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文明单位建设自查总结(全文)

发布时间:2020-03-03 03:58:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

自贡市双溪水库管理处

文明单位建设自查总结

自贡市精神文明建设办公室:

双溪水库管理处自2006年被省政府命名为省级文明单位以来,在市水务局党委的领导和省、市文明办的指导下,认真落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,牢固树立和严格落实科学发展观,围绕中心工作,与时俱进、开拓创新,积极推进精神文明创建工作,促进五个文明协调发展,圆满完成了上级赋予的目标任务,各项工作取得了新的成绩。

一、组织领导有力,创建工作扎实

管理处党政领导历来十分重视精神文明建设工作,始终把“两手抓、两手都要硬”作为创建工作的指导思想,成立了由党总支书记、处长任组长,副书记、副处长任副组长,部门负责人为成员的精神文明创建工作领导小组,每年均把精神文明创建工作纳入年度工作计划,制定精神文明创建工作意见和先进党支部、文明科室等管理办法,作为专项任务年终进行考核。党政工团和各职能部门积极配合,齐抓共管长效机制的建立,从组织上保证了精神文明创建工作扎实有效地开展。

二、思想教育深入,道德风尚良好

管理处始终把思想教育工作和干部职工队伍建设放在重要位置,按照年初制定的学习、培训计划,坚持每月一次集中学习制度,认真抓好以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神以及《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”的教育,组织广大干部职工认真学习科学发展观理论,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,通过请专家讲座、上党课、开座谈会、办培训班、开展知识问答等多种多样、内容丰富的学习形式,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面。以服务人民,奉献社会为宗旨,广泛开展了 “创文明窗口”、“树行业新风”、“以库为家、文明建功业”、“争创五好家庭”等活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,使干部职工开阔眼界,自身素质得到提高。

三、业务水平领先、工作实效显著

(一)大坝应急整治工程

2006年,四川省水利厅以川水函„2006‟845号文公布了对双溪水库安全鉴定的结论,确定双溪水库为三类危坝,存在较大安全隐患。为确保防汛安全,管理处对双溪水库大坝进行应急整治,应急整治工程于2007年3月9日开工,4月28日完工,比预定期限提前5天完成,节约投资几十万元,验收小组验收后认为该工程施工质量符合设计要求,达

到设计标准。工程的顺利完工,确保了大坝汛期防汛安全。

(二)应急抽水工程

2007年,因自贡地区普遍高温干旱少雨,来水严重短缺,为确保自贡、荣县城区居民的正常生产、生活用水,经反复研究决定实施应急抽水预案,将死库容底水抽调五百万方解决正常供水,在市局领导的亲自指挥下,我处工作人员充分发扬敢打敢拼的精神,圆满地完成了应急抽水工作,得到了市委市政府的高度赞扬和社会各界的一致认可。

(三)大坝除险加固工程

双溪水库大坝自2006年被专家评审组鉴定为三类危坝后,根据省市发改委和省水利厅、市水务局有关文件精神和要求,我处加强大坝整治前期准备和招投标工作,确保了大坝整治工程在2008年顺利开工,到目前为止已完成工程形象进度100%(原初设审批项目),累计完成投资2198万元,占总投资的90%。并于2010年10月21日通过省水利厅组织双溪水库除险加固工程投入使用验收。目前正进行工程资金审计,着手竣工验收准备。

(四)强化水利工程管理,狠抓防洪安全度汛

为有效抓好双溪水库、双河口水库工程监管工作,制定了《双溪水库水利工程管理实施办法》,坚持日常巡查和定期观测制度,高度重视水利工程安全与建设管理工作,进一步加强了对隐蔽工程、关键部位、重要工序的监督管理。在汛期制定了防汛工作预案,由领导带队,编班分组,坚持全

天24小时值班,严格操作规程,加强检查监督,确保了水库安全度汛和水利工程的有效运行。

(五)切实加强水资源保护和供水调度

在不断完善库区资源环境保护措施基础上,修定完善了《双溪水库水资源保护规划报告》,积极采取有效措施,狠抓蓄水保水工作,及时打捞清除水上漂浮物,坚持夏季夜间巡查,严禁库区游泳,确保原水始终保持国家饮用水标准。在供水调度上,做到了计划供水、安全供水,满足了居民饮水需要。

(六)强化安全意识,狠抓安全生产

坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,做到领导高度重视、组织机构健全、目标责任落实,把安全生产纳入全处工作的重要议程,定期召开安全生产分析会,及时传达上级安全工作会议精神和指示,认真分析库区安全工作状况,积极查找库区安全工作存在的问题,对查找发现的安全隐患,及时形成整改意见和决定,及时整改,做到安全生产宣传到位,安全意识明显提高。为提高和增强干部职工、库区开发户、库区船主、施工单位的安全意识,分别召开安全知识学习会、安全技能培训会,充分利用简报、板报、标语、标识牌、传单等手段和措施,进行广泛宣传,从而不断增强从业人员的安全意识,为水库安全生产打下了坚实基础。根据库区实际,根据库区实际,狠抓了建章立制,制定了《双溪水库安全生产管理办法》,实行层层签订目标责任

书,做到任务到岗、责任到人。几年来,水库未出现重大安全责任事故,确保了工程、供水、防洪、水上船只、森林、消防等安全,受到了上级表彰和奖励。

四、加强民主管理,严格遵纪守法

管理处围绕“构建四大体系,实现四个确保”的总体目标,制定安全、工程、政务、财务、人事、经营等各项规章制度及量化考核办法,建立完善各项管理制度,通过深化机制改革、调整产业结构、强化内部管理、协调外部环境等措施,促进双溪水库的经济事业发展,取得了可喜的成绩。先后获得“国家AA级风景区”、“全国水利风景区”、“省级文明单位”、“省级绿化式单位”、“省三级档案管理单位”、“红旗文明单位”、“双拥模范单位”、“水上安全先进单位”、“卫生单位”、“绿化式单位”、“计划生育合格单位”、“安全生产一等奖”、“敬老模范单位”、“青年文明号”、“先进党组织”等殊荣。我处认真贯彻党风廉政建设责任制,确保党风廉政建设真正落到实处。几年来,我处无“吃、拿、卡、要”的不良现象,无一名职工受纪律处分,无一名党员受党纪处分,未发生重大安全责任事故。

五、学习风气浓厚,文体卫生先进

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