幼儿园制度汇编
时间: 2006-05-30 03:37:16 | [>]
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幼儿园长职责
一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，努力为幼儿创设体、智、德、美诸方面的和谐发展的良好环境。
二、做好幼儿园的行政管理工作，实施目标管理；制订并组织实施本园事业发展规划和年度工作计划；建立并组织执行各种规章制度。
三、领导幼儿园卫生保健工作，加强幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，不数断提高保育质量。
四、领导幼儿教育、教研和科研工作，及时总结和推广工作经验，不断提高教育质量。
五、努力提高保教人员的政治、业务素质。组织保教人员的政治、文化和业务学习，并为提高他们的政治、文化和业务进修创造必要的条件。关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的正当权益。
六、负责指导、检查和评估保教人员的工作，对人没的聘任、调配、奖惩提出建议，报上级或园委会批准。
七、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园的经费、财产和园舍设备，搞好美化、绿化、净化和必要的硬化，不断改善办园条件，创设适合幼儿发展的良好教育环境。
八、做好幼儿家长的工作，办好家长学校，加强与社会、家长的联系，争取社会各方面的支持和配合。
九、做好本园的招生、编班和大班毕业生的离园工作。
幼儿园副园长或业务助理职责
一、负责、组织全园的教育教学及科研工作，制定并组织实施每学期的教育活动计划，做好工作总结，努力提高教育质量。
二、安排全园各班教育活动的进度情况；每周认真批阅教师的备课笔记和教育活动记录；及时检查教育效果，对教师进行业务指导，并提出方向性、针对性的建议。
三、定期开展教研活动，组织园内教学观摩，总结交流经验，每年全园性大型活动不少于四次，每次活动要有准备、有组织、有记录及效果分析；做好对外开放的组织、指导及接待等工作。
四、全园有总的实验课题及实验方案，有实验记录及论文；按时召开保育教育研讨会，积极组织各科教研组长，搞好教学实验、搞好全园的教育成果展览，注意培养兴趣小组。
五、制定全园的业务理论学习计划（时间、内容及解决的问题），按时组织教师进行业务学习，建立业务学习笔记。年底全园进行抽查或考核。
六、做好大班毕业生的离园工作，协助园长和教师做好家长工作。
七、负责建立职工的业务档案及全园教育资料的购置、汇集与管理。
总务后勤职责
一、负责财务、财产管理，做好全年的经费预算和决算，提交园务委员会或职工大会审议，严格执行财物管理制度，定期检查财物，接受财务和审计部门的监督检查。
二、负责幼儿膳食管理工作，成立伙食委员会，建立必要的膳食管理制度，要保证幼儿膳食费全部用于幼儿膳食，每月向家长公布帐目。
三、执行食品卫生法“五四制”，把好餐具消毒关。
四、负责改善全园的教养环境和条件。落实基础、修缮、设备添置和绿化计划，负责全园的安全保卫工作。
五、创造条件，为职工谋福利，解除教职工后顾之忧。
幼儿教师职责
一、严格遵守烟台市幼儿园（所）教职工职业道德规范。
二、根据上级和本园的计划要求，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定学期、月、周、日、课时的教育工作计划，并组织实施。
三、尊重幼儿，面向全体，建立本班幼儿教育活动档案，认真观察，分析并记录每位幼儿的发展情况，注重鼓励每个幼儿在原有的水平上的发展。
四、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。
五、与家长保持经常联系，了解幼儿的家庭教育环境和教育方法，商讨符合幼儿特点的教育措施，同时要在各班室内外选择目的的地方办好诸如“家园之窗”等栏目，以随时沟通与家长的联系，共同完成教育任务。
六、积极参与参加业务学习和幼儿教育研究活动，坚持写好教师教育工作笔记，善于总结工作，每学期要有质量较高的经验总结或教学论文。
七、定期向园长汇报，接受其检查和指导。
八、根据保教工作需要，负责定期创设室内外教育环境的工作，做到具有教育性、趣味性、美化性和创造性；根据教育需要，自已动手，制作教玩具，以充实教学内容。
保育员职责
一、严格遵守《烟台市幼儿园（所）教职工职业道德规范》。
