立足新起点 谋划新发展
陆雁翔
各位领导、各位同志：
金秋十月，丹桂飘香。按照镇党委、市教育工委的布置，今天我们全体党员欢聚一堂，召开教育系统全体党员会议，进行换届选举工作。首先我代表中心校，向关心支持新垛教育发展的历届党委政府的领导表示衷心感谢！向为新垛教育贡献毕生精力、心血和智慧的所有老师表示衷心感谢！
新垛教育从八一年分乡开始起步，已走过了整整三十年。这三十年恰恰是我国改革开放的三十年，伴随着祖国的改革开放，新垛教育在上级正确领导下，在全体教职员工的努力奋斗下，从无到有，从小到大，从弱到强，取得了巨大成绩。
回顾近几年乃至三十年的工作，我觉得取得了如下几方面的成绩。
一、基础设施投入巨大，“三教”硬件建设走在全市前列。 1981年分乡时，新垛教育是从原新垛小学的村小开始的，当时只有前后两幢房子，最多也不过十几间教室，与当时的友邻乡镇相比是不在同一个起跑线上。历经三十年建设，今天的新垛教育，小学、初中、幼儿园、社区教育中心三教统筹，学校面貌发生了翻天覆地的变化。初中是江苏省示范初中，幼儿园是省优质幼儿园，小学是泰州市合格学校，社区教育中心正在准备迎接省级验收。整个基础设施建设投入巨大，目前硬件设施仍处在兴化市农村学校前列。
二、两支队伍素质精良，为新垛教育发展奠定了基础。 三十年来，新垛的教师队伍和干部队伍建设同样取得了巨大成就，形成了一支素质精良，事业心强，特别能战斗的教师和干部群体。分乡初期，民办教师居多，代课教师、顶编代课教师居多。三十年来，这些人通过自身努力，早已成为新垛教育的骨干力量。各个时期分配到新垛的教师成为教师队伍的新鲜血液，新
垛教师的师资质量得到了大幅提升，许多教师成为市、乡两级的学科带头人和骨干教师。
三、教学质量稳步提升，形成了新垛教育的品牌。
学校发展靠教师，教师是学校发展之本。多年来，学校的历届领导都十分注重学校的教学管理，制定了一系列的考核制度及奖励措施，教育教学质量不断提高。特别是近十几年来，初中每年考入三星、四星高中的人数都稳定在兴化农村初中的前列，无数从新垛毕业的学生考入各级各类大学，许多人走上了工作岗位成为社会有用人才，小学顾叶凡同学还荣获了省十佳少年荣誉称号。这些成绩的取得得到了上级的充分肯定，得到了社会广大干群的认可，也进一步推动了新垛教育的发展，从而形成了新垛教育的优质的品牌。
四、人际关系健康和谐，广大教师投身教育讲奉献。
新垛教育的教师群体总体是和谐的。若干年来，新垛教师讲政治、讲奉献，忠于职守，顾全大局，勤奋工作，为新垛教育的发展贡献了自己的一切。
各位领导、各位同志，作为新垛教育的党员干部，当我们站在前人取得的成绩的高点上，谋划学校未来进一步发展的时候，我们不能忘记前人创造的成绩，更应有对站在高点再谋发展更艰难的思想认识和心里准备。今明两年，兴化教育改革与发展的要求高，任务重，责任大，为此，根据上级要求及我校实际情况提出如下工作目标，与同志们共勉。
一、全面开展“五好五带头”活动，争当学校发展带头人。
根据市教育工委的意见，从现在起到党的“十八大”召开的三年时间内，在全市教育系统党员中开展“五好五带头”活动。“五好”的标准是：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。“五带头”基本标准是：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务师生，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。希望全体党员同志以“五好五带头”创争活动为载体，为新垛教育发展争作贡献，多作贡献，快作贡献。
二、全面创争教育现代化，高水平高质量地普及九年义务教育。
根据省委省政府《关于加快建设教育强省，率先实现教育现代化的决定》的精神，我市决定到2011年基本实现教育现代化。教育现代化包含五个方面：一是实现教育思想的现代化。二是实现教育发展水平的现代化。学年前三年幼儿教育入园率在90%以上，九年义务教育巩固率在99%以上，初中升学率在95%以上，从业人员年培训率在50%以上。三是办学条件的现代化。各级各类学校基础设施和教育技术装备总体上达到省定标准。四是实现师资队伍的现代化。小学教师具有专科以上学历的比例达70%，初中教师本科以上学历达60%。五是管理水平的现代化。对照现代化的标准，我校的差距巨大，中学两幢教学楼、操场等都要按照要求改造或重建。软件建设的任务艰巨，要强化领导，落实责任。全体同志要团结一心，凝心聚力，勤奋工作，确保我校在规定的时间内完成各项工作任务，不拖全市后腿。
三、全面构建校园文化，打造健康和谐的校园环境。
一是加强精神文化建设，丰富人文底蕴，二是加强物质文化建设，营造优雅环境，三是加强制度文化建设，凸显人文关怀。我校要在以人为本的理念下制定好一系列规章制度，本学期重点是要制定好绩效工资考核方案。四是加强课程文化建设，完善新课程体系。通过校园文化建设引领学校的各项工作，提高学校办学的层次和水平，构建和谐校园，促进学校可持续发展。我校校园文化建设方案经过几上几下的讨论，集思广益，已初步形成，下一阶段就是要根据方案精心实施，这也是创争教育现代化的重要内容之一。
四、进一步深化素质教育，全面提高教学质量。
一是强化教学管理。要严格遵照“五严要求，开全开足课程，全面推进素质教育，倡导均衡发展，要进一步完善班主任坐班制度，推进整班负责制。二是强化师能培训，提高教学水平。要按市局要求，制订好“136”青年教师培养计划。强化新课程、新知识、新技术培训，使青年教师“一年入门，三年合格，六年骨干”的目标落到实处。围绕构建“理想课堂”，深入开展研究交
流和观摩展示活动。三是强化质量考核。首先要继续完善绩效考核制度，绩效考核要向工作量大、教学质量高、师德水平高的教师倾斜。其次是要强化督导，中心校督导室要定期督查全体教师上班出勤情况，加强对部分年级部分学科的知识质量的检测，并作为考核的依据。通过一段时间的努力，要使幼儿园、小学、初中的教学质量得到进一步提升。以优质教育巩固生源，以优质教育回报社会，以优质教育取信于民。
五、进一步加强师德建设，全面提升师表形象。
学校发展靠教师，教师成长靠师德。一是要根据市局关于师德建设有关要求，加强师德建设，重点整治有损教师形象严重违反师德建设的行为，对严重违规行为要实行绩效考核一票否决制，情节严重影响恶劣的要报市局给予行政处理，乃至追究法律责任。二是树立先进师德典型，大力宣传优秀教师先进事迹。三是重申纪律。近阶段仍然要继续重点抓好以下几点：
（一）严禁体罚和变相体罚学生，
（二）严禁工作日中午汹酒，
（三）严禁私自向学生推销教辅用书，严禁乱收费，
（四）严禁家教、有偿代伙住宿，
（五）严禁上课接听手机等通讯工具，严禁上班期间上网打牌聊天。希望全体同志能严格要求自己，更希望全体党员同志做师德建设的表率，用自己模范的行为引领师德建设不断向前发展。
同志们，新学期新起点，新目标新要求，希望全体党员同志能够用“五好五带头”的标准严格要求自己，振奋精神，开拓进取，在新垛教育传承与发展过程中，奋勇争先，再创佳绩。
