×煤矿职工代表大会行政工作报告
借势而上 顺势而谋 蓄势而发
——在第六届第三次职工代表大会、
第六届第三次工会代表大会上的行政工作报告 (二○○五年一月二十一日) 各位代表、同志们：
今天，我们召开这次会议，主要任务是：总结近年来特别是xx年在企业实践中的经历与思考，回顾在改革发展中的经验与心得，感受创业的历程，感悟行进中的思索。动员全矿广大干部职工借势而上、执着进取、求真务实、以科学发展观锻造成长型新企业，建设“四年十五亿”卓越新鄂煤。今天的会议，既是全矿的职工代表大会、工作会，又是安全会，更是开创改革发展新局面的动员会。现在，我代表矿经营班子成员向大会作行政工作报告，请予审议。
一、关于近几年来工作的简要总结 xx年以来的四年，是新鄂煤全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的四年；是不畏艰难、百折不挠、自强不息、创业不止的四年；是阔步前进、决战决胜、勇立潮头、最快最好的四年。四年来，全矿干部职工在矿党政一班人的带领下，始终以安全生产为基础，以改革发展为主题，以做大做强企业为目标，认认真真工作，扎扎实实做事，在历届矿领导班子打下的坚实基础上，在广大离退休老领导、老同志的大力支持帮助下，兢兢业业、锁定目标、一丝不苟，书写出鄂庄煤矿宏伟蓬勃、昂扬激越、辉煌坚实的崭新篇章。在xx年—xx年四年的经营期间，全矿十项主要经济技术指标完成情况为：
1、原煤产量：累计完成412.54万吨，比计划359万吨增产53.54万吨，增幅14.91 %；比1997年-xx年前四年同期经营期间308.64万吨增产103.9万吨，增幅33.66%；
2、原煤销量：累计完成412.55万吨，比计划359万吨增销53.55万吨，增幅14.92 %；比前四年311.65万吨增销100.9万吨，增幅32.38%；
3、掘进进尺：累计完成58039米，比计划44800米超进13239米，超幅29.55 %；比前四年44451米超进13588米，超幅30.57%；
4、销售收入：累计实现85654万元，比计划68920万元增收16734万元，增幅24.28 %；比前四年55617万元增收30037万元，增幅54.01%；
5、综合成本：完成138.22元/吨，比计划138.68元/吨下降0.46元/吨，降幅0.33%；比前四年154.78元/吨下降16.56元/吨，降幅10.70%；
6、利润：累计完成17181万元，比计划14334万元增盈2847万元，增幅19.86 %；比前四年145万元增盈17036万元，增幅11748.97%；
7、人均年收入：实现13693元，比计划10500元增加3193元，增幅30.40%；比前四年8977元增加4716元，增幅52.54%；
8、全员效率：完成2.445吨/工，比计划2.389吨/工提高0.056吨/工，增幅 2.35%；比前四年2.016吨/工提高0.429吨/工，增幅21.29%；
9、非煤产值：累计完成63955万元，比计划40200万元上升23755万元，升幅69.22％；比前四年14722万元上升49233万元，升幅234.41％；
10、安全生产：截止到xx年12月底，实现连续第12个安全年，连续安全生产4642天，安全产煤1100万吨，继续保持了全国同类矿井安全生产最好水平。 总之，四年来，我们按照集团公司战略部署与科学规划，不拖泥带水、不左顾右盼、不等不靠，开创出改革发展的新局面。总结近年来在安全生产、发展创业、改革创新等方面的一些经验和做法，我把它简要归纳为“十句话、十大特点、十个关键词”：篇二：煤矿工会代表大会上的讲话
煤矿工会代表大会上的讲话 各位代表、同志们：
集团公司工会第十次会员代表大会，经过与会全体代表的共同努力，完成了预定的各项任务。会议期间，省总工会某某某受全总委托，向我集团颁发了全国五一劳动奖状牌匾和证书，并代表省总工会宣读了贺电，对我矿产业工人队伍和工会工作给予了高度评价。市总工会副主席某某同志也到会祝贺并致辞。某某同志和某某某同志分别代表集团公司工会七届委员会作了工会工作报告和财务收支情况报告。大会选举产生了集团公司工会第十届委员会和经费审查委员会。通过了大会决议。这次会议开得很成功，是一次团结鼓劲、务实奋进的大会。我代表集团公司党委，向新当选的集团公司工会“两委”委员表示热烈的祝贺！向出席会议的全体代表，并通过你们，向奋战在全集团各条战线上的广大职工和工会工作者致以亲切的问候和崇高的敬意！
