2012年全县老干部工作要点
2012年，全县老干部工作总的指导思想是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市老干部工作‚双先‛表彰会议要求，以迎接党的十八大为主线，紧紧围绕实现老干部的‚六有‛为目标，进一步加强离退休干部思想政治建设、深化离退休干部创先争优活动、改进离退休干部服务管理工作为重点，全面总结干部离退休制度建立30年来的老干部工作，开拓创新，求真务实，以优异的工作业绩，向党的十八大献礼。
一、进一步加强离退休干部思想政治建设。以迎接党的十八大为契机，采取多种形式组织离退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系、党章、党史，引导广大老同志始终与党中央保持思想统
一、步调一致，坚定跟党走的决心。十八大召开后，按照县委统一部署，认真组织老干部学习会议文件，深刻领会精神实质，切实把离退休干部的思想和行动统一到十八大精神上来。进一步创新离退休干部思想政治工作的方式方法，增强思想政治教育的说服力和感染力，理顺老干部思想情绪，引导他们正确看待社会热点问题，关心、支持尉氏发展。及时总结离退休干部思想政治工作的新成绩新经验，为全市双先表彰会做准备。举办离退休干部党支部书记培训班。坚持和督促 1
落实好离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观工农业生产建设等制度。
二、扎实开展离退休干部创先争优活动。在全县老干部中广泛开展‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动，突出创先争优活动重点，组织引导离退休干部在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优。继续深化‚五好离退休干部党支部‛创建活动，努力提升离退休干部党支部建设水平。开展争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好‚四好‛离退休干部党员活动，发现总结一批先进典型，利用新闻媒体进行宣传推广。做好全市老干部工作‚双先‛表彰对象的评选推荐工作。充分发挥‚五老‛队伍的作用，认真做好关心教育下一代工作。
三、广泛开展离退休干部文体娱乐活动。围绕纪念干部离退休制度建立30周年，通过专题征文、知识竞赛、座谈研讨等形式，总结宣传干部离退休制度建立30周年以来的成绩和经验，研究解决老干部工作面临的新情况新问题。举办老干部书画影展和全县老干部门球赛，组队参加全市老干部各项大赛。
四、以健全完善离休干部医药费保障机制为重点，推动“三个机制”的持续有效运转，建立完善有特殊困难离退休干部的 2
帮扶机制。进一步健全离休费保障、医药费保障和财政支持机制，确保离休干部‚三个机制‛有效运转。进一步加大财政支持力度，确保离休干部医药费不发生拖欠。继续抓好中办厅字“2005”12号文件精神的贯彻落实工作，确保国有改制和破产企业离休干部管理服务到位。按照省委、省政府下发的豫办“2010”4号文件要求，建立健全困难离退休干部帮扶机制，制定完善困难离退休干部帮扶制度和办法，积极实施助老工程。
五、积极推进离退休干部社区“四就近”服务管理工作，抓好离休干部“双高期”亲情化服务管理工作。认真抓好省委组织部、老干部局等六部门联合下发的《关于利用社区资源做好离退休干部‚四就近‛工作的实施意见》（豫老“2009”7号）和全省社区‚四就近‛工作经验交流会精神的贯彻落实。积极探索推进利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的途径和办法，重点抓好社区的试点工作，总结经验，积极推广，让离退休干部在所居住的社区就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。坚持联系服务离休干部制度，进一步搞好离休干部‚双高期‛亲情化服务管理工作。深入开展‚四进家、三评选‛活动，即：‚医疗服务进家、管理服务进家、家政服务进家、志愿服务进家‛和‚好老伴、好子女、好儿媳‛评选。
六、加强老干部活动学习阵地建设，筹建老干部大学。按照豫办“2010”4号文件的有关规定，推动全市老干部活动、学习阵地建设，完善市老干部活动中心后续建设、筹建老干部大学，争取早日投入使用，为老同志老有所学、老有所乐创造条件。老干部大学要紧紧围绕‚和谐、好学、健康、济爱‛的宗旨，进一步丰富教学内容，充分发挥老干部大学‚教、学、乐、为‛的主阵地作用。
七、继续抓好以关心下一代为主体的老干部发挥作用工作。按照‚自觉自愿、量力而行‛的原则，组织引导广大离退休干部充分发挥自身优势，在关心教育下一代健康成长、协助党和政府做好群众思想政治工作、促进经济发展、健全社会管理、促进和谐社区（村街）建设、维护社会稳定等方面作出积极贡献。县关工委要重点‚搞好一个庆祝，推广一个经验，抓好一个试点，开展一个活动，组织一个大赛‛，即：搞好省关工委成立22周年系列庆祝活动，推广 ‚3-5点学校‛经验，抓好一个民营企业组建关工委试点工作，开展‚学‘三理知识’、做美德少年‛活动，在全县小学、幼儿园举办首届‚小樱桃杯‛文明小公民漫画大赛。
八、加强信息调研宣传工作。加大老干部工作宣传工作力度，筹建尉氏县老干部局工作网站，提高老干部工作信息化水平。紧紧围绕离退休干部社区‚四就近‛服务管理工作、‚双 4
高期‛离休干部服务管理方式、退休干部服务管理模式等重点课题开展调查研究，并积极推进调研成果的转化应用。不断创新工作方法，及时发现研究解决新问题。
九、深入开展健康教育活动。举办健康讲座，不断增强老同志健康意识，改善生活方式，提高生活质量。组织好离退休干部健康保健和体检工作。
十、做好老干部信访工作。坚持文明接待‚首问责任制‛，及时了解掌握老同志集中反映的问题，有针对性地做好思想疏导、政策解释工作。对老干部的信访做到件件有回音，对符合政策规定的，督促有关单位尽快落实；对一些特殊困难和问题，本着特事特办的原则，尽可能帮助解决；对不符合政策规定或一时难以解决的，做好解释工作。
十一、进一步加强老干部工作部门自身建设。深入学习宣传省、市老干部工作‚双先‛表彰会议精神，大力宣传学习省市‚双先‛事迹，开展‚学先进、见行动、争优秀‛活动，深化‚乐于奉献、亲情服务‛主题实践活动，进一步增强六种意识，即‚学习意识、争先意识、责任意识、服务意识、纪律意识、团结意识‛；深入开展老干部工作文明服务‚五个一‛活动，即‚一张笑脸、一句问候、一把椅子、一杯茶水、一流服务‛；进一步完善工作人员分包联系离休干部工作制度。制定学习培训规划，加强教育培训和实践锻炼，进一步提高‚八种 5
能力‛，即‚精通老干部政策，解决实际问题的能力；熟悉老干部心理，与老干部沟通交流的能力；勤于思考探索，具有较强的文字表达能力；主动组织协调，调动各方齐抓共管的能力；深入调查研究，为领导当好参谋助手的能力；勇于探索创新，创造性开展工作的能力；自觉学习新技能，熟练使用现代办公手段的能力。加强局机关党组织建设，党风廉政建设，做好综治、信访等工作。
中共尉氏县委老干部局 2012年3月14日
