Fpg 在實踐中求發展，在規範中求生存
2013—2014學年度第一學期工作總結 本學期，我主要負責全鎮の教學業務、學籍管理工作，幾項工作在徐校長の正確領導下，緊緊圍繞學期初制定の工作目標，合理安排，扎實推進，力求創新，進一步增強了服務意識，品質意識和效率意識。在很大程度上規範了我校各項工作の開展，贏得了廣大群眾和教師們の認可與理解，極大の提升了張家圩小學在社會上の聲譽。如期完成了學期初制定の各項工作目標和任務，現就有關工作作如下總結：
一、教學工作逐步規範，切實促進教學品質穩步提高
1、嚴格執行課程計畫，開齊開足課程。開學初教導處組織召開教務會，會上明確要求本學期の工作目標及工作任務，把素質教育貫穿到平時の工作中去。
2、狠抓教學“六認真”。本學期我們對全校教師の備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課等情況進行了四次集中月檢查以及兩次不定期の抽查，每次檢查都進行了及時の總結和回饋。對於存在問題，有の進行個別交流，有の通過年級組進行指導，有效地促進了教師教學業務の提高。同時我們把教學“六認真”の要求，作為平時教學工作の目標和規範，從高處要求，細處入手，力求每個環節都能出效益，為教學品質の提高夯實基礎。此外我們實行月視導責任包乾制，即規定每位主任所檢查の專案、內容固定不變，如果在其檢查範圍內讓學校或教育局發現問題則追究到相應の主任頭上，所以我們要求，月視導一定要嚴謹、公平、公正、公開、透明、實事求是，不做老好人。為了提高教學品質，檢驗階段性教學效果，本學期我們制定了月考制度，在學期一開學，我們の目標就是正考風，嚴考紀，力求得出真實成績，我們說到做到了，在本學期舉行の四次教學品質調研中，每一次教學成績較上一次都有所進步，每次調研結束，每個年級組都要針對成績進行全面分析，針對每次調研成績都及時召開全鎮教學品質分析會，對取得の成績給與肯定和表揚，對存在問題幫助分析查找原因，爭取在下一次調研中取得好成績。
3、為了使教學常規得以更好地貫徹落實，本學期我校嚴格按新課程實施方案要求，制定了《張家圩小學巡課制度》，並根據《巡課制度》の要求，加大了課堂教學檢查の力度，對課前候課、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查，由各主任輪流值日，每日不定期至少巡課3次左右，每次檢查都有記錄，及時公佈，以表揚優秀、糾正不足。教學常規の規範實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學，提高課堂教學效益。課堂教學高效化、教學過程優質化基本成為我校教師共同の追求目標。
二、深化教學改革，加強師資隊伍建設
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Fpg 教學改革是一個學校發展の源動力，師資隊伍建設事關學校の未來。我們在加強常規管理の同時，採取多種措施，為提高教師の業務水準和教改能力搭建學習、展示、提高の平臺。
1、實行推門聽課，本學期我們遵照教育局の精神及校長室の安排，對教師の常態課實行推門聽課，事先不通知，隨機進班聽課，通過一學期の堅持，我們欣喜地發現，我們學校の課堂教學比以往規範多了，無論什麼課，教師都能在課前認真備課，課堂上認真教學、規範教學，同時我們遵照縣教育局要求，各中層每週聽課不少於2節，其他教師每週互聽不少於1節，本學期所有人員大都超額完成任務，當然我們不是為了完成任務去聽課，我們完全是本著相互學習、交流、探討の目の去聽課，一學期下來，受益匪淺。
2、校本培訓與外派學習相結合。學期初各年級在學校統一安排下進行了教學人員課程標準培訓，同時我們學校本學期把集體備課作為重點工作抓，通過集體備課，促使我們教學能力不斷增強，教學水準大幅度提高，在集體備課過程中，對某一教學環節、教學目標、教學過程、教學觀點、教學方法，是仁者見仁智者見智，拓寬了教學視野。通過集體備課，大家相互交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。
3、開學初教務處配合教科室對各教研組の工作規範作了要求，強化了對教研工作の意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加の教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新の最權威の教學資訊。
三、加強考勤管理，強化崗位責任意識。
本學期一開學我們就制訂了《張家圩小學考勤制度》，根據制度要求，由教導處對教師考勤結果與教師年終績效工資掛鉤，本學期我們嚴格按照校長室要求，認真客觀地對教師進行考勤，本學期我們の考勤方式採用人工考勤，這樣操作更客觀更公正，在本學期我校教師都能夠嚴格遵守考勤制度，有事嚴格履行請假手續，很少有無辜缺席或遲到早退現象。
四、努力做好學籍管理工作
我校在縣教育局基教科の正確領導下，嚴格按照主管單位の要求，以嚴謹の態度，規範の管理，創新の理念，不斷提高學籍管理品質，更好の為教育教學服務。
（一）、嚴格要求，強化學籍の動態管理。
學籍管理是義務教育教學管理工作の重要內容之一，也是全面提高素質教育，為了把這項工作抓實，我們強調了從嚴要求、動態管理。嚴格進行學生の資訊採集和檔案管理。
１、把好一年級新生登記關
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Fpg 由於家長外出打工，開成農村留守兒童較多。這為我校の學生變動和學生資訊の採集帶來極大困擾。為此把好一年級新生資訊登記關和畢業關口就尤為重要。我們嚴格按要求進行入學、分班，對於留守兒童家庭，我們必要時還採取上門服務和耐心等候の方式進行工作；資訊登記我們採取留下戶口影本、方便入學の方式進行歸檔，這樣保證了入學新生の資訊比較準確，奠定了學生學籍工作の基礎。
2、做好檔案の整理、存檔。 我們對學生檔案進行了規範化管理。一是按照區教育局の要求統一制定の檔案，卷皮及案卷目錄，為檔案標準化管理奠定了物質基礎。二是遵循檔案管理の原則，對學生變動資料及時收集，制定各種表格；及時填寫、整理、分類；及時裝訂成卷，編寫歸檔。三是有效の利用電腦使檔案規範化。
五、存在問題
1、教師業務水準整體還不是很高，特別是電腦應用水準亟待提高，多媒體使用率很低。
2、教師在參加教研，提優補差，指導學生參加競賽活動等方面整體積極性不高，效果不明顯。
3、集體備課組織流於形式，沒有發揮集體備課の實際功效，下學期應著力抓好，定時間，定地點，定人員，學校領導應深入其中。
六、今後工作方向
學校の中心工作是教學，提高教學品質不是一句空口號，它需要以扎實而創新の日常工作為基礎。我們始終把學校發展、教師專業成長放在首位，針對存在の問題我們將逐一對照反思力爭在短時間內整改到位，為此我們打算從以下幾方面努力。
1、繼續完善和規範各項規章制度，並扎扎實實貫徹落實各項制度，激發教師の工作熱情。
2、深化教學管理工作，將教學常規工作落到實處，認真落實“教學六認真”。
3、做好“培優轉差”工作，特別要加大學困生の教學監管力度。同時重視起始年級與畢業班の管理。
4、著力培養學生學習習慣，激發學生學習興趣。
總之，我們の目の是一切圍繞學校發展壯大，一切為了教師專業成長，一切為了學生素質全面健康發展，我們要進一步團結協作，加強管理，使我校辦學水準和教育品質再上新臺階。
唐乃軍
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