老干部管理科工作职责
老干部管理科是在党委和行政领导下的管理离退休人员的工作机构，其主要职责是：
一、认真贯彻执行上级有关离退休的方针政策及规定，做好离退休干部管理服务工作。
二、负责组织老干部阅读文件和参加政治活动，并会同有关部门做好离退休干部治病、身体
检查、生活福利和用车等服务的安排。有组织有领导的发挥离退休干部在社会主义两个文明建设中的作用。
三、努力加强在当前市场经济下的离退休干部思想建设，做好老干部的思想政治工作和过好
组织生活，宣传和表彰离退休老干部中的好人好事。
四、组织和协调有关部门做好老干部的家访和重大节日的慰问活动，经常了解离退休干部的
身体、学习和生活状况，及时反映他们的意见和要求。配合有关部门帮助解决；老干部的实际困难。
五、负责组织开展离退休老干部的各种活动及组织老干部外出参观学习，做好报刊订阅工
作。
六、会同有关部门办理离退休人员的手续和落实离退休干部的两个待遇。负责老干部工作的
年报，信息统计，编制离退休干部人员花名册和调研工作。
七、编制离退休人员年度经费预算和各种活动的经费预算，统一掌握和使用好各种经费。
八、做好老干部逝世后的丧葬和善后处理有关事宜。
九、承办委领导和上级主管部门交办的其他工作
老干部科工作作风
一原则：全心全意为老干部服务的原则。
二不怕：不怕苦、不怕麻烦。
三知：知老同志的过去、知老同志的现状、知老同志的家庭状况。
四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤。
四心：思想上安心、办事细心、接待诚心、解决问题耐心。
四必访：重大节日必访、生病住院必访、红白喜事必访、突出矛盾必访。
《老干部~1.doc》
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