二、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作和幼儿用具的消毒工作。
三、在教师的指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动。
四、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全和卫生保健制度。
五、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
幼儿园班主任职责
一、根据幼儿园下达的工作任务和计划制订本班的教育工作计划，合理安排本班各项任务，建立本班岗位目标责任制。
二、关心本班同志的思想、工作、生活，协助园领导做好政治思想工作。
三、定期召开班务会，并作好记录，总结经验，改进工作。
四、坚守岗位，以身作则；检查本班人员的岗位目标落实情况。
五、负责管理本班一切物品，严格执行赔偿制度，公私分明，勤俭节约。
六、定期召开家长会和举行“家长开放日”活动。
七、负责检查本班人员的个人着装。卫生、工作态度和班级卫生、消毒工作，做到文明服务。
八、负责本班工作人员及幼儿的考勤工作。
九、负责本班工作人员的目标考核和评估。
幼儿园医务人员职责
一、协助园长组织实施有关卫生、保健方面的法规和制度，并监督执行，切实做好园、所卫生保健工作。
二、把好新生入园体检关，建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案，定期对幼儿身体发展状况进行分析、评价。
三、把好疾病预防关，做好计划免疫和疾病防治工作。
四、把好饮食关，合理调配幼儿饮食，定期进行营养计算，督促检查饮食、环境卫生。
五、把好幼儿入园晨检关，做好一摸、二看、三问、四查，同时做好晨检记录；每天至少一次到班级了解、查看幼儿情况，发现传染病及时报告并采取隔离、检疫措施。
六、做好卫生知识宣传关，视季节特点向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等知识。
七、把好教职工查体关，发现患病者，要及时向园领导报告。
八、发现本园幼儿患病或受伤时，要及时与有关人员带幼儿到医院治疗。
九、做好防暑降温和防寒保暖工作。
十、妥善管理和使用医药等用品。
十一、填写好日常保健工作各种记录表格，积累资料，做好统计分析，不断改进工作。
幼儿园财会人员职责
一、严格执行国家有关财务制度条例，按时编报并严格执行财务计划，遵守各项收入制度、开支范围和开支标准，合理使用资金，做到勤俭办园。
二、按照国家会计制度规定记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实无差错。
三、及时准确报年度劳动计划，劳动工资统计报表及各项财务会计报表，负责职工工资发放升调工作。
四、现金管理做到库存日盘月结。
五、建立财产清册，添置的财产要及时登记，定期核算清复各项财务的领取和发放，帐面要清晰，完整无缺。
六、及时向单位领导汇报资金支出、帐目结算情况，接受群众及审计人员的检查监督。
七、礼貌待人，耐心解答和解释幼儿家长提出的有关问题。
幼儿园炊事人员职责
一、严格执行食品卫生法及各项制度，把好卫生关。
二、与医务、财务人员密切配合，定期研究幼儿的伙食，严格执行每周制定的食谱以保证幼儿的进食量和营养摄取量。
三、保证食物新鲜，根据幼儿年龄特点进行烹调，做到泡净、洗净、切细、炖烂，饭菜色香味美、冷热适度。
四、生、熟食具分开，保证不做腐烂变质的食物，保证食物中无虫、无发、无杂质；采取积极措施，严防食物污染和食物中毒。
五、对饮具、用具、餐具要爱护使用、妥善保管、严格消毒，做到每天一小扫、每周一大扫；厨房要陈列整齐、洁净、干燥，室内地蝇无鼠；搞好厨房的环境卫生。
六、严格执行作息制度，准时开饭。
七、严格物品的入库、出库手续，不吃、不沾、不借用幼儿的食品及炊具等。
幼儿园工作学习制度
一、全体保教工作人员要树立全局观念，严格遵守职业道德规范，履行各自的岗位职责，能力合作，共同做好本园的各项工作。
二、全园坚持每周一次政治、业务学习，每人要建立政治、业务学习笔记，不断加强自身思想修养，提高业务素质。每学期要对学习情况进行小结或考核，其成绩存入档案。
三、视不同季节和幼儿年龄特点，合理安排幼儿园一日活动中工作人员及幼儿的作息时间和常规要求，并严格执行。
四、工作中做到不迟到、不早退、不无故缺勤，未经领导同意，不得随意调班、换班，避免渎职事故的发生。
五、全体保教工作人员在工作时，一律要讲普通话。
六、上班时不大声喧哗、嘻笑打闹，不干私活，不擅自离岗，不串班聊天。
