访谈企业法务人员
策
划 书
一、访谈对象
天津某外企法务岗工作人员、男、四十岁左右、从事多年法律实务工作
二、访谈主题
法舞青春，律动年华——走近法务人员，探索法律人生
三、访谈方式
此次活动采取座谈形式，面对面双人采访。其中一人摄像，一人提问，一人记录。
四、访谈时间、地点
最好选在咖啡厅或其他一些比较轻松的环境场所。时间在4月8日至4月18日。选在周六或周日下午的时间，根根据天气情况随机而变。
五、访谈前期工作
1、提前预约
用电话的形式与被采访者保持联系，最好提前一周预约好。
2、采访前准备
必须证件，器材。如照相机，录音笔，采访本，摄像机等。
六、访谈过程
开场白要具有引导性，提问过程中要注意细节，注意礼貌。提问的问题要随机应变，善于营造轻松氛围。比如开场可表示对他们的问候等。
1、您的个人基本情况。如：从毕业院校、个人经历、
2、您当年在大学时的学习历程、上大学时的最大收获
3、如何看待法律理论和法律事务的关系，在您从事这么多年的法律工作的感触、最深刻的事情
4、在从事法律事务工作之初遇到的最大困难和障碍是什么？
如何面对或处理您所接手的法律事件或者说流程是什么
5、您在平时是如何继续学习的
6、您对我们国家现行的法律法规或者在处理涉外事件中有什么想法
7、您对我们这些在校大学生对于法律学习有什么建议
七、访谈小组成员
《访谈企业法务岗工作人员.doc》
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