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房地产上半年总经理总结(全文)

发布时间:2020-03-03 01:54:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXXXX总经理

2011年上半年度工作总结及下半年工作计划

2011年上半年,本人与通辽公司在总公司的正确领导和指导下,通过全体员工的努力,基本完成了各项工作任务指标。现将本人上半年的工作情况及下半年的工作计划总结如下:

一、上半年工作总结

(一)、主要经营指标完成情况

1、XXX一期上半年共成交12套,完成目标任务的80%,6套一次性回款,其余6套为3套分期,3套按揭,累计销售62户,共销售回款753.98万元,累计销售收入达到1540万元。

2、XXX累计收回承包款3087.09万元。

3、XXX上半年收回承包款1150.91万元,累计收回承包款4150.91万元。

4、XXXB区上半年收回承包款1424万元,累计收回承包款2424万元。

(二)、工程进展情况

1、对XXXX区商业街及会所进行规划设计,分别请通辽阳光设计院、辽宁北方设计院等多家有经验有实力的公司,到现场勘查地形,最终通过招标形式选定辽宁北方设计院,现基本拟定商业街及会所设计方案。

2、XXX一期工程共计59栋79户,总面积1.8万平方米,通过 1

协调各职能部门推进工程综合验收步伐,现已接近尾声。园林绿化进入现场,现绿化工程已进行85%,大面积绿色覆盖小区,提升了高档小区的环境氛围。

3、牢固树立安全发展理念,持续加强安全基础工作的落实。以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,结合公司所承接的工程项目,各阶段安全管理的特点、难点、薄弱点以及季节性施工作业风险因素,全面推进活动实施。

4、对各承包项目的施工质量管理严格按合同执行,出现问题及时与项目部沟通,维护企业形象,树立品牌效益。

(三)、企业管理及品牌建设

按总公司绩效考核方案与目标责任书内容,细化分解到岗到人,推进工作流程和工作秩序,规范部门工作职责和岗位责任制,短时间内完成其目标责任,使各项工作流程清晰、责任明确、有章可循、有序运作,坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势。

品牌是消费者对产品或企业的信赖与忠诚,而且是长期与持久的信赖与忠诚。品牌是在激烈的市场竞争中独树一帜,也是对消费者的郑重承诺,是企业综合素质的体现。公司积极参加各种企业活动,如税法知识竞赛等通辽相关部门举办的企业活动,宣扬企业文化,提升企业形象,员工的各种荣誉感和认同感不断强化,凝聚力、向心力和战斗力得到了显著提升,加深了通辽公司对社会的影响。

2011年上半年,本人注重加强管理工作,充分调动工作积极性,始终把建设员工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,

为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。在取得成绩的同时也有很多不足,如人员架构还未完善等,下半年本人将带领通辽公司全体员工以务实、严谨的工作态度,努力完成总公司下达的各项目标任务。

二、下半年工作计划

1、有效落实绩效考核管理办法,加强队伍建设推进工作秩序,高度重视员工队伍素质的提升,着重强调员工的个人素质,工作态度及能力体现。

2、有效跟进销售推广策划,做好XXXABCD及XXXB区的销售台账统计工作,完成XXX别墅15套回款70%的必保目标,并努力实现20套回款75%的争取目标。

3、工程施工方面将所有合作在建工程严格按合同履行,做好监管管理工作和保证质量。在总公司领导下完成天域蓝湾商业街及会所的前期开发建设,做好XXXE区的前期准备工作。

4、加强财务管理,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。无特殊情况无超全年预算,并及时按合同收回XXXABCD区及XXX区的承包款,争取政府退税款及时足额退回。

以上是本人在2011年上半年各项工作开展的基本情况,及下半年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本公司的各项工作稳定开展,稳步上升。通辽公司总经理:XXX

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