党风廉政建设
2013年度目标管理责任书
行 风 建 设
为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，全面贯彻落实中央、省、市和卫生局及院党委关于反腐倡廉的任务部署和要求，全力打造“清廉医院”，为深化公立医院改革，推进现代化高品质三级甲等医院，促进医院的改革发展提供有力保证。院党委和签定本年度党风廉政建设和行风建设目标管理责任书如下：
一、党风廉政建设、行风建设目标及考评标准
监察部：党风廉政建设和行风建设目标管理为5项，共20条。 党支部：党风廉政建设和行风建设目标管理共计20项。
目标考评采用记分式的方法，总分为100分。内容详见目标管理考核细则。
二、目标管理及考评
1、纪委、监察部、各党支部签状人为目标责任人，对目标的实施负责，根据目标性质分工负责、团结协作、齐抓共管，由纪委、监察部具体负责抓好目标的管理、实施和考核工作。
2、纪委、监察部、各党支部对承担的目标完成情况每半年进行一次自我综合考评。
3、纪委、监察部、各党支部对党委负责。由纪委、监察部负责对《党风廉政建设、行风建设目标管理责任书》执行情况每半年进行一次全面自查，年终进行自我综合考评，并将自查和考评情况写出书
面总结上报局纪委、监察室。
4、对已签订的各项目标，无重大特殊情况不作变更或调整。
三、责任追究
对党风廉政建设和行风建设工作落实不力，出现严重问题，或虽未出现问题，但对年度党风廉政建设和行风建设工作的主要任务敷衍塞责的，要追究相关责任。
四、其他
本责任书一式二份，签订双方各执一份。本责任书自签订之日起生效。
中共镇江市人民医院委员会（盖章） 责任部门
负责人：责任人：
2013年月 日2013年月 日
《党风廉政建设和行风建设责任书.doc》
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