七、幼儿园应建立融洽的师幼关系，工作不员对待幼儿要有爱心、耐心和细心，不得用简单、粗暴的态度对幼儿，严禁体罚或变相体罚。
八、保持个人仪表端庄整洁，为人师表，言谈有度；搞好室内外的卫生。
幼儿园教研活动制度
一、幼儿园每学年或学期要有目的的明确、切实可行的教育工作计划，每班要有学期教育工作计划和月重点、周安排，每周要写教育笔记。
二、幼儿园要成立教研组，并能有计划、有目的地开展教研活动，活动记录完整，研究成果要在报刊、学术会上发表或获奖。
三、教师必须按时写好教养计划及每周活动安排，并做好效果记录，每周交业务园长审阅。
四、园长要根据本园实际情况安排教师的备课时间及次数，每周至少2-3次。
五、园长要有计划地组织教师观察各班半日活动，并做好记录。
六、幼儿园要有学习先进的教育理论和教改经验计划，积极改革教育思想、教育内容和教育方法，每年能结合本园实际解决
一、二个问题。
七、业务园长要有计划地组织保教工作人员制作玩教具、学具，搜集整理编写资料等工作。
八、未经领导批准，不能随意变换、更改教育计划内容。
幼儿园考勤制度
一、保教人员坚守工作岗位，不迟到、不早退、不无故旷工或擅自离班。
二、有事提前请假，事假一天以内由园领导批准，超过一天由主办单位分管领导批准。
三、请病假必须有医务人员诊断建议。
四、按时参加上级的会议或教研活动，并妥善安排幼儿活动。
幼儿园档案管理制度
一、幼儿园应有专人负责档案管理，档案资料主要包括：
1、上级文件类；
2、各项工作计划；
3、各项规章制度（岗位责任制度、学习会议制度、卫生保健制度、教研制度、安全保卫制度、作息制度、伙食管理制度、财务保管制度、考勤制度、奖惩制度、交接班制度、家长联系制度等）；
4、各项工作检查记录；
5、各种会议记录；
6、园内大事记；
7、各种学习材料；
8、上报的各种文字材料底稿及各种统计报表；
9、保教人员业务档案；
10、各班工作总结及园务总结；
11、工作人员花名册、幼儿花名册；
12、教师幼儿作品精选。
二、档案资料要反映出本园各阶段的管理情况和发展情况，能为本园发展和上级检查、指导、评估等提供必要的依据。
三、档案资料能为保教人员进行保育教育工作提供方便。
四、资料室要有防火、防盗设备。
财物管理制度
一、财物管理人员要树立为人民理财管物的思想，严格执行财会制度，努力做好本职工作。
二、幼儿园实行物资专人负责制，对所分管的物资要登记造册，妥善保管，合理使用，定期检查，及时维修。
三、厉行节约，勤俭办园，节约使用教学用品，严禁浪费。
四、教育幼儿爱护公物，全园要树立人人爱园如家的好风气，每天要做好离园检查，关好门窗，加强防卫措施，杜绝一切事故发生。
五、财会人员按时向园领导汇报经费使用情况。
家园联系制度
一、积极向家长宣传幼教法规，努力创设全社会都关注幼儿教育的良好环境，以促进幼儿教育事业的健康发展。
二、成立家长委员会，涉及到幼儿教育的重大问题，请家长委员会帮助协商解决。
三、要举办家长学校，定期授课，向家长介绍幼儿教育的性质、任务、形式、方法、特点及培养目标，宣传对幼儿进行体、智、德、美全面发展教育的重要性等；不断加深家长对幼儿保教知识的了解；定期召开家长提出的各方面问题，争取家长的理解和支持，配合幼儿园开展工作。
四、定期请家长参加幼儿园的开放日活动，使家长了解幼儿园的工作和幼儿在园的情况，并与家长沟通思想，取得家园教育的一致性。
五、建立幼儿家长手册，认真填写幼儿在园情况，及时向家长进行交流。
六、建立幼儿家长档案（包括：花名册、联系地址、电话等），以便及时与家长联系。
七、办好家长光荣榜，树立好家长典型，宣传好家长的事迹。
幼儿园评估奖惩制度
一、幼儿园的领导，要按照上级《幼儿园评估标准》的要求和本园的实际，制定本园的工作目标和教养计划，实施目标管理，强化落实措施，经常进行定期或不定期的工作检查和抽查，及时将全园工作的检查情况和总结交主办单位和上级主管部门。
二、每常年、学期末要对各班组及全体教职工进行岗位目标考核，考核结果和工作政绩要记入档案，作为奖惩依据。
三、工作人员要严格遵守作息制度，坚持早出勤，出满勤。一学期内请假不超过三天和节假日不休息的，应给予奖励；超假和无故缺勤者，扣发当月奖金。
四、按时完成教育教学计划，合理安排幼儿一日活动，在上级检查、测查中成绩突出，或在教育行政部门举行的竞赛活动中获奖者，均应给予奖励。
五、在县级以上发表过教研、科研论文或举行过观摩教学的，应给予奖励。
六、对积极制作教玩具，精心整理保管教玩具的应予以奖励。
七、全年无事故，给予安全奖。出现重大事故，要追究责任，并视情节轻重扣发奖金或工资。
八、对在幼儿园其他工作中作出 突出贡献者应予以奖励。
