周王庙镇卫生院
综合治理目标管理及“创安”工作责任书
根据《关于加强社会治安综合治理的决定》、《浙江省社会治安综合条例》及《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》的规定，贯彻“谁主管、谁负责”的原则。为切实加强综合治理工作，从严治院，创建“治安安全单位”。决定实行全院治安综合治理共保及“创安”责任制，由院长与各科签订综合治理目标管理和“创安”工作责任书，责任内容如下：
一、各部门负责人为本部门治安保卫工作责任人，必须重视和加强综合治理及“创安”工作，做到事先有计划、落实有措施、检查有考核。
二、把治安综合治理及“创安”工作与本部门年度工作、经济责任制密切挂钩，责任明确、实行考核，奖惩兑现。
三、定期开展法制宣传、法制教育，增强干部、职工法制观念。
四、坚决贯彻“预防为主”、“人防”与“技防”并举的方针，大力加强安全防范工作，严格执行本院制定的各项治安保卫规章制度。每月自查做好记录。及时发现隐患、消除不安全因素。做到无违法犯罪（即劳教、免诉、免刑、判 刑）。杜绝“黄毒”、“六害”等丑恶现象及治安案件发生，做到本部门无火灾、爆炸和其他重大事故发生。
五、认真做好调解工作，化解职工间矛盾，调解纠纷，杜绝因调解不当而引起不良后果，把问题解决在萌芽状态。
六、重视治安综治信息工作，加强联系，发生重大情况及时汇报。完成院部交办的综合治理相关事宜。
七、院部定期与不定期对部门进行检查、考核。其结果与经济责任制挂钩，实行奖惩制度。年终考核与责任人政绩挂钩与评选先进挂钩，实行“一票否决制”，成绩优秀者给予适当奖励。
八、本责任制期限自签字之日起至下一轮签订责任书之日为止。
九、本责任书不因部门责任人变更而改变，接任人为自然责任人。
院长：部门：
责任人：
2013年 06月 7 日
《创安工作责任书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档