集团公司工会第七次会员代表大会以来的七年，是企业攻坚克难，顺势而为，乘势而上，实现历史性新跨越的七年。全集团广大职工在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，以强烈的主人翁责任感和使命感，解放思想，变革理念，艰苦奋斗，勇创大业，企业规模、经济总量、竞争能力和效益水平取得历史新突破，提前实现了资产总额和营业总收入双超二百亿的目标。全集团各级工会组织和工会干部坚持围绕中心，服务大局，充分发挥优势，积极履行职能，各项工作取得了很大成绩，形成了一些有特色、在全省以至全国有影响的做法和经验。以群众性经济技术创新活动为主要载体，组织新型劳动竞赛，用劳模先进精神激励和鼓舞职工，把广大干部职工凝聚到新一轮创业发展的伟大实践中，有力地促进了企业快速发展；创新企业民主管理方式，依法落实职代会五项职权，民主管理逐步走向制度化，企务公开管理实现模块化，有力地促进了企业民主政治建设；更加注重维护职工合法权益，积极推行平等协商集体合同制度，建立健全维权和劳动关系调解机制，满怀对职工群众的深厚感情，加大扶贫济困、送温暖的工作力度，积极开展各类创建活动和健康有益的文体活动，有力地促进了矿区和谐稳定；以转变工作思路和工作作风为重点，在创新中改进，在改进中加强，不断提高整体工作水平，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力，有力促进了工会的自身改革和建设。七年来的实践证明，工会组织不愧为党联系职工的重要桥梁和纽带，不愧为职工利益的忠实代表者和维护者。在此，我代表集团公司党委，向全集团各级工会组织和广大工会工作者表示衷心的感谢！
各位代表、同志们，当前和今后一个时期，煤炭工业正处在大整合、大发展的重要历史时期，也是集团公司实施“十一五”规划、提前实现第二个翻番、完成强企富民战略目标的关键时期。认真贯彻党的十六届五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结带领广大职工与时俱进、顽强拼搏，加快建设优强企业集团，推进宽裕型小康矿区建设，是时代赋予我们的历史使命，也是各级工会组织和广大工会干部义不容辞的责任。各级工会组织要充分认识面临的新机遇和新要求，承载历史使命，做出新的更大贡献。
一、坚持依靠方针，汇聚实现“十一五”规划的强大合力
全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的方针。要把集团公司“十一五”宏伟蓝图变为现实，我们必须坚定不移地贯彻落实好这一方针，带头实践“发展为了职工，发展依靠职工，发展惠及职工”的指导原则，充分发挥广大职工在创业发展中的主力军作用，加快实现企业双二百亿的战略发展目标。要教育引导职工深刻领会“十一五”规划的重要战略意义，认清光荣使命，提高认识境界，增强责任意识，把实现“十一五”规划转化为自觉行动，为企业实现第二个翻番目标、尽快建成优强企业集团建功立业。要把科学发展、安全发展、和谐发展作为工会工作第一要务，紧紧围绕生产经营中心，积极开展具有时代特征的创业创新创优竞赛，特别是全国工会系统组织的“当好主力军、建功十一
五、和谐奔小康”主题竞赛
活动，推动企业经济增长方式转变，推动本质安全型企业创建，推动精神文明及和谐矿区建设，把职工集结在创业的大旗下，把力量聚合在发展的目标下，真正形成千帆竞发、百舸争流、万众一心谋发展的生动局面。
二、深化创争活动，打造最具竞争力的品牌职工队伍
企业竞争归根到底是人才的竞争，人的素质高低决定着企业的兴衰成败。要以“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”为目标，大力实施职工素质提升工程，打造最具竞争力的品牌职工队伍。各级工会组织要在党委领导下，牵头开展好创建活动，明确工作目标，建立保障措施，健全考评体系，落实创建责任，各单位都要建成一到两支品牌示范队伍，通过不懈努力，带动职工队伍整体素质的跃升。要深化“争创学习型组织，争做知识型职工”活动，把创争的重点放在创建学习型班组上来，把创争目标落实到每个职工，建成一批本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 学习型班组示范点。各单位都要建成一到两个以创新、传授为主的学习室、创新室、实验室，为大批技术工人成长提供平台，推进知识型、技能型、复合型职工队伍建设，在全集团掀起学技术、比技能、创一流的热潮，激励广大职工成为现代新型劳动者。要推行规范管理，深入开展职工岗位行为规范集中教育，逐步推广公共行为规范，强化安全品行习练，建立安全教育长效机制，加快推进本质安全型企业创建。
