郑州浩方员工仪容仪表规范
为统一公司形象标准，树立和保持良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范。
一、着装规定
男士/女士着装：以简单、大方得体为主，保持干净、平整、无异味。
衣服：夏季衣服必须每1-2天换洗一次；
冬季衣服必须每3天换洗一次；
女士忌穿忌穿吊带、透视装、超短裙、超短裤。
男士忌穿短裤、背心、拖鞋等过分休闲或不得体的奇装异服。
鞋子：勤换洗，不得出现白鞋黑穿的现象，不能穿拖鞋、凉拖。
二、发型：修剪、梳理整齐，保持干净无头屑、无异味，不染烫怪异发型。
1、男员工：整齐的短发，一律侧不盖耳、后不及衣领；禁止剃光头。
2、女员工：发型梳理整齐，一律前不挡眉眼、不留怪异发型。
三、化妆
女员工上班适当淡妆，不允许浓妆艳抹；避免使用气味过浓的香水和化妆品。
四、个人卫生
身体不得有汗臭味，应该做到勤洗澡、勤换衣、勤理发、无体味；鞋袜清洁、无异味，保持个人卫生。上岗前和工作餐时不得饮酒（特殊情况除外，如：招待客户），不吃含刺激性气味的食物，做到口中无异味。
五、仪容仪表的检查与考核
员工着装作为行为绩效考核的重要内容，行政部于每天早上进行定期检查，并严格考核。凡检查到仪容仪表不合格者，根据以下情况进行处罚：
A，当月第一次违反给予10元的处罚；当月第二次违反给予20元的处罚，以此翻倍类推。。。B，当月内违反着装规定累计三次的，将根据情节给予严重警告处罚，当月行为绩效考核为零分；严重警告后若再次违反的将给予劝退处理。
本规范自2014-7-1开始生效。2014-7-1
行政部
《浩方员工仪容仪表规范(通告版).doc》
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