一些问题，在制度推行上不采用人管人，靠制度管人的做法， 必然会触及各方利益，牵涉各个方面面，其难度可想而知，但为了妇产科更好的发展，我定会力排阻碍，奋然前进。
在院领导的支持下，我多次与科室成员交心谈心，做她们的知心朋友，工作上协助，思想上帮助，生活上关心，终于让这些工作得以顺利进行。科室内有个姐妹得了抑郁症，除提醒大家多关心体贴外，自己尽可能抽出时间，像亲姐妹一样陪她散心，耐心开导，终于让这个姐妹走出困境。使他恢复了健康，愉快地投入到工作中，成为了我的好助手。为了妇产科的发展，我“舍小家顾大家”的做法，家里人怨言不少。经过与家人的真诚的沟通与交流，得到了家人的谅解和支持。家人的思想工作做通畅了，后顾之忧解除了，我工作的热情就更高涨了，工作起来也特别顺心应手了。
与兄弟科室紧紧团结在院领导周围，我们顺利通过了“三乙”专家组的检验。总结会上，我百感交集。欢送会后，我感触良多。其间，迎检备战、业务交流，沟通协作等等。我悄悄地流过泪，也曾有放弃的念头，一度彷徨、苦闷、压抑。这一路走来，历尽艰辛，离不开院领导、科室主任、护士长、兄弟姊妹们的关心、理解和支持，才有了我们今天的团结、友爱的集体。
“不经历风雨，哪能见彩虹”。时代催生了“人民的名义”，慵懒、堕落、不思进取、乱想丛生终将出局。人民寄予了医务工作者更高的厚望，我们将紧跟时代的步伐，乘风破浪，直挂云帆济沧海。
我很荣幸是妇产科的一份子。妇产科是个诞生希望，诞生光明的地方。在前进的道路上，恳请各位领导和兄弟科室、各位同仁多多关照！
谢谢大家！