三、健全维权机制，推进民主和谐矿区建设
坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。凡企业改革发展的重大决策必须提交职代会审议通过，凡涉及职工切身利益的重大问题必须采取票决制，切实保障职工民主权利和合法权益。要加强民主监督，建立完善职代会评议企业领导人员制度，坚持述职述廉，接受群众评议。不断深化企务公开，提高公开质量，按照《管理手册》要求，能公开的必须公开，须透明的一定要透明，决不能搞部分、随意、遮掩式公开。要以劳动关系和谐为重点，依法建立平等协商和集体合同制度，完善协商、履约和监督机制。调解劳动争议，维护职工权益，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
积极探索和建立企业历史欠账的补偿机制，让发展成果惠及广大职工。按照“量力而行、尽力而为、统筹规划、有序实施”的原则，用大的决心和气魄解决生产生活欠账，特别是改善矿区职工住房条件，起码与社会同步达到小康标准，让职工安其居、乐其业、养其老，人人为和谐矿区建设作贡献。
深入做好扶贫帮困工作。要扩大帮扶范围，建立健全困难职工就业、医疗、住房、生活和子女上学“五大”救助机制，推进帮扶的动态化、规范化。要拓宽帮扶渠道，提供就业信息和培训服务。要加强对临时用工情况监督，腾出岗位安置富余人员和困难职工就业。开展互助互济、特困优助和送温暖活动，实施动态跟踪帮扶，采取结对、“造血”等措施，提高扶贫帮困工作水平。
四、推进工作创新，增强工会组织创造力和凝聚力
随着企业改革改制的不断推进，产权结构、领导体制、用工方式正在发生变化，党组织和职工对工会组织的要求也在相应变化，这些都对工会工作创新提出了必然要求。各级工会组织要创新思维方式，突破传统思维定势，强化政治意识、大局意识、群众意识、服务意识，用新的思维谋划工作新思路，开创工作新局面。要创新工作方法，善于用职工群众乐于接受的引导的方法、情感的方法、激励的方法、服务的方法，来团结、凝聚和动员职工，把广大职工思想统一到促进企业改革发展上来，把智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划上来。要创新工作内容和活动载体，围绕企业各个时期的中心任务，发挥工会工作特色，努力推进重点工作的突破。建立健全与职工群众密切联系、快捷沟通的渠道，不断提高工会工作的效率和成效。
以改革创新精神加强工作自身建设，探索新形势下有效发挥工会效能的途径。加强思想
政治建设，开展社会主义荣辱观教育，促进工会干部在理论上清醒、政治上坚定、方向上明确、定位上准确。加强组织建设，不断扩大工会覆盖面，抓好派遣工、临时工等加入工会的工作；新建立的经济组织，要同步建立工会；探索200人以下单位的工会主席直选试点，增强工会工作活力。加强作风建设，推进工会的群众化、民主化。面向职工、心系职工、服务职工，防止工会的机关化、行政化的倾向。坚持民主集中制，建立健全工会集体领导和会务公开制度，工会重大事项，如劳动竞赛奖励、经费支出、救济、疗休养等都要集体研究决定，防止个人说了算，接受群众监督。要加强调查研究，提高参政议政和民主监督的能力。定期向党委报告意见和建议，向行政反映职工的合理诉求，切实当好党的路线方针政策和企业党委决议决定的忠实执行者，当好职工群众合法权益的积极代言者、维护者，把工会建设成为党组织放心、职工群众满意的群众组织。
五、进一步加强和改善党组织对工会的领导
各级党组织要从政治上把关定向，确保党的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效落实。要把工会工作放在重要位置来抓，定期研究工会工作，解决工会工作遇到的新情况、新问题，积极探索新形势下更好发挥工会作用的有效途径。要坚定不移地贯彻依靠方针，切实保障职工群众的主人翁地位，支持工会履行维权职能。研究决定涉及职工群众切身利益的重大事项，要认真听取工会的意见和建议。要把维权的重点放在防止和解决漠视安全生产和劳动保护、无故截扣工人劳动报酬、侵犯职工劳动和人身权利等突出问题上。要为工会工作创造良好环境，各单位要按时足额划拨工会经费，保证工会活动必要的设施投入。要保持工会组织的相对独立，在机构整合、减人提效时，工会组织不能撤销，确保正常开展活动。要热情关心工会干部的成长，注意安排工会干部参加学习和业务培训，支持和帮助工会干部解决工作和生活中的困难。广大工会干部要主动顺应形势要求，进一步解放思想，更新观念，勤奋工作，务实进取，树立良好形象，争创各项工作新业绩。
