青岛市职业学校学生实习就业协议书
甲方（实习单位）名称： 青岛中智劳务服务有限公司
地址： 青岛市李沧区书院路52号法定代表人：于文超
联系人：魏焕友
联系电话： 15020079993
网站：
乙方（实习学生）姓名：
家庭住址：注册学号：
联系电话：
青岛市教育局制
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和
国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共
和国安全生产法》、教育部和财政部制定的《中等职业学校
学生实习管理办法》及《青岛市职业学校学生实习管理办法》
等有关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上经协商签订本
协议：
一、基本条款
（一）就业地点、内容和期限
根据甲方工作需要，安排乙方到甲方青岛安普泰科电
子有限公司地点岗位实
习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任
务。
实习时间：自年月日起至年
月日止。
（二）保险
实习期间，甲方须为乙方购买意外伤害保险和实习责任
险等相关保险，实习期满根据乙方要求办理各项社会保险，
具体事宜由甲乙双方协商处理。
（三）工作时间、劳动保护和劳动条件
1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间8
小时，并保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超
过3小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身
体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4小时。
2、执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作
时间不超过法定标准工作时间。
3、执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安
排。
4、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休
或依法支付加班加点工资。
5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立
健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫
生制度及其标准。
6、甲方应按照国家或省市有关部门的规定组织安排乙
方进行健康检查。
7、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技
术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（四）实习报酬
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同
酬。
2、执行定时工作制或综合计算工时工作制，乙方完成
规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工
资，综合工资在
二、甲方职责
（一）甲方制定实习管理规则,由专人负责实习管理工
作,并对乙方进行本单位规章制度及劳动安全等方面的教
育，并制定安全预案。
（二）在实习期间，甲方应根据国家及本市有关规定，
为乙方实习提供安全卫生条件，配备必须的劳动防护用品。
（三）甲方选派足够数量的、具有良好职业道德、较高
专业理论水平和实践技能的工作人员进行教育、指导和管
理，组织带领乙方完成实习任务。
（四）甲方不得安排乙方从事高空、井下、放射性、有
毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以
及其他具有安全隐患的劳动。
（五）对乙方的出勤、工作表现做出记录；实习期满，
做出书面实习鉴定。
（六）乙方实习期间，乙方确需回校参加各类考试或办
理毕业派遣手续等其他事情的，乙方应提前告知甲方，甲方
应予以准假。
（七）甲方未经乙方同意不得单方解除协议，出现下列
情况之一的，甲方可向乙方退回,终止本实习协议:
1、乙方不能胜任实习工作；
2、乙方严重违反或拒不遵守甲方的规章制度；
3、出现不可抗拒的因素等。
（八）乙方实习工作期间发生人身伤害事故，甲方有责
任及时救治，对伤害事故进行妥善处理。
乙方实习工作期间，因甲方、乙方或者其他相关当事人
的过错造成的人身伤害事故，相关当事人应当根据其行为过
错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的
责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担
主要责任；当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承
担相应的责任。其中，自杀、自残、自伤事故应由乙方承担
全部责任。
当事人对乙方人身伤害事故承担的责任比例可由甲、乙
双方协商确定。协商不成可向人民法院提起诉讼。
三、乙方职责
（一）乙方按照乙方实习教学计划的规定和要求,全面完
成实习任务,达到岗位规范要求。
（二）乙方严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规
程,防止发生人身伤害事故。
（三）乙方故意损坏实习单位各种设备的,按相关规定赔
偿甲方的经济损失。
（四）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生
规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员
漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行。
（五）乙方应遵守甲方和乙方依法制定的各项规章制度
和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
（六）乙方提前终止实习,须于一周前向甲方提出书面申
请,经甲、乙双方同意后,方可终止本协议。
四、甲、乙双方需约定的其它事项：
六、本协议的解除、变更、终止
（一）经甲、乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
双方就本协议的解除条件约定如下：
（二）本协议到期即终止。
七、其他
（一）协议经甲、乙双方签字或盖章即时生效。
（二）甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决。如经
协商未达成一致的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
（三）本协议一式三份，甲乙方各持一份，报教育行政
部门备存一份，具有同等法律效力。
甲方（实习单位）（签字、盖章）：
年月日
年月日 乙方（实习学生）（签字或盖章）：
