矿山分厂交接班制度
一、目的和范围
1.1目的：强化管理，深化改革，转换观念，建立健全高效的激励和约束运行机制，保证安全有效的生产。 1.2 范围：本制度适用于矿山分厂各岗位成员
二、交班人员应事先做好充分准备
2.1 交班负责人将当班中应交待的事项总结在值班记录本内,其内容: 2.1.1 当时的设备和系统运行方式; 2.1.2 设备的运行状况及有无缺陷; 2.1.3 当班设备发动机、液压系统、电气系统、压缩空气系统等应点检部位的情况；
2.1.4 当班作业现场的环境,并做好当班的班次、天气的记录； 2.1.5 当班未完成，需要下班继续完成的工作； 2.1.6 当班出现的遗留问题。
三、交班应做好下列工作
3.1 整理交接班记录本，检查各种记录是否正确完整； 3.2 整理和清点工具、安全用具是否齐全； 3.3 按照“卫生制度”进行交班前的清扫工作。
四、交接班双方应按下列手续办理交接班：
4.1 交班过程中必须做到严格、认真、注意力集中；严禁随
意交接班；
4.2 双方当面交待清楚本班发生的异常情况，遗留问题及应交接的事项；
4.3 接班时还应检查各种记录本和清点资料、工具、安全用具等；
4.4 将交接项目逐项交待清楚后，交接班双方分别在值班记录本上签名，以示交接手续完毕。
五、有下列情况者，应立即汇报值班长或分厂领导，方可交接班； 5.1 事故处理
5.2 交接班人未正式办理交接班手续,擅自离开岗位者; 5.3 喝酒或精神不正常者。
六、本着相互协作精神，交班要为接班做好操作、检修准备工作及安全措施准备等。
《矿山分厂交接班制度.doc》
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