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工作通知书
起草人：武莹莹 审批人：篇2：发放福利的通知
关于发放福利的通知 2013年春节集团公司为全体员工发放福利。请各部门在11月22日17点前将本单位在岗人员人数（回民数）、返聘、临时工、四季度入厂（不给现金）、今年在岗退休人数，按发放规定需领取现金人员名单通过bq（××）上报行政管理部（邮箱），逾期不予办理。 注：家住外地的单身员工，可以自愿申请办理领取现金。 联系人： 联系电话： 表附后：
行政管理部
2012年11月19日
附表
员工福利发放申报表
单位名称：市场营销管理部
领取现金人员名单：
四季度入厂人员名单：
返聘人员名单：
临时工人员名单：
在岗退休人员名单：
离休人员名单：篇3：福利发放通知
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通 知
——关于2015年春节福利发放通知
公司各部门：
春节即将来临，为感诺每位员工2014年的辛勤付出公司决定发放春节福利，具体如下：
一、发放范围：
公司全体在职员工
二、发放标准：
1、转正员工发放500元的购物卡
2、试用期员工发放300元购物卡
综合管理部
2015年2月14日篇4：关于发放过节福利的通知
关于发放过节福利的通知
公司各单位： 2012年中秋节与国庆节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大员工的关怀，公司决定发放过节福利，具体如下：
一、发放对象及标准
依据公司在册在岗的员工名单，公司职能部门、分公司的员工（含维护划转人员），按照300元/人标准发放福利。
二、发放方式
各生产单位自行确定福利的发放方式，以实物、购物卡、现金等方式均可，职能部门由公司统一发放。
三、费用
各单位将福利发放人员名单于9月11日前报综合管理部审核，并于9月30日前持有效发票至综合管理部核定、会签后交计划财务部报账。
四、其他
子公司参照公司标准自行制定发放方案，报综合管理部备案后发放。
特此通知！
综合管理部
二〇一二年九月三日篇5：奖金福利通知1 关于发放年终奖、春节员工福利、开门红奖金的通知
各中心、部门: 为进一步激发广大员工以更大的热情投入到2013年各项工作中,加强员工凝聚力，建和谐企业，并结合公司2012年经营状况，经公司研究决定，特制定12年年终奖、13年春节员工福利、开门红奖金发放标准。现将具体事项通知如下：
一：发放范围及标准： 考勤统计（2012年2月至2013年1月）
（一）年终奖金：
1、科级及以上，七级以上客户经理、项目经理：1200元/人；
2、职场基层员工、制造管理中心非计产基层员工：600元/人；
3、保安、保洁、饭堂员工：300元/人。
4、下列人员不在发放范围：
①公司工作不足4个月者；
②全年事假累计超过30天以上者；
③全年旷工累计超过3天者。
（二）开门红奖金：
1、制造管理中心计产一线基层员工、安装队：300元/人。
2、下列人员不在发放范围：
①正月十五后（即2月24日）上班者；
② 公司工作不足4个月者；
③全年事假累计超过30天以上者；
④全年旷工累计超过3天者。
（三）春节福利：
1、所有人员：200元/人。
2、下列人员在不发放范围：
①公司工作不足2个月者；
②全年事假累计超过30天以上者；
③全年旷工累计超过3天者。
二：发放人员确认：
1、职场员工由人力资源部统计发放人员名单；
2、制造管理中心各车间自行统计人员报人力资源部核对后，统计发放人员名单。 三：发放时间：
1、年终奖发放时间：年前发放。
2、开门红奖金：年后发放。
3、春节福利：前年发放。
四、其它：各车间必须认真核对人员，确保无疏漏，不得错报。
五、子分公司参照此标准执行。
