强化领导 周密部署
努力开创“党建带团建”工作新局面
————共青团重庆公司委员会总结材料
近年来，我公司团委紧密围绕公司的生产经营中心，着眼于充分发挥企业的政治优势，按照“党建带团建”的思路，把“党建带团建”工作视为新时期企业党团共建的有效载体、全面实现公司各阶段方针目标的现实需要和企业改革发展的战略举措，不断强化自身建设，深入、有效地推进“党建带团建”工作，形成了党团共建、整体推进的工作格局，极大地焕发了公司团组织和广大团员青年的活力，使全司党团工作呈现出良性互动的新局面，为企业进一步深化改革和持续发展作出了积极贡献。
一、明确党建带团建的基本方向，把团组织建设摆到党建的重要位置
以党建带团建，不仅是由党团之间的特殊政治关系决定的，而且因为二者之间存着本质、内在和现实的联系，完全应该实现有机结合。在这方面，我们主要从实际出发，把团建列入党建的重要议事日程。
1、强化“政治”意识，增强党建带团建的自觉性。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党用以团结教育青年的桥梁和纽带，团的全部工作都是为实现党的奋斗目标服务的。因此，党的领导是共青团存在和发展的根本保证，团的建设是党建的重要组成部分和有机内容。为明确党建带团建的基本方向，公司党委专门召开了“党建带团建”的工作研究会，全面分析了党建带团建工作的方向及落实措施，要求全公司各级党组织要从事关企业兴旺发达，事关党的兴衰成败的战略高度去充分认识党建带团建工作的重要性和必要性，将团建纳入党建的总体部署和整体格局中，做到同部署、同检查、同奖惩。作为共青团组织，能不能自觉把团建纳入党建的大盘子，是加强和改善党对共青团领导的具体体现，也是共青团“讲 1 政治”的具体体现。为此，我们自觉强化“政治”意识，努力做到三个主动，增强党建带团建的自觉性。即主动纳入，在开展团的建设工作时，与公司党建目标保持一致；主动请示，及时向公司党委汇报团建的重大问题，认真听取公司党委的意见，寻求党委的支持；主动落实，紧紧围绕党委的决议和指示，全面落实团的建设的各项任务，努力把团组织建设成为政治坚定、组织严密、充满活力的坚强集体。
2、组织领导坚强有力。公司分管共青团工作的党委副书记经常听取、掌握和指导团的各项工作和活动。各厂、部门，除党支部书记分管团的工作外，分厂厂长也被确定为团的工作联系人，在团的大项工作上，实行向党、政领导双向汇报制度。同时，公司党委还要求，团组织的重要会议公司主要领导要到位，团的重大活动要参加，团的重要工作要在党委会上及时研究、解决。党的强有力的领导保证了团组织助手和帮手作用的有效发挥，增强了党建带团建的实效性，优化了团建的外部环境，为扎实搞好团建创造条件。同时，团委对公司党委和上级团组织出台的团建方面的政策，结合企业实际创造性地研究落实具体措施，努力把党建带团建工作制度化、规范化，推动这项工作向纵深发展。
3、团建创新重点推进。公司党委高度重视团建创新工作，把团建创新当作团组织适应公司改革发展需要的大事来抓，明确了团建创新是为党的建设提供服务的具体实践，是不断巩固党的青年群众基础的现实需要，并从团的管理体系、服务体系等方面提出了方向和要求。并多次在不同场合要求各厂、部门要加强对团的工作的重视与指导，落实好党建带团建的具体工作制度，促进公司党建带团建工作的开展。公司团委不断强化“学习”意识，努力学习和掌握党建理论，并借鉴党建的许多成功经验，认真研究党建与团建的联系与区别，找准党建与团建的结合点，结合企业团组织的实际情况和公司改革发展的要求，提出具体可行的工作任务和工作要求，保证了团建科学、有序、有创造性地进行，收到了良好实效。
二、明确“党建带团建”工作的工作重点，做到工作措施到位
党建带团建工作的一个重点，就是如何加强和改善党对共青团工作的领导。近年来，公司党委十分重视党建带团建工作，不断加强和改善了党对共青团工作的领导。
