总结报告
经过一个寒假和一个学期的洗礼，我感觉我对志愿者的热爱达到了一次又一次的升华，对于上个学期和寒假的学习，我学到了很多。在上个学期，我经过千辛万苦终于获得了部长的青睐，进入我心目中期待已久的青年志愿者行动指导中心，进入了秘书部，认识到很多友好的小伙伴。在这里，我通过各种的活动学到了很多东西，也获得了很多东西和新的友谊。在献血活动中，我学会了乐于助人的快乐，看到同学们勇于参与去献血，我感觉到能为献血做出一份贡献，是自豪的，在献血的抽奖活动中，能看到献血后的同学还能获得一份神秘大礼，看到他们高兴的样子，那更加值得替他们高兴了。经历了派传单的活动，我学会了磨练自己的脸皮，不顾别人的冷落，努力跟别人宣传我们志愿活动的宗旨，以友好的形式去向他们展示，我们志愿活动的魅力。虽然很累，但能打动同学去参加和考虑我们的志愿活动，再辛苦也是值得的。在进行志愿者活动中，我认真积极的跟一起工作的干事积极打好关系，一起相互帮助，相互照顾，跟干事们打成一片，收获了很多友谊。
在寒假，我参加也参加了很多志愿者活动，有为火车站帮助春运维持秩序的活动，有参加一些大型表演维持秩序的活动，也有参加一些陪小朋友一起游玩的活动，等等。寒假对我的收益非常大，让我认识到更多不同年龄阶段的志愿者，跟他们沟通和交流让我感觉自己懂得更多，社会知识懂的更多，也让我体会到社会上各种冷落心酸，我自己学会更加珍惜自己的人生。最有印象的，就是寒假的时候我跟几个素不相识的大学生一起组建一个义卖摆摊，卖年货，把赚来的钱都拿去捐给有一个幼儿园构建一个小小的图书馆，给小孩子带来丰富的知识和体会。所以说，经过寒假和一个学期的洗礼，我对志愿者的热爱达到了一个升华，我自己懂的更多，更加学会如何去帮助照顾有需要的人。
部门发展建议
我觉得部门发展的话，可以多搞一点部门内部的小活动，可以促进干事和部长之间的感情，可以考虑一起去旅游呀，游玩什么的。也可以让部门内部分为几个小组，搞小游戏，既可以促进我们的竞争意识，也可以促进我们的团队意识。
同时我觉得我们可以在每一次的开会，让我们自己自愿上台来开会，锻炼我们个人素质，同时我们自己本身是干事，对活动什么的意识到的东西和不足的东西会更多，因此，我觉得，可以开会，可以让我们自愿上台来讲。
还有可以我们部门一起出一点点小资金，每个人五块十块左右不需要太多，大家都能接受的，然后凑一起，买一些小礼物，作为奖励，然后给每个月做事最好的两三个干事，给点小礼物给予奖励，可以让我们有意识更努力的去工作，去获得大家的认可。
