八月份工作总结
8月份以来，车队紧紧围绕“安全、高效、节约”的工作方针，在公司领导的关心和大力支持下，经过全队人员的共同努力和各部门的积极配合，圆满地完成了各项工作及运营任务，现对本月工作总结如下：
一、熟练掌握岗位业务
我担任调度已有4年之久，但是今年在区江新的管理模式下，岗位职责及业务水平都还处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员，带领好整个队伍，利用每天班前、班后会时间虚心的询问三条线的分队长，看他们有什么好的建议，我自己在调度工作中还存在着哪些不足，是我明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理等等，在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任；在车辆调配中遇到的问题后，及时同队员们共同探讨，掌握一手资料，便于更好的监督和服务；我想，只有精通岗位业务，才能做到对车辆安全运营的有效监管。
二、合理化调配，服务好游客。
8月份是景区人最多的时间，也是一年当中最忙的一个月，我们现有运营车辆30台，驾驶员28人。由于大部份车辆零件已老化，经常有待修车辆，在加上工作用车，我们的运力严重不足。有时间，实在忙不过来的时候，我就亲自出车，为了完
- 1到客观性不能解决的问题时，先汇报给领导，待领导裁决后在进行执行，绝不改变领导的想法和安排；保证工作质量，服务好每一名游客。
四、安全预防
安全危及人员生命危险，在这个问题上，我更不敢松懈。要求全体员工安全行车，不得出现违规操作，开快车，超员、超速，疲劳架车等行为。每天我都要等到最后一辆车回来了以后，我在下班回去，这样我的心里才能踏实。
每天都在班前会上强调最重要的就是安全，有了安全，就有了一切，提高人员的安全意识，并警告大家吸取以前车队发生不安全事故的教训，不得再次出现，避免出现重大的安全事故。在重大节日时还请交警队的同志给我们专题进行安全教育。
五、存在的问题
1、由于车队车辆数量的有限，虽然经过认真合理的调配，当游客高峰时，仍然发生无法满足游客对车辆使用的要求。
2.部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在安全隐患无法排除，无法进行长期运行。
3.虽然我们进行了各种各样的培训和教育，但是还有个别驾驶员的素质还有待进一步提高。
虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力
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