渭源县庆坪中学
关于开展师德师风集中教育活动的实施方案
各处、室、教研组：
为了进一步加强教师管理，不断提高广大教师的职业道德水平，努力建设师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质教师队伍，根据县教体局安排，经学校研究决定，从现在开始，在全校开展一次师德师风集中教育活动。现将有关工作安排如下：
一、指导思想
认真贯彻中央、省、县教育工作会议精神，以大力挖掘、宣传、学习先进事迹，弘扬无私奉献、教书育人、为人师表、诚实守信精神为重点，以规范办学行为和教师从教行为、办人民满意的教育为目标，以提高教师队伍整体素质、强化教师人格魅力为核心。大力倡导和发扬“五苦”精神。通过学习培训、警示教育、六查六看、师德评议、师德建设大讨论、学先进见行动、整改提高等活动的开展，发现和整改师德师风建设方面存在的问题，进一步树立良好的师德形象，端正教风，带动学风，优化行风，使教师成为公民道德的楷模，使教育系统成为风气正、形象好、文明程度高的示范行业。
二、活动内容
（一）开展集中学习活动。从六月二十日开始学校组织教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和学校的各项规章制度，贯彻落实《中小学教
1 师职业道德规范》、进一步增强教师的法律意识和法制观念，提高教师的职业道德水平。学习活动采取集中学习与分散自学、集中交流与分组讨论相结合的方式进行，每位教师要有10000字以上的学习笔记。
（二）开展警示教育活动。由牛亚泽老师负责从网上下载：师德师风教育警示片、校园法律法规案例等，由校长具体负责，组织全校教师每周四下午在新多媒体教室进行观看。条件允许时邀请当地司法所、派出所负责人对教职工进行法律法规知识辅导讲座、以案说法等法制教育，提高教职工学法、懂法、守法的水平。
（三）开展“六查六看”活动。一查每位教师是否依法执教，看教育教学思想是否端正，教育教学质量是否提升；二查是否坚持德育为首，看是否存在只教书不育人的现象，有无传播危害学生身心健康的思想和言论；三查是否严谨治学，看在备、讲、辅、改、考等过程中有无消极应付、敷衍塞责的行为；四查是否为人师表，看是否存在有悖于师德规范的行为；五查是否尊重学生人格，看有无体罚和变相体罚学生的行为；六查对学校各项规章制度是否落实到位，看是否存在教师有令不行，自我约束不力等现象。通过“六查六看”活动的开展，进一步查找在师德师风建设中存在的问题和不足，认真进行整改。
（四）开展师德评议活动。学校校长要对照《中小学教师职业道德规范》，组织教师开展严肃认真的批评与自我批评，深挖
2 思想根源，明确努力方向，增强自查自纠的主动性、针对性。要广泛开展校长和教师谈心活动，了解教职工对学校管理、制度建设、评优选先、职称评聘等方面的意见和建议，了解教职工在工作、生活中存在的困难等，并要有记录。由政教处负责教务协同发放问卷调查表、召开学生家长会等形式，广泛征求家长、学生和社会各界对师德建设的意见和建议。学校同时设立师德问题举报箱、投诉电话18794268689，接受社会监督。支部书记要对师德评议情况进行统计、分析，对每一位教师的师德表现作出客观公正的评价，记入个人师德档案，并将评议情况进行反馈，督促教师有针对性的进行整改。
（五）开展师德师风建设大讨论活动。学校要结合实际和教师职业道德建设方面存在的问题，拟定专题，深入开展“如何在各自工作岗位上发扬爱岗敬业、无私奉献精神”、“如何关爱学生”、“怎样和同事、家长和谐相处”、“如何促进教师专业成长”等内容的专题讨论活动，深入解决教师思想上的疑点、难点问题，重温师德规范和师德承诺，明确新时期师德师风建设的具体要求。要组织教师围绕主题撰写心得体会和教育叙事文章，叙述和歌颂教书育人、为人师表、关爱学生、无私奉献、遵守师德、勇担责任的优良作风，进一步增强教师教书育人事业心、责任感和使命感，激发教师热爱教育、乐于奉献的热情。
（六）开展“学先进见行动”活动。学校要深入挖掘、广泛宣传、利用每学期的期末表彰会对在本职工作中做出突出成绩，
