动员大会的体会
10月31日公司在驾驶员服务中心召开了主题为奋战五百天,建设新东站的建设动员大会,会议召开的非常及时,对于这次会议,我主要有一下几点体会.
一.领导对这项工程的重视
汽车枢纽东站是南通首个现代化的车站,其规模之大,耗资之多,设计之新,在南通交通历史上属于空前,占地140亩,22000平米的地下停车场,1500平米的售票厅,10000平米的站前广场,无一不是刷新了南通车站的历史.东站建成之后的枢纽效应辐射整个长三角地区,具有巨大的意义,无论是省市级领导班子还是站务公司的领导都对这项工程高度重视,并对其给予厚望,要求将东站建好,建设完善.这项工程是南通人民的民生工程,领导班子不断进行前期工作的视察,要求加快东站建设的进度,要求按时保质保量完成任务,建成一个标志性建筑,提升交通服务能力和水平的重要工程.
二.对安全问题的重视
无论是董总还是王书记,朱总还是阚总,都始终强调安全问题的重要性,始终把安全摆在第一位.安全问题是我们要坚决避免发生的问题,其后果的严重性不言而喻.
三.单位同志对东站建设的信心十足
在会议上,办公室的缪主任,基建处的张美琴,党员代表陈处,以及团员代表朱骏,都表达了对东站建设的热情,都坚持严格要求自己,做好模范带头作用,为东站的建设添砖加瓦.
四.公司对学习的看重
公司从上到下都十分重视学习的作用,董总要求我们增强学习意识,缪主任要求我们加强主动学习,张美琴提倡我们加强提高业务水平的学习,无一不是强调学习的重要性,只有在一个健康的学习环境中,公司才能蒸蒸日上.
五.建设东站任务的艰巨性
这一点我的体会尤为明显,杨局长在会上提到,我们站务公司的员工都没有人搞过工程建设,没有理论知识的支撑,更加没有相关的工作经验,对工作流程不熟悉,边学边干有很多意想不到的困难.
同时,资金方面的问题,以及后续的运作模式都存在着很大的不确定性,这使得东站建设以及运营困难重重,我们在具体的工作过程中更加不能麻痹大意.
六.领导对廉政问题的重视
从王书记的讲话中,我体会到廉洁对公司的意义所在,只有一个廉洁的领导团队才能更好地带领员工走的更远,只有在廉洁问题上不犯错误,公司才能以一个健康的状态发展下去,才能确保工程建设保质保量的按时完成.
七.工作态度的重要性
董总在会上提到工作要做到四个越,工作定位越高越好,工作计划越细越好,工作推进越快越好,工作干劲越足越好.同事强调工作中要增强的六种意识,服从意识,团结意识,吃苦意识,奉献意识,安全意识,学习意识.这些工作中要注意的问题,说到底还是态度问题,只有态度端正,才能顺利的开展工作.
这次会议吹响了东站建设的号角,我坚信东站建设会在领导的带领下,在同志们的配合中如期完成,我本人也会加强本职工作的学习,全身心的投入到东站建设的大业中去.