各位代表、同志们，我们正站在新的历史起点上，肩负神圣而艰巨的使命。希望集团公司工会新一届委员会和全体会员代表，更加努力工作，更加务实创新，团结和动员广大职工奋发进取，创造无愧于时代的崭新业绩，谱写徐矿工运发展史上新的篇章！
在县工商局工会第三次代表大会上的讲话
县工商局党组书记、局长 xxx （2005年5月18日） 各位代表、同志们：
xxxx县工商行政管理局工会委员会和经费审查委员会，产生了工会主席、经费审查委员会主任、女工委员会主任。在此，我代表县
局党组和广大干部职工向工会第三次代表大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向当选的主席和各位委员表示热烈祝贺！向出席大会的各位代表和关心支持工会的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
下面，我代表局党组讲三点意见：
一、抓住开展保持共产党员先进性教育的有利时机，全面加强工会组织的自身建设
上午，我们在这里召开了全局保持共产党员先进性教育活动第三阶段动员大会，现在，我们又在这里召开全局工会第三次职工代表大会，我们要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在突出问题，促进影响我局发展、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，工会组织要抓住这一有利时机，坚持以党建带工建，全面提高工会自身建设水平。
1、要加强基层工会组织建设。基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础。基层工会组建的任务极为繁重，开展工作面临的情况复杂，我们要下大气力推进新形势下的工会组建工作，增强基层工会组织的活力，不断改进活动方式，提高工作实效，更好地为职工群众服务，真正把基层工会办成“职工之家”，要牢固树立面向基层，服务基层的思想，坚持把工作重点放在基层，加强调查研究，尊重基层工作，总结新鲜经验，推动建立基层工会工作的新格局。基层干部奋斗在第一线，任务重，难度大，工作辛苦，我们要给他们以格外的重视、格外的关怀、格外的爱护，满腔热忱地支持他们做好工作，想方设法地帮助他们解决实际困难，把广大基层干部的积极性、主动性、创造性充分调动起来。
2、要大力加强工会干部队伍建设。干部是推动工会事业发展的骨干力量，必须采取有力措施把这支队伍建设好。一要抓好工会领导班子建设。要认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，实行正确集中，增强议大事、抓大事的意识和本领，工会班子要严格要求自己，在各方面为广大工会干部作出表率，把工会班子建设成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的好班子，建设成为有朝气、有活力、想干事、能干事的好班子；二要抓好干部队伍作风建设。要在工会干部中大兴求真务实之风，引导工会干部勤于学习、注重思考、热爱本职、兢兢业业、迎难而上、锐意创新、任劳任怨、甘于奉献，尤其要加深对职工群众的感情，密切与职工群众的联系，扎扎实实地为职工群众办事，以实际行动赢得他们的拥护和爱戴。
二、围绕中心，服务大局，团结和带领广大职工为全局“双文明”建设建功立业
1、紧紧围绕发展第一要务，团结动员广大职工在经济建设主战场上建功立业。发展是我们党执政兴国的第一要务。当前，全局上下面临的最重要的任务，就是团结和带领全体干部职工把经济建设搞上去，工会必须紧紧围绕创“五型机关”实现“四个一流”的奋斗目标，全面完成目标管理任务这个中心和大局，最大限度地保护好、调动好、发挥好广大职工群众的积极性和创造性，做推动全局各项工作顺利开展的中坚力量。要教育和引导广大职工进一步认清形势，振奋精神，把思想和行动统一到全局工作上来，把智慧和力量凝聚到目标管理任务上来，聚精会神搞工作，一心一意谋发展。要重视发挥工会组织的作用，组织引导职工学赶先进，争创一流，积极投身于工商行政管理事业，为县域经济服务。
