古勒鲁克乡“一五十”工程及“千名干部下基层转变
作风服务群众”活动督查汇报
为使“一五十”工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活动顺利开展，进一步加强驻村干部的组织管理，确保活动取得实效，根据县委组织部的要求，从县电教中心、党校抽调专人组成督察组，对古勒鲁克乡“一五十”警务室工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活动开展情况进行了督查。现将督查情况汇报如下：
2012年4月19日伽师县“千名干部赴基层转变工作作风服务群众活动推进会”召开后，古勒鲁克乡党委、政府结合实际工作需要，以及伽师县委调整驻村工作组人员的实际，于2012年4月20日召开“古勒鲁克乡千名干部赴基层转变作风服务群众活动推进会”。古勒鲁克乡现有14个以村为单位的工作组，各级驻村工作组队员共68人，其中县直单位下派工作组队员44名，乡村两级工作组队员24名。目前，投资25万余元新建5个村级警务室，其中有4个警务室可于4月底完工投入使用。14个行政村警务室已全部配备齐全，共配备14名民警，70名综治员，140名民兵，人员全部到位且能正常开展工作。从督察的情况来看，大多数帮扶单位领导高度重视，精心安排，保障得力，按照县委有关要求，采取开展政策宣传、走访入户、兴办实事、帮扶解困等多种形式，密切了党群干群关系，得到了基层党组织和广大党员、群众的一致好评，达到了预期效果。
一是认识到位。古勒鲁克乡把“一五十”工程及“千名干部下基层转变作风服务群众”活动作为一项重要的政治任务来抓，列入党委
议事日程。大多数帮扶单位对“一五十”工程及“千名干部下基层转
变作风服务群众”工作比较重视，及时安排干部赴基层驻村，驻村干
部思想明确，能及时驻村开展工作。尤其是县文工团的驻村工作组，
他们开拓创新，进驻学校查访，对学生的情况进行了摸底登记，并且
单位领导干部、党员自愿捐款6000余元购买电动车为村里赞助巡逻
车。
二是要求严格。大部分帮扶单位抽调的干部驻村期间，将这次活
动作为一个契机，自觉严格要求自己，认真记民情日记，填写入户走
访登记表，收集农民群众急难愁问题，真心实意为群众办实事，解难
题。9村的驻村工作组不仅各项材料记录详实，而且为老百姓解决实
际困难，解决了部分农民的土地纠纷问题。
三是工作扎实。古勒鲁克乡印制500本《民情日志》，已发放到每
名工作组队员手中，印制“手拉手”连心卡3174份，印制“连心卡”
4950份，也已分发到农户手中，要求贴在门上，工作组成员也做了
详细记录；入户走访时，也将家庭成员、经济收入等基本情况和生产
生活中存在的困难及问题一一登记在册。县劳务派遣站站工作组在这
方面做得很好，不仅工作记录详实，认真负责，并且制作成详细的档
案。
四是宣讲落实。古勒鲁克乡乡党委、政府组建宣传队，逐村开展
宣讲，效果明显。各驻村单位主要领导均能定期到村进行宣讲，驻村
工作组也都进行了的详实的纪录，并留有宣讲稿。
从督查情况来看，古勒鲁克乡“一五十”工程及“千名干部下基
层转变作风服务群众”活动取得了一定成效，但与县委预期目标和群
众期盼相比，还存在一定差距和不足，主要有以下几个方面的问题：
一是个别县直单位特别是条管单位领导不够重视。个别单位的驻村干
部还没有真正的沉下去，有些工作做了，但不够详细，例如民情日志
的记录，有部分工作组成员记录不够详细，走访时间不清；村党支部
会议记录也不够详细，与会人员记录不清。其中气象局分管的7村驻
村工作组，在督查时无一人在岗，经过同村干部及乡领导座谈，气象
局工作队自驻村以来，根本没有沉下身子开展工作，严重影响了该村
此次活动的进程，督查组检查时只有一名工作组成员的家属在位。二
是少数工作组队员工作不够深入。少数工作组队员入户走访过程中形
式单一，缺乏主动研究、思考解决困难的办法。
各工作组通过入户走访收集了一些群众关心的热点难点问题，主
要有：9村耕地打井问题；部分农民的土地问题。
2012年4月28日
