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浅析会计人员职业道德建设论文

发布时间:2020-03-03 14:14:11 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

浅析会计人员职业道德建设

摘 要:随着社会主义市场经济的逐步完善,在经济全球化的推动下,我国的各项经济建设得到了飞速发展。会计工作在经济管理工作中发挥的作用越来越明显。近年来,我国经济生活中出现了大面积、持续的会计信息失真现象。严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。这对会计的诚信和职业道德建设工作提出了更高的要求。本文在分析了会计人员职业道德现状的基础上,并就目前会计人员中存在的问题,探讨了会计职业道德建设的基本思路和对策。

关键词:会计人员;职业道德;对策;

一、理论综述

(一)会计职业道德的概述

会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望,要求会计从业人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。国家对会计人员提出的主要职业道德要求在《会计基础工作规范》中作了具体规定:(1)敬业爱岗;(2)熟悉法规:(3)依法办事;(4)客观公正;(5)搞好服务;(6)保守秘密。此外,会计人员廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件,也应作为会计人员应具备的职业道德。

(二)加强会计职业道德建设的意义

会计职业道德是会计从业人员在进行会计本职工作、处理各级各类经济关系时所必须遵守的职业规律、观念和原则的行为规范、道德要求和思想观念的总和。职业道德建设工作是促进和发展职业的重要手段, 会计职业道德是会计人员从事会计工作和各项经济活动的基本出发点,是会计信息真实性和公允的根本保障,直接关系到各级各类单位经济活动的正常进行, 关系到国家各项经济政策的制定、贯彻和执行, 更关系到人民群众的切身利益。

二、当前会计人员职业道德的现状及表现

(一)从业人员职业道德意识淡薄

现如今, 少数会计人员缺乏职业理想、钻研业务精神和敬业精神。对职业道德规范和政策法规似懂非懂,十分模糊,在面对金钱、职位的诱惑时, 缺乏抵抗力, 很容易做出违背职业道德标准的事情。处理会计账务时不能公平客观的分配利益, 与他人私通作弊, 进行一些违法、违纪的活动, 甚至为其出谋划策, 例如, 参与伪造会计凭证、上报虚假的会计报表等, 做一些以牺牲他人利益换取个人利益的行为。在这种恶劣的环境中, 会计人员遵纪守法的意识逐渐淡薄, 会计职业道德严重扭曲。

(二)依靠职务之便谋取私利现象严重

一些会计人员极度拜金、贪图享乐, 在金钱利益的驱使下违背了思想道德准则, 丧失了守法观念, 通过伪造会计凭证, 谎报会计报表, 毁损会计资料等手段为他人提供违法渠道,谋取个人利益,或是直接利用职务之便进行贪污、挪用公款, 损害国家和集体的利益。虽然这些严重违法行为在众多的会计人员中只占少数,但也反应出了现今社会加强会计人员道德建设的紧迫性。

(三)法律道德意识淡薄, 业务水平低下

一些会计人员法律道德意识淡薄, 有法不依现象比较严重,据调查显示,很多中小企业中的会计人员,在工作中没有遵守会计法规由于缺乏法律道德意识,对上级的指令一味的服从,最终导致会计行为失范的情况出现。对会计法规制度以及财务管理知识了解不够清晰, 有的会计人员甚至缺少基本的专业知识,对会计准则、会计制度了解不够详细,专业素养较差,业务低下,在财务工作中缺乏积极进取、恪尽职守的精神。

(四)会计人员知识结构老化,业务素质有待进一步提高

目前我国会计行业不少会计人员观念陈旧、知识结构老化,满足于从事记账、2 算账、报账等传统的会计核算工作,学习新知识的动力和能力不足,未能完成从“核算型会计”向“管理型会计”职能的转变,造成目前会计行业低层次的会计人员供过于求,而社会经济发展所急需的懂金融、外贸,会计算机、精通会计业务和外语的高层次复合型会计人才严重短缺。

三、会计职业道德下滑的原因

(一)从业环境对会计职业道德的影响

会计人员在单位的地位具有天然的从属性,其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小,不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,不敢和领导顶,屈服于雎力。

(二)市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差

随着市场经济的确立,社会上人们的思想意识、价值观念,都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。在建立市场经济体制的过程中,人们在追求物质利益时,个人主义、利已主义、亭乐主义等思想意识抬头,爱国主义、集体主义、全心意为人民服务的思想削弱,致使社会上一些丑恶现象频现,生活在其中的人们包括会计人员的价值观念、价值取向,也会发生同样的变化,这蝗不良的社会现象直接影响r一些会计人员的道德天平,滋生了腐败的土壤,产生了不良的影响。从而引发了社会对会计的诚信危机,降低了公众的信任度。

(三)“不当利益”的诱惑

部分单位领导为了追求政绩,有向上爬的资本,不惜牺牲公众利益,暗示会计人员造假帐,私设“小金库”,利于自己的活动。有的会计人员认为做假行为是“合法”行为,是为单位“谋福利”,感到“心安理得”。

郑州白文股份有限公司披着“全国商业批发业龙头老大”,“国企改革一面旗帜”的先进典型外衣,为了公司上市,进行赤裸裸的造假活动,专门组建几个做假账的班子,把各种财务报表,指标做的一应俱全,把亏损做成盈利,虚增利润1908万元。在上市文件中谎称,1986年至996年10年间销售收入增长45倍,利润增长36倍,仅1996年就实现销售41亿元。