2、紧紧围绕精神文明建设，进一步加强职工队伍精神文明建设和思想道德建设。要坚持用“三个代表”重要思想武装广大职工，教育广大职工，使广大职工进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心，要在广大职工中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、奉献社会为主要内容的职业道德；要重视工商文化建设，引导广大职工学理论、学科技、学管理，学法律、建设学习型工商，培养知识型职工，加快工人阶级知识化进程；要大力弘扬劳模精神，做好培养、表彰，关心劳模的工作，促进全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。总之，我们一方面要通过加强职工队伍的精神文明建设，提高广大职工的素质，为经济和社会发展提供精神动力和智力支持；另一方面，我们也要以广大职工的积极投入、热情参与，为全局精神文明建设不断充实新的内容。
三、抓住机遇，与时俱进，努力开创工会工作新局面
1、开创新局面，必须突出维护基本职责，努力为职工办实事。维护职工合法权益要突出重点，从职工最现实、最关心、最直接的事情和利益入手。工会组织既要组织和引导职工发扬主人翁精神，为促进全局的发展作贡献，又要在发展过程中切实代表和维护职工群众的合法权益，不断改善职工的物质文化生活，使职工群众得到更多的实惠；要密切关注困难职工的生活问题，深入调查研究，及时掌握有特殊困难的职工家庭情况，真心实意地为他们排忧解难；要以深厚的感情、满腔的热情，大力开展送温暖工程，坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事，努力把党和政府的温暖送到职工的心坎上。
2、开创新局面，必须努力推进工会工作创新。实践“三个代表”重要思想，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于和善于根据实践的要求不断进行思维创新、工作创新和体制创新，使工会工作体现进代性，把握规律性、富于创造性。在新的历史时期，工会工篇三：煤矿基层党支部党的群众路线教育实践活动总结表态发言
党的群众路线教育实践活动总结表态发言稿 各位领导、同志们大家好！
我公司在开展党的群众路线教育实践活动期间，xxx党支部积极按照公司党委的工作部署，按照此次活动的总要求，带领广大党员同志有计划地开展了一系列活动，在活动开展、参与的过程中每位党员干部的思想觉悟都不同程度的取得了一定提高，对今后每位党员同志的工作方式方法指明了方向。为了使此次活动取得的成果得到进一步巩固，在今后的工作中，我们坚决做到以下几点：
一、积极参加政治学习，不断提高政治思想觉悟
重点学习党的十八大会议精神，深刻体会理解十八大会议精神内涵，将党的群众路线教育实践活动作为一名合格党员的必修课来完成，让每位党员都能够站在自己的角度，深刻理解党的群众路线教育实践活动开展的意义，将学习成果运用到自己的工作实践中去。
二、立足自身实际，积极坚持开展党员问题的查摆和整改 党员践行群众路线素质的提升要依靠党员紧密结合自己的工作实际，虚心听取他人意见，广泛征求班组员工提出的意见和建议，查摆问题，整改落实，做到即知即改。党员干部要做到紧密结合推动企业发展的要求，为员工群众办实事，办好事，教育引导党员增强责任意识，大局意识；党员员工要不断提升自己的服务意识，在工作中勇挑责任重担，不惧困难，在艰难困境面前起到先锋模范作用，用实际行动践行党的群众路线在工作中的巨大作用。通过撰写对照检查材料、开高质量专题民主生活会，我支部成员对自身存在的问题有了全
面了解和剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的责任意识。在开展“当干部图什么”的讨论会上，经过大家各抒己见，交换看法，最终达成了符合党的群众路线的共识的一致答案，是所有参加人员再一次明确了工作目的。
三、统一群众路线思路，明确开展工作方向
行动最有说服力。查摆问题时涉及到的“四风”问题，我们采取零容忍的态度，改得越早越好，越主动越好。党员干部和普通党员都要在日常工作中以高标准要求自己，要不断深化党的群众路线指导思路，想群众所想，为他们息息相关的问题积极予以解决和解释。涉及到自身问题，要进一步加强批评与自我批评的查摆机制，
同志们，开展党的群众路线教育实践活动加深了我们对党的群众路线的认识，，广大党员同志普遍接受了一次党风政风的大洗礼。教育实践活动是一项长期的任务，在未来的工作中，要把党的群众路线教育做为支部学习教育的长效教材，不断深刻理解学习，提高践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性，进一步提升为民务实清廉的价值观，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。总结不意味着结束，收尾不是收场，群众教育实践活动有期限，但作风建设永远在路上，我代表本支部衷心希望在公司党委的领导下一鼓作气地抓好后续各项工作。
