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和平街道办事处社区干部管理调研报告

发布时间:2020-03-02 00:17:23 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

和平街道办事处社区干部管理调研报告

一、社区居委会基本情况

和平街府安社区位于松原市宁江区和平街东北部,幅员面积0.7平方公里,社区总户数1701户,总人口4229人,南与民主街为邻、东与长宁街和平社区楼相接、北临长宁街化东社区、西接和平街府宁社区。社区干部17名,从文化层次看,大学专科以上学历14名,中专及高中的3名。

二、社区干部待遇落实情况

1、社区干部生活补贴情况

目前,我街社区干部待遇偏低,影响了社区干部的工作积极性。一是报酬待遇偏低,由于居委会经费来源缺乏,目前居委会干部的生活补贴有850元,医疗保险、失业保险、养老保险等福利待遇也没有落实,希望区财政将社区工作人员的工资纳入财政预算,加大社区建设投入、增加社区干部补贴、加大资金投入。

2、社区干部能力素质培训情况

为了提高社区干部的为民服务水平,我街实行不定期对社区干部进行业务技能培训和社区干部自学等两种学习方式,但由于街道师资力量、资金和社区工作者文化程度不同等多方面因素,建议上级部门能对针对社区干部的实际情况,安排一些有针对性的学习方式和学习内容,使社区干部更好的为居民群众服务。

3、社区干部政治待遇情况。

社区干部的政治待遇落实情况较好,一是发展党员向社区倾斜力度较大,占我街年度发展对象的40%以上;二是招考事业干部时向社区干部倾斜;三是近年来我街共推荐两名社区干部担任区人大代表和区政协委员。

4、改善社区干部办公条件情况。

通过多方协调和筹措资金,目前我街府安社区的办公用房得到解决,预计2012年完工。目前急需解决的就是社区的办公自动化所需的电脑、因特网、打印机等问题。

5、关于爱护社区干部生活情况。

我街注意爱护社区干部生活情况,及时了解社区干部生活中遇到的困难,尽力帮助他们解决住房、就医、子女入学、家属就业等切身利益问题,确保工资足额按时发放,千方百计解决他们的后顾之忧,又要着眼长远,用发展的思路和改革的办法,改善他们的工作和生活条件条件。

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