档案工作计划
**年是全面贯彻党的十八大精神的关键一年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。全市档案工作要紧紧围绕市**次党代会二次会议明确的“狠抓落实、大干快上”今年工作主基调，以“重突破、强创新、争一流”为目标，以档案“三大体系”建设和“两个推进”战略为抓手，全力推进档案事业发展新跨越，为加快我市“四市一
地”建设、再创**发展新辉煌作出应有的贡献。
一、强化功能特色，启动档案新馆建设
把档案新馆建设作为档案局重点工作，建立组织，明确任务，加强协调，加快推进，力争年内完成项目选址、项目报批、新馆设计和公开招标等工作。按照充分体现档案馆（档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心）“五位一体”功能的要求，着重抓好档案新馆的内外设计，注重特色，完善功能，方便群众，为建设一流档案馆、创建国家一级档案馆打下扎实基础。
二、突出信息化建设，推进档案登记备份工作突破发展
1、实施登记备份中心规范化建设。按照《档案与电子文件登记备份工作规范》和《**省规范化档案登记备份中心考核评分表》等工作要求，加大软硬件投入，完善制度、台账建设，加强对登记备份数据日常管理、应急处理等工作，确保登记备份中心达到省级规范化创建要求，年内通过省级达标验收。
2、启动数字档案馆立项建设工作。对照数字档案馆评估指标体系，提出我市数字档案馆立项报告，积极争取数字档案馆项目立项，启动数字档案馆建设，加快推进管理平台的应用。按照数字化加工量倍增目标，加快馆藏档案数字化转换进度，今年要完成200万页馆藏档案数字化加工量，其中涉民专业档案数字化启动率30%、完成率20%以上，累计馆藏档案数字化率达到60%以上。
3、加快室藏档案数字化转换工作。加大监督指导力度，确保列入今年计划的27家部门（单位）100%完成室藏档案数字化转换工作，全市列入法定接收进馆的部门（单位）室藏**年度增量档案数字化率100%。积极推进全市机关、企事业单位创建省级示范、**规范化和**市级数字档案室，确保今年新增比例10%以上。
4、加大档案登记备份工作推进力度。深入贯彻落实《**省档案登记备份管理办法》，健全完善档案登记备份制度建设，进一步推进党政机关档案数字化成果和电子公文、重点建设项目和重点涉民领域电子业务数据为重点的档案登记备份工作，逐步开展国家基本专业档案、企业知识产权档案和医院电子病例档案登记备份工作。依托电子政务系统，逐步推进档案登记备份中心与各数字档案室的对接连网。深化重点民生领域电子业务数据登记备份工作，继续完善对15家重点涉民部门（单位）的“每月零报表”和“年度考核”两项制度，做好电子业务数据及专业档案的登记备份工作，确保在线备份（日备、周备、半年备等形式）5家以上。
5、加强档案信息安全管理和保障工作。做好馆藏数字化档案前期涉密档案筛查工作，实现数字档案分类保存、分网利用。开展备份数据和涉及民生的业务信息档案安全检查，提升系统抗风险能力。继续开展政务数据、民生电子业务数据等灾备演练，完成一次以上的多部门联合灾备演练。按照“市备县”要求，做好馆藏重要档案异地备份到**市的工作。抓好档案数字化加工过程中的安全保密工作，坚持技术与管理并重，强化系统设计、人员管理、制度规范等工作，为档案信息安全提供保障。
三、突出品牌建设，推进档案文化建设工作创新发展
1、编制实施**名人档案建设规划。完成《**名人档案建设五年行动计划》编制工作，按照“强基础、打品牌、出精品、创特色”的要求，明确**名人档案建设目标、任务、主要项目和保障措施。启动实施“名人档案资料库建设、名人档案数字化保护、名人档案精品编研、名人档案理论研究、名人档案文化共享”五大工程，稳步推进20个项目建设，形成亮点和品牌，努力推进我市档案文化建设走在全省前列。今年将全面深化文化名人档案征集工作，完成全国及省党代表、人大代表、劳模等档案征集，举办好名人档案成果展示，启动与全国性文学研究机构进行学术合作有关工作。
2、深入推进**名人档案品牌建设。提升名人档案影响。积极探索名人档案合作机制，与中国现代文学馆建立茅盾档案共享合作关系，不断拓展和丰富茅盾档案资源，打造全国最大的茅盾研究资料中心；整合档案与媒体优势资源，在主流媒体“人民网”上建设以“茅盾档案”为主题的网上**名人馆，搭建**名人档案文化传播新平台，叫响“茅盾档案”品牌。深化名人档案资源建设。完善档案征集员制度，扩大征集员队伍，继续做好丰子恺、徐肖冰、吴羊木等名人档案资源的征集工作，不断充实馆藏内容，进一步强化文化名人档案资源优势，在此基础上拓展思路，逐步扩大名人档案征集范围，由文化名人扩展到各行各业精英人士，建立涵盖社会各界的
名人档案库和名人档案征集体系。
3、切实抓好档案文化展示平台建设。建立市、镇（街道）、村（社区）、企业四级档案文化联动机制，以展示发展成就、文化特色、历史沿革为重点，联合开展各具特色的档案记忆示范基地建设，今年建成5个以上档案记忆示范基地。建立名人档案陈列室，部署**名人档案成果展览，今年建成并向公众开放。积极参与**撤县
