第1期
总第171期
2010年4月13日
【简讯】
区委常委、组织部部长张洪波同志在
全区组织工作会议上的讲话
(摘要)
一、2009年全区组织工作回顾
（一）围绕党的执政能力建设，扎实推进全区各级领导班子和干部队伍建设。严格按照《干部任用工作条例》选拔任用干部。首次实行了区直部门班子集中述职的方式。积极创新干部培训形式，拓宽干部培训渠道，进一步开阔了干部的视野，提升了干部的科学发展能力。
（二）围绕深入贯彻落实科学发展观，扎实推进学习实践活动的开展。在工作上坚持高标准、严要求，把对下属单位的督促 1
指导贯穿于活动的全过程；在方法上注重结合实际，创新活动载体，丰富活动内容，突出实践特色。积极开展‚安源三问‛大讨论活动。结合活动进度，还组织开展了‚真学比真功，实干比实效‛的‚双比‛竞赛活动。
（三）围绕打造‚五好‛基层党组织示范点，扎实推进基层党组织和党员队伍建设。一是农村党建抓示范。打造了高坑镇丰园村、青山镇下柳源村、丹江街丹江管理处等一批村级活动场所示范工程。初步取得了以点带面、整体推进的工作效果。二是社区党建抓规范。在硬件建设方面，目前全区37个城市社区活动办公用房全部达到‚八个有‛和活动办公用房面积300平方米的要求。在软件建设方面，推行了和谐社区、温馨家园‚1365‛工作机制。三是党员队伍建设抓创新。积极推进农村党员干部现代远程教育终端站点建设，55个站点全部建成，并先后制作了《安源——时代崛起的强音》、《社区网络爱心超市》等4个远程教育专题片，其中，社区网络爱心超市在江西卫视井岗先锋栏目播放。
（四）围绕内强素质、树形象的目标，扎实推进组织部门和组工干部自身建设。以开展‚深入学习实践科学发展观‛活动、‚提升能力展风采，转变作风作表率‛主题教育和‚‘五心’下基层，争做贴心人‛主题教育为契机，全面加强组工干部队伍和组织部门自身建设。
此外，在抓好上述工作的同时，统筹推进了老干部工作、党校工作、机关工委工作、调研信息工作、关工委工作、村建扶贫工作、公务员队伍建设等方面工作。先后荣获全省组工通迅通联工作先进单位、全省组工信息先进单位、全省老干部宣传工作先进单位和全市组织工作目标管理考核先进单位等奖励。
2010年的组织工作要重点完成以下六项工作任务：
（一）善始善终、保质保量抓好学习实践活动，着力建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。各单位要认真做好总结等相关工作。集中学习实践活动基本结束后，要继续抓好整改的后续工作，加强第
二、第三批学习实践活动的协调联动，实行整改落实任务对接，并把整改落实情况作为领导班子年度考核及党建工作督查的重要内容。
（二）坚持选拔、管理、监督‚三管齐下‛，大力加强领导班子和干部队伍建设。在干部选任方面：认真组织完成好副科级后备干部的公选工作，通过竞争性选拔的方式，建立和完善一支
数量充足、结构合理的后备干部队伍，并切实抓好后续管理，扎实推进后备干部队伍建设。在干部管理方面：强化平时考核考察，不断推进评价主体多元化、考核干部立体化，提高考核工作的科学化水平。不断加强镇街党委书记的重点管理。强力推进村、社区干部的考核以及分类管理。另一方面，要切实加强干部的经常性教育。要认真贯彻落实《领导干部学习积分制考核暂行办法》。在干部监督方面：坚持和完善干部考察预告、任前公示、离任经济责任审计以及干部选拔任用工作‚一报告两评议‛等制度。进一步完善干部选拔任用监督员、干部监督工作联系通报制度，加强党内监督、群众监督和舆论渠道，畅通信访、电话和互联网‚三位一体‛的监督渠道。
（三）坚持‚四抓并举‛，扎实推进基层党组织建设和党员队伍建设。
1、以深入开展创建‚五好‛基层党组织活动为总抓手，扎实推进基层党组织建设。一是继续抓好党建示范点建设。各单位要进一步增强精品意识，充分发挥主观能动性。在做好基础性、日常性创建工作的基础上，积极推进工作创新，努力形成一点一特色、一点一品牌的工作局面，争取在年底考核中全部达标。二是突出重点创特色。在社区党建领域：要继续抓好‚1365‛工作机制的巩固和落实。在农村党建领域：要积极开展城乡结对帮扶创‚五好‛村级党组织活动。在非公企业和两新组织党建领域：要继续巩固我区在非公企业党建领域取得成果，切实抓好非公企业党组织的规范提升工作，充分发挥党建工作对经济工作的组织保障和有力推动作用。三是抓机制强保障。在全区农村大力推广‚四议两公开‛经验，继续深化基层党织织‚阳光党务十公开‛活动。要继续实施党建‚一把手‛工程。要落实‚一定三有‛政策，全面推广‚四个给予‛机制。要建立基层党建工作经费保障机制，把基层党建工作经费纳入到财政预算。
2、以开展争做‚三心‛党员活动为主抓手，扎实推进党员队伍建设。一是要注重加强党员的教育培训。要认真贯彻中央《党员教育培训五年规划》，突出抓好党组织书记、新党员等重点对象的培训。二是要注重突出实践特色。要坚持把活动作为加强党员教育管理、发挥党员作用的重要载体，作为解决群众实际困难和问题的重要平台，突出活动实践特色，确保活动的实效。三是要注重总结经验。要注重对一些好做法好经验的总结提炼，建章
立制，力争形成一批党员长期受教育，群众长期得实惠的机制。
（四）坚持以用为本，大力加强人才队伍建设。区委组织部已将全市人才工作领导小组扩大会议的相关要点融入到下发的工作要点中，各单位要高度重视，积极开展有关工作，并要狠抓落实、及时沟通，确保我区人才工作走在全市前列。
（五）按照‚三服务、两满意‛的要求，着力建设‚模范部门‛、打造‚过硬队伍‛。要按照建设‚模范部门‛和‚过硬队伍‛的要求，大力加强学习型机关、学习型团队建设，广泛开展读书学习、岗位练兵活动，优化知识结构，增强创新能力，帮助组工干部形成适应服务科学发展的知识结构，切实提高组工干部解决实际问题的能力。
（六）要高度重视和关心老干部工作。一是要进一步做好老干部思想政治工作。要健全完善老干部政治工作机制，加强老干部政治待遇落实工作的检查、指导力度，确保老干部队伍的和谐稳定。二是要着力抓好老干部重点工作。利用社区资源做好离退休干部‚四就近‛工作。3月19日，省委老干部局副局长带队到我区检查工作，并对永昌寺社区离退休支部的工作给予了高度肯定。今年这项工作要作为老干部工作的重点工作来抓，力争多出亮点、多出经验。三是要充分发挥老干部作用。要进一步加强组织引导，充分发挥关工委、老年体协、老科协等老干部群团组织的作用，为老干部发挥作用搭建平台。
同志们，今年的组织工作责任重大、任务繁重，我们要以更强的政治意识和责任意识、更好的精神状态、更优的工作作风，更好地围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，努力完成今年组织工作各项任务，为服务科学发展、推进‚六化‛进程、建设六个安源、实现赶超跨越提供坚强的组织保证！
报：市委组织部
送：区委常委、人大主任、政协主席、各镇、街、城郊管委会、区委各部门、区直各单位
共印85份