1、高度重视共青团组织在企业中的位置。公司党委把团的工作列入重要的议事日程，经常听取团的工作汇报和研究团的工作，把团的工作情况作为考核衡量同级党组织工作的一项重要内容。各厂、部门党组织十分重视、支持、指导团支部工作，吸纳团支部书记参与本厂、部门重大问题的讨论和决策。新一届领导班子已召开了三次青年团员代表恳谈会，倾听青年团员的心声，及时为青年团员解惑、导航。近年来，公司还大力改善了单身青年的生活住宿环境，搭设了宽带网线，新修了篮球场、乒乓球场等活动场地及设施，丰富了青年团员业余生活。在公司职工代表大会中，团委主要负责人列席大会；各厂、部门团支部负责人一般也按程序选为职工代表。
2、团组织在党政各级组织的支持下独立自主地开展工作。公司团委的活动经费，按本单位35岁以下青工15元/人的标准，由团委于年初提出计划，经党委审定后解决；各厂、部门党支部和行政对团支部的活动经费和时间给予了必要的支持和帮助。公司党、政、工对团组织的活动均在人力、物力上给予大力的支持，各级党、政、工主要领导亲自参加团的各项活动。
3、加强团组织自身建设，充分发挥对青年的教育引导作用。对团干部的选拔采用民主选举、竞争上岗制度，各级团组织负责人纳入同级党组织培训中。团支部组织本支部青年职工定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵，以“三个代表”重要思想为指导，探索“党建带团建”工作的新机制，总结“党建带团建”工作新经验，充实“党建带团建”工作新内容，开辟“党建带团建”工作新途径，寻找“党建带团建”工作新载体，从而使我司的“党建带团建”工作扎实 3 有效、有声有色地开展，并呈现出勃勃生机。团委结合公司实际，制订了目标考核制度，以加强对团支部工作的量化考核和动态管理；强化对团干的教育、培养和管理，使之在青年团员中真正起到模范带头作用；加强团员队伍建设，积极做好团员发展工作并严格按程序积极做好“推优入党”工作；与公司党、政、工联合组织青工技能赛，提高青年职工的整体素质和解决问题的能力。
4、围绕公司的生产经营，充分发挥生力军和突击队作用。团组织以服务生产、服务大局、服务青年为目标，根据公司生产经营和发展的需要，全面开展了创新创效活动，通过青年代表恳谈会和《江东机械》献计献策专栏引导和组织青年开展技术攻关、提合理化建议，为公司的发展献计献策献力；通过深入开展团的活动，完善考评和激励机制，为青年的成长成才提供了良好的环境。
三、明确“党建带团建”工作的检验标准，做到实际效果到位
“党建带团建”是一项长期的实实在在的工作，检验这项工作的成功与否，不是看一时轰轰烈烈，也不是看一时的宣传声势，更不是看一时的文字提炼与总结，而是看通过强化党建工作，带动团的思想、组织、作风建设，提高党团组织的凝聚力和战斗力这一实实在在的效果。近年，公司团委根据党委“爱我江东”这一主题教育，不失时机地开展了“献计献策促发展”论文征集活动，“爱我江东，绿化江东”植树活动，“庆国庆”党、团、厂情知识竞赛等主题活动，团组织的先进性得到充分体现，团员的先锋模范作用得到充分发挥。各级党团组织着眼于青工素质的普遍提高，广泛开展技术比武、岗位练兵等业务素质教育，有效提高了青工业务水平，促进了公司的生产经营。在这一过程中涌现出一大批的青年人才和先进典型，一批优秀团干、青年岗位能手被公开招聘到公司重要岗位，一批政治素质高、业务素质好、工作成绩突出的优秀青年干部被选拔为公 4 司后备干部。公司中层以干部中，35岁以下青年所占比例达34％，青年人才的培养步入了良性发展轨道。实践证明，把“是否有实际效果”作为“党建带团建”工作的检验标准这一定位是符合现实的，这一标准的定位也为“党建带团建”工作的扎实、深入开展提供了实事求是的思想保证。
一、“带”机制建设完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。
2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。
二、“带”思想建设
全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。
三、“带”组织建设
全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。
