织造车间管理实施细则
为强化企业内部，使企业管理逐步走向规范化、程序化、自动化。深挖企业内部潜力、控制生产成本，提高企业经济效益，现结合我厂的实际，特制定织造车间管理实施细则如下：
1.服从管理、听从安排、认真做好本职工作。
2.坚守岗位、工作时间严禁串岗，与他人聊天、看书、玩手机等，
做与工作无关的事，违者每次罚款5元。
3.每周日换班时要清扫机器和车间卫生，每天交接班时，一定要交
接清楚，交接内容：该机器生产的款式，所用原材料未生产数量、机器运转情况、机器卫生。上接交不清楚下班可拒绝接班。
4.织针管理：
①机针统一由机修管理，实行交旧领新一换一制度。
②换针统一由机修师傅（机修学徒在师傅的指导下也可）换
针属挡车工的责任，由挡车工签字确认。须换满盘针，由机修先写书面申请由车间主任签字报生产部审核最后报总经理审批后方可实行。换针后，机修要以书面形式汇报换针总数、报废数、可修复数、可继续使用数、报生产部审核后交财务统计备案机修与财务统计每半月结一次帐。
③在挡车工和机修对坏针发生意见分歧的时候须报生产部，
会同机修主管、车间主任决断。属于机修的责任由机修工承担。 ④针奖针罚：棉制品裤1.4%，其他产品1.2%、尼龙制品0.5%超出或节余部分每一枚针1元，同奖同罚。
⑤由机修工人为造成的坏针，每枚针按1元赔偿。
5.原材料管理:
①每个纱筒都必须用干净，若因纱线的质量问题不能使用的，
由车间主任确认后，能处理使用的即可处理使用，不能处理的退回原材料仓，工作现场每天都要清理干净。
②对于能用而不用的小纱筒，被丢弃在废纱筒中的，经查实
后根据丢弃的多少，由当事挡车工负责赔偿2元—100元，对履教不改者，第二次加倍赔偿。
③只要是下机后的整件产品（除正品外），都不得当废品处理。应做次品处理。套织产品，只要有一半以上该做正品，就正品，该做次品就做次品。
④次品率1%不奖不罚，连续三件次品或超出1%，每件罚款3
元，台检查出的漏检数按3元/件处罚，低于1%每件按3元奖励。 ⑤发生批量次品每件按3元赔偿分别由挡车工承担60%，当班
巡检承担25%，车间主任承担15%。
6.工价：
①工价=2400元÷4÷30÷12÷60下机时间（分钟）即2400
的底薪，每位挡车至少看4台机按每月30天算每班按12小时，每小时60分钟计算，乘以单件落机分钟数。
②停机补贴，修机、打样时间每台机每小时补贴一元，修机、
打样必须由当班机修或打样助理在当天签字确认方有效，过后不予补签。
③由于公司原因或不可抗拒的因素等，挡车工当月满勤计件
工资达不到2400元的在原计件工资基础上给予15%的补贴。
如某员工计件工资某月只有2200元补贴15%即330元实际
收入为2530元（不含针奖和停机补贴）。
本细则从公布之日起实行。本细则与公司其它文件发生冲
突的以本文件为准！
xx服饰生产部