建市20周年发展成果展示系列活动，做好相关配合工作。积极开发利用档案文化资源，编研出版《珍藏晚清名臣信札录》（暂定）、《乐庐文翰》等档案文化作品，努力打造一批独具特色的档案文化精品。
4、积极实施地方档案文化记忆工程。进一步完善**方言语音数据库、**古桥图片故事库和农耕文化专题数据库，与相关部门合作在中小学生和新居民中开展**方言推广活动。做好**志谱、契约等地方特色档案和全市重大活动档案、照片档案等特殊载体档案的征集工作，并及时整理和归档；继续推进市风土人情、非物质文化遗产、老建筑、老手艺、名镇名村名企等档案的征集工作，不断丰富馆藏资源。配合省、**市档案局继续做好《**通志?档案卷》的资料搜集和编撰工作。
四、突出法制建设，推进档案基础工作规范发展
1、加强档案法制宣传和执法检查力度。以国家档案局新一轮档案法实施情况执法检查和市人大对档案法贯彻落实情况检查为契机，组织《档案法》颁布实施26周年系列宣传活动，贯彻学习省政府306号令《**省登记备份管理办法》，联合相关部门开展档案管理和档案安全专项执法检查，综合运用考核机制，强化对档案工作的日常监督指导和档案新型载体的管理，全面推进依法治档工作。
2、加强档案基层业务建设。进一步加强对重点工作、重要活动的建档指导，引导新领域、新机构、新专业、新型组织及时建档。继续开展档案目标管理认定工作，确保5家单位通过省级认定，对已通过目标管理认定工作的单位做好复查工作，不断提升基层档案管理水平。
3、加强重点建设项目档案管理。继续实施市重点建设项目联系人制度，实行一对一监督指导，确保档案工作与市重点建设项目的建设和管理同步开展，保持规范化建档率和登记备份率两个100%。探索政府投资项目档案规范化管理模式，在总额度5000万元以上政府投资项目中进行档案全程监管试点。
4、加强民营企业档案工作指导。充分发挥巨石集团“省企业记忆之窗示范点”的示范作用，加强对民营企业档案工作的监督指导，抓好企业知识产权等重要资料归档和登记备份工作，推进民营企业规范化建档。积极探索档案参与企业现代管理新模式，提升企业档案的管理作用。
五、突出民生重点，推进档案公共服务工作提升发展
1、加强馆藏民生档案资源建设。根据《国家基本专业档案目录》，对接收单位和进馆档案内容进行全面调整和充实，进一步做好教学档案、就业档案、健康档案、医疗档案等重要民生档案的收集工作，加大民生档案资源整合力度，不断优化馆藏结构，民生档案达到馆藏总量的30%以上。切实抓好社保“五险”专业档案管理制度化、标准化、规范化、数字化示范点建设，力争创建省级规范示范点。
2、积极拓展档案服务民生途径。加快对馆藏中涉及民生的档案材料的整理、编目和鉴定工作，进一步加大民生档案资料的开发利用。加强服务窗口建设，以档案审批提速、群众满意度提升为目标要求，切实做好档案查询大厅、现行文件服务中心、行政审批中心等窗口服务工作。设立电子查档窗口，提供自助查档服务。整合各部门档案信息，做好查档导航服务。改造升级档案门户网站，优化版面结构，健全网络共享体系，做好政府信息公开工作。
3、抓好农村档案信息共享工程建设。在去年试点基础上，今年全面推进农村档案信息共享工程，完成涉民档案、涉农政策等数字化加工和导入，确保市、镇、村三级共享的农村档案信息资源利用服务平台全覆盖，为农民解决拆迁安置、权属查证、落实待遇等问题提供便捷查档平台，实现“送档进村”、“就地查档”的目标。
六、突出效能建设，推进档案干部队伍可持续发展
1、大兴学习之风。以内强素质外强才干为重点，大力推进学习型机关创建工作，营造崇尚学习、勤于思考、自我加压的良好氛围。完善经常性的学习制度，在局机关深入开展学习贯彻党的十八大精神、市第**次党代会二次会议精神主题实践活动，增强政治意识，提高认知水平。组织开展业务培训和岗位练兵活动，通过自学提高、集中培训和参加上一级业务知识、应用技能培训，鼓励参加档案职称考试和评定等形式，不断提升业务能力和研究水平。加强信息宣传工作，制定信息宣传工作考核办法，进一步加大档案工作的宣传力度，充分发挥信息宣传在推动工作开展、交流工作经验、展示工作成果、服务领导决策中的重要作用。
2、改进工作作风。深化“比作风、树形象、强效能、创一流”主题实践活动，坚持与深入实施“两个推进”战略和落实今年工作任务结合起来，与加强机关内部建设结合起来，做到抓业务与抓作风、抓形象与抓效率、“要你做”与“向我看”的有机统一，努力营造爱岗敬业、深入实际、服务群众、严谨细致、勇于创新、争创一流的良好风气。积极开展重点课题研究，探索新问题、新思路，以点带面带动整体工作取得新成效。实施重点工作推进机制，建立跟踪抓落实制度，及时掌握工作进度，及时发现并解决问题。结合“四联四强”活动，着力查摆并整改干部队伍作风建设中存在的突出问题，进一步引导干部强化党性观念，提升服务意识，创新工作思维，狠抓工作落实，增强干部推动发展、促进和谐的能力和水平。
3、狠抓效能建设。加强党风廉政教育，切实落实好中央“八项规定”、省委“六个严禁”，按照效能建设“三大纪律”和干部管理“八项要求”，加大内部检查外部监督，有效预防违法违纪行为。按照市效能建设的统一部署，狠抓制度建设，推进内部管理制度化、规范化；加强绩效考评，建立科学合理的考核机制；强化效能监察，推进效能建设各项要求的落实；发挥科室职能主体，构建统筹协调、齐抓共管的工作格局。