许多会计人员正是因为利益的驱使,贪恋的膨胀才最终违法犯罪的道路。

(四)法律意识淡薄,监督制约机制乏力

4 大多会计人员法律意识淡薄,对可能产生的法律后果没有清醒的认识,当违法被判刑时,后悔莫及。因此.有必要加强法律知识的学习。另外,在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,但这种内部审汁在自.些单位完全足形式,基本起不到监督的作用。

四、提高会计人员职业道德的具体措施

(一)加快会计法律体系建设净化会计行业环境

首先,应加强会计工作的法律体系建设,保证会计工作有法可依, 有章可循,就目前来说,除了继续完善《中国注册会计师职业道德基本准则》之外,还必须将散落于各种相关法律法规的条款集中,制定一个普遍适用于全行业会计行业从业者的准则和规定,形成一个成体系的有效的机制; 其次, 应加强会计职业道德的法律体系建设,保证职业道德建设工作的法律地位和可操作性;最后,加大对违反会计职业道德和违反犯罪的惩处力度, 打击各种不良行为, 扭转社会不良风气。各行各业的职业道德同步,才能建设好会计职业道德。

(二)提高会计人员职业道德水平

提高会计人员的职业道德水平,首先加强会计人员职业道德教育,定期对会计人员进行专业素养和道德素养培训。其次, 建立会计职业道德评价系统,定期对会计人员的职业道德进行评价和调查,建立会计职业道德监管机构。最后,实施严格的奖罚制度,对财务工作中业务优秀和道德评价优秀的会计工作人员,进行表扬和奖励,并广泛的传播形成示范效应, 同时对贪赃枉法或是协助他人犯法以及为他人违法提供职务之便的财务人员进行严格的惩罚,已示警戒,使会计人员工作状况在单位内部和社会大众的监督下进行。

(三)建立会计职业道德的教育机制

会计职业道德教育是培养会计人员职业道德品质的起点,要对会计从业人员进行有目的、有计划、有组织的职业道德教育,采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式,寓牛占燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中,这样可以增加

5 从业人员对职业道德规范的感性认识,增强教育的效果,使会计人员受到正反两方面的教育,增强遵纪守法的自觉性,逐步将职业道德规范转化成自身的思想观念和行为准则,树立正确的价值观念。

(四)建立健全会计职业道德评价体系

会计职业道德评价体系包括社会组织、大众舆论对会计行为的道德评价,在这种体系下就使会计人员的职业道德状况始终嚣于单位内部和社会公众的督导之下。通过对职业道德评价结果使用奖惩手段,与岗位资格、升职、晋级、精神与物质奖励结合起来,使德才兼备的优秀人才脱颖而出。

(五)建立有效的内部控制制度和完善会计监督机制

《会计法》中详细阐述了会计监督的性质、内容和方法,充分说明了会计监督的重要性。

会计监督机制是指, 在财会工作中对会计核算和会计管理进行连续、系统、全面的监控, 以便于及时的发现和纠正会计工作中存在的偏差和错误。依法查处存在的舞弊会计资料,造假会计账目的行为,减少国家或集体的财产损失, 保证会计核算和会计管理工作良性、有序、高效的进行。会计监督是国家赋予财会人员的光荣职责。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计制度等为主要内容的、较为完整的内控系统,才能有效地防止会计诚信缺失问题。

(六)完善会计职业道德的奖惩机制

针对以往对违反会计职业道德行为监管不力、处罚不严的问题,必须进一步细化、深化会计职业道德的考评和奖惩机制。只有奖惩分明,加大违反职业道德的机会成本,提高遵守职业道德的机会收益,才能降低违反职业道德的发生频率,并逐步提高职业道德对会计。人员的约束力。尤其足在《会计法》中,已经确立了单位领导者对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责的制度,因此在单位相应的管理制度方面鹰把会计信息的真实与否以及是否有违法行为,作为考核各层领导者业绩的重要内容,并实行会计信息质量一票否决制。

(七)建立良好的审计体系

6 为了确保会计工作的权威性和可靠性,可以将审计委托权从单个企业或政府部门中转移出来,然后交给独立的第三方机构来行使,从而可以更真实的反映本单位的财务状况。一般来说,合理的审计关系应该如图1所示:

图1 合理的审计关系图

7 结束语

总之,会计人员的职业道德是会计人员综合业务素质的内在要求。会计职业道德建设己成为做好会计工作不可分割的重要组成部分,所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的,在金钱、权利的诱惑下, 作为会计人员应该自觉遵守会计法规和职业道德规范,坚守基本的道德素养。如果领导能够把好财务收支关口,公正明确地反映方方面面的利益关系,不偏私,不滥用职权。并且会计人员能树立强烈的法律意识,提高自身素质,不存私心,不怕打击报复,能自觉、大胆地同各种违规违纪行为,作坚决斗争。用适当的方法保护自己的利益,那么会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地,会计人员的诚信度也会渐渐的提高。因为会计职业道德的树立并不单单是会计人员,而是需要企业领导、负责人,等等多方面的来共同并且不断的追求崇高的会计职业道德观念,平时注重更新会计知识提高业务水平,营造一个良好的会计职业道德环境,从而促进会计工作良性循环,提高会计工作质量和会计职业道德素养,达到更高的会计职业道德境界,造就出高尚的会计职业道德品质,加快社会主义市场经济

参考文献:

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