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重庆昌兴矿山分厂安全自查工作报告

发布时间:2020-03-02 22:07:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

重庆昌兴水泥有限公司矿山分厂

爆破安全自查报告

自开工以来,重庆昌兴水泥有限公司矿山分厂的爆破安全工作坚持以“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚决贯彻爆破作业的两个“规程”,在安全管理上求真,在安全教育上务实,全力营造“关爱生命,关注安全”的良好氛围,现将爆破安全自查情况报告如下:

一、大力抓好建章立制工作,从报表台帐入手,做好爆破作业安全体系建设工作。

1、公司制定并与全体人员签订了《员工安全生产承诺书》和《2009年安全管理目标责任书》,使安全责任化进一步得到了明确和落实;分厂及时对爆破作业人员的证件进行了统一归档管理,到年审的及时进行年审,对到期、过期的证件进行了及时更换。

2、根据矿山自营现场安全生产管理工作的需要,成立了矿山分厂安全生产管理委员会,穿爆工段长任“安委会”成员,对爆破作业人员的安全作业全权监督管理。

3、为提高安全管理质量,分厂建立了《安全检查台帐》、《安全培训台帐》、《班组教育台帐》等台帐体系,使分厂的爆破安全处于有效的安全监控状态。

4、分厂完善《安全制度汇编》,形成安全管理体系,里面含有爆破作业人员的安全工作职责、安全操作规程、安全管理规定、奖惩办法等,使其了解每天的工作流程、职责范围、安全保护措施等,为分厂的安全生产提供有力保障。

5、爆破作业人员的安全教育与培训是分厂安全工作的重点,根据分厂各工段(班组)实际情况及特点,采取不同的方式进行培训。爆破穿孔成立工段,采取集中培训作业人员,加大他们对安全的重视程度,并提高其业务操作技能,从而减少和降低安全事故发生。

6、爆破作业人员在招聘后就开始进行三级安全教育,从公司到分厂,从分厂到工段(班组),做到不合格不上岗,杜绝了以往的先上岗后培训的现象,使爆破工三级培训合格率达到100%,并不定期组织其业务技能考核考评。

7、定期不定期进行爆破现场安生生产检查,查找现场爆破作业安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件,并消除现场作业安全隐患。通过现场检查,发现问题,通过实例现场教育违纪违规人员,阐明其可能会造成的危害,减少操作中的安全隐患。安全检查之后及时下发安全通报,各工段(班组)按整改清单上确定的时间节点,对项目进行整改,对存在的问题和隐患逐一落实,分厂安全员核实整改完成情况,对未及时整改的责任人严厉考核。

二、严格落实爆破作业的两个“规程”,强化爆破安全管理,在爆破作业的流程上落实责任到人。

1、爆破作业人员严格遵守国家有关安全爆破的规程和操作细则,按照爆破指令和爆破设计要求进行爆破作业,上班前穿戴好规定劳保用品并持证上岗。

2、接到爆破作业指令后,工段(班组)成员及时开班前安全会,明确个人职责,确定现场炸药、雷管指挥和充填负责人。

3、爆破前发出预备警报,撒出警戒区内的工作人员和设备,警戒人员进入警戒岗位发出启爆警报准时启爆。小炮爆破后5分钟、大炮爆破后15分钟后,作业人员才进入爆破区仔细检查,防止出现拒爆现象。

4、严格按照《火工材料领用制度》领取火工材料,出库前核对火工材料的型号,数目和保质期等;按《爆破器材运输制度》运送爆破器材,炸药和雷管作业人员不混装;按《火工材料退库制度》将剩余的火工材料如数及时地退库,并做好各项爆破记录工作。

5、使用电雷管爆破时,若遇雷雨天,立即迅速撤离炮地,避免在雷雨天、夜晚和大雾天进行爆破作业;如遇盲炮和其它安全隐患时,及时通知上级领导,在安全有效的方案下进行处理。

三、存在的问题及需改善的方面

1、爆破作业人员的安全意识还需进一步提高,爆破技能还需进一步培训,需要通过“以考代培,以培促技”,通过引进相关爆破管理部门强化爆破作业人员的法制教育,全员提高爆破安全意识。

2、对特殊点爆破作业的安全管理重视程度不够,需对特殊点爆破作业时制定更详细的爆破预案,消除爆破安全隐患。

重庆昌兴矿山分厂 二〇〇九年八月二十日

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重庆昌兴矿山分厂安全自查工作报告
《重庆昌兴矿山分厂安全自查工作报告.doc》
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