宁夏企业员工帮助计划的现状调查问卷
先生/女士：
您好！首先，金象管理咨询公司对您参加本次员工帮助计划（EAP）调研问卷的表示感谢，本问卷旨在了解贵公司对员工帮助计划的认识程度，其中问题没有对错之分，只反映贵公司的真实情况，并向贵司保证，对于你的信息和回答做绝对的保密。谢谢。
员工帮助计划（EAP）：
是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决 心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之，EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。
1、贵公司所属行业为 （）（请填写）
2、贵公司员工有多少？（）
A、20人以下B、20-50人C、50-100人D、100人以上
3、贵公司员工的年龄范围是属于以下哪个范围？（）
A、25岁以下B、25-29岁C、30-45岁D、45岁以上
4、贵公司员工的学历水平主要集中在那个层次？
A、中专以下B、中专C、专科D、本科以上
5、您认为员工离职的主要原因是？ （）（可多选）
A、薪酬不合理
B、不适应公司文化
C、工作压力大
D、人际关系不好
F、缺乏发展空间
6、贵公司员工工作中是否经常出现消极情绪（如：工作积极性不高、心不在焉、经常谈论个人情感或家庭事务等）而影响工作效率？（）
A、偶尔出现B、经常出现C、从没出现
7、贵公司针对员工工作积极性不高、效率低下等问题是如何解决的？（）
A、提出批评B、跟员工谈心C、通过第三方机构解决D、辞退
8、贵公司认为解决员工心理层面的问题，是否有助于企业发展？（）
A、是，帮助很大B、有帮助，但帮助不大C、没有帮助
9、你认为你所在的职位的工作压力大吗？（）
A、轻松B、适中C、压力很大
10、你认为公司员工目前最需要以下哪些服务？（）（可多选）
A、工作压力、心理健康咨询
B、职业生涯困扰咨询
C、婚姻家庭问题咨询
D、健康生活方式咨询
E、法律纠纷理财问题咨询
F、公司突发事件处理咨询
11、在做本次调查问卷之前，您有了解过员工帮助计划吗？ （）
A、有，经常接触
B、有，偶尔
C、没有，没听说过
12、贵公司有实施过员工帮助计划吗？（）
A、有B、没有
谢谢您参与本次员工帮助计划(EAP)调研问卷，谢谢您的大力支持！
