×××医院关于公开竞聘
妇产科护士长职务的通知
各科室：
为深化医院人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，充分调动干部职工积极性，不断提高护理管理水平，根据院党政联席会议安排和护理干部聘用的有关规定，经护理部建议、人事科审核并报院党政领导班子集体研究决定，在全院范围内公开竞聘中医科护士长岗位，具体事宜安排如下：
一、竞聘职位：
中医科护士长×名
二、竞聘原则
（一）坚持公开、公平、公正原则；
（二）坚持竞争、择优的原则；
（三）坚持职业道德素质与业务能力并重的原则。
三、竞聘条件
（一）思想品行端正、具有较高的敬业精神和责任感、热爱所从事的护理工作，愿意为医院护理事业的发展服务；
（二）年龄40周岁以下，大专及以上学历、取得主管护师职称；
（三）具有管理及临床护理工作经验，业务技能强，群众基础好，病人满意度高，无差错无投诉；
（四）历年年终考核成绩合格及以上，无不良行为记录。
四、竞聘程序
（一）医院成立竞聘考核委员会，下设办公室，办公室设在医院人事科；
（二）符合竞聘有关条件人员请于201×年×月×日前到医院人事科报名。
（三）由医院人事科进行资格审查。
（四）竞聘演讲。
（五）民主测评和医院综合考查。
（六）公示竞聘结果。
（七）院长聘任。
五、竞聘演讲内容及要求
（一）演讲内容〃
1、个人综合情况及竞聘优势介绍；
2、如何当好护士长及对科室今后科学发展方面的设想。
（二）演讲要求
1、演讲时间控制在20分钟内；
2、回答评委提问，时间控制在15分钟内。
六、竞聘时间
公开竞聘演讲将于201×年×月×日上午×时在医院
××楼多功能厅举行。
七、竞聘结果公示
医院将根据公开竞聘演讲打分成绩，综合考虑各种因素尽快公布公开竞聘结果。
提供者：二〇一×年×月×日医院人事科（赵贵宁） ×××
《某医院关于公开竞聘.doc》
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