3 特别是师德师风建设方面的典型人物和先进事迹进行表彰，为全体教职工树立学习的榜样，用身边的人和身边的事教育全体教职工，激发全体教职工学先进见行动，立足岗位作贡献的工作热情。
（七）完善制度，强化考核。学校要结合本次集中教育活动的开展，进一步健全和完善师德师风学习教育、监督检查、考核奖惩等制度，对原有教师考核办法进一步完善，要将师德师风作为“教师量化考核”的一项主要内容进行考核，并计入年终考核。在教师职称晋升、提拔任用、评优选先时，提供专门的师德表现鉴定材料，并实行“师德师风一票否决制”，促进师德师风教育和管理走上制度化、规范化的轨道。
三、时间安排
本次师德师风集中教育活动，利用3个月的时间（2012年6月20日开始至9月20日），分四个阶段进行。
第一阶段（6月20日—7月5日），学习培训，提高认识，根据实际广泛开展学习讨论活动。
1.动员部署。围绕开展师德师风集中教育活动的内容，结合实际认真制定师德师风集中教育活动实施方案，动员全体教职员工积极参与。学校研究决定在6月22日下午召开启动会，对活动开展进行安排部署。实施方案于6月25日前报县教体局。
2.学习培训。每周一晚、周四下午组织教职工学习有关法律法规、《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。
3.警示教育。通过组织教师观看师德师风教育警示片，学习
4 校园法律法规案例，法制讲座等途径，提高教职工学法、懂法、守法的水平。
4.集中讨论。结合各自实际和教师职业道德建设方面存在的问题，拟定专题，深入开展讨论活动，解决教师思想上的疑点、难点问题。
第二阶段（7月6日—7月15日），对照检查，查摆问题。 1.对照检查。按照“六查六看”活动要求，对照《中小学教师职业道德规范》，组织教师开展严肃认真的批评与自我批评，深挖思想根源，明确努力方向，认真开展自查自纠，及时整改存在的问题。
2.征求意见。党支部负责教务协同组织开展师德评议活动，并通过发放问卷调查表、召开学生家长会等形式，广泛征求家长、学生和社会各界对师德建设的意见和建议。
3.开展校长和教师谈心活动。从6月25日开始，校长与每位教师进行一次谈心，通过谈心活动了解教师思想动态，同时为学校今后发展规划提供一线意见和建议。
4.自我剖析。各学校领导班子和每一位教师都要通过“六查六看”和征求意见活动，深入查找在师德师风建设方面存在的问题，形成书面自查剖析材料，与暑假前交办公室。学校领导班子和校长的自查剖析材料，经教体局包片干部审查签字后报教体局人事股存档，教师个人的自查剖析材料经校长审查签字后在学校存档。
5 第三阶段（7月16日—8月24日），制定方案，完善制度。 1.制定整改方案。由支部具体负责对征求到的意见建议和师德评议过程中发现的问题进行归类整理，逐条逐项制定整改方案，明确整改措施及整改期限。整改方案于8月25日前报县教体局。
2.完善制度。根据存在的问题和整改方案，进一步健全和完善师德师风教育管理、考核评价等方面的规章制度及长效机制，做到师德师风建设警钟长鸣，常抓不懈。
3.自学提高。每位教师要利用暑假，认真自学教育法律法规和学校的各项规章制度，撰写心得体会。
第四阶段（8月25日—9月20日），整改提高，认真总结。 按照整改方案安排，对存在的问题逐条逐项进行整改，并对集中教育活动开展情况进行认真总结。学校的书面总结于9月20前报县教体局。
四、工作要求
（一）加强领导。成立由校长任组长的师德师风集中教育活动领导小组，切实加强对活动的组织领导，形成“一把手”亲自抓，有关人员具体负责，全体教职工共同参与的工作机制，精心组织实施。
组长：罗万忠（校长） 副组长：杨效武（支部书记）
组员：张泽鹏 任大学 苏宝红 杨彩霞 李向荣 李会平
（二）广泛宣传。学校要充分利用板报、标语、校园广播、家长会等多种形式，广泛宣传，营造浓厚的活动氛围，使广大教师、学生、家长积极参与到活动中来。由团委负责办一期板报，悬挂一条横幅。
（三）精心组织。各相关负责人要按照活动内容要求及时间安排，严密组织，确保集中教育活动取得实效。
2012年6月21日
