2015年机关党建工作思路
2015年，我院机关党建工作的总体思路是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届四中全会精神，以“服务中心、建设队伍”为根本任务，坚持以党建带队建、以队建促审判，牢牢把握新形势下机关党建工作的新任务新要求，探索建立“网络化”工作模式，开展“双岗双争”活动等，不断强化理想信念和党的宗旨教育，为履行审判职能、推进司法体制改革，全面建成一流法院提供坚强的思想、政治和组织保证。
拟开展以下几个方面的工作：
（一）抓好党建创新活动。继续发挥已有党建创新项品牌的引领示范作用，带动全院党建工作进入一个新阶段。上半年继续抓好6个司法职能党小组试点单位，总结经验，并在全院进行推广，年底，开展“司法职能党小组”示范单位评比活动。结合我院审判执行工作实际和队伍建设，保持党建创新品牌优势，进一步找准切入点、结合点，下力抓好新的党建创新项目工作，力争出经验、出亮点。
（二）抓好党的宗旨和理想信念教育。认真分析司法改革大背景下，我院干警的思想状况，摸清思想脉搏，尤其要做好青年干警的思想工作，并有针对性地开展党的宗旨和理想信念教育，进一步强化党员意识，坚决法治信仰。
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（三）建立“网络化”工作模式。一是继续坚持各机关党委、纪委成员联网各负责支部，分别把所负责党支部的党建工作抓起来，既能让机关党委更好的掌握各庭室情况，也能形成庭室相互促进、相互补充、相互竞争的局面。二是支部书记联网机制，即加强对各支部书记的党务培训，并定期召开支部书记会议，引导支部书记高度重视党建工作，指导各庭室将党建工作与庭室活动有机结合起来，做到两手抓、两促进。
（四）开展“双岗双争”活动。在审判庭室的党员干警中开展争做“审判业务标兵”活动，在行政职能部门中的党员干警中开展争做“优秀工作标兵”活动，进一步巩固创选争优工作成果，发挥党员的先锋模范作用。
（五）实行先进典型“双带”青年干警机制。结合司法体制改革大形势，着力做好青年干警思想工作，每个庭室由1名先进典型确定帮带2名青年干警，实现每个庭室青年干警由先进典型帮带的全覆盖，确保随时做好青年干警的思想工作，解开思想疙瘩，指导开展工作。
（六）推行庭室党建分级负责制。像抓经济项目一样抓党建，机关党委书记负责全盘工作，机关党委专职副书记协助工作，机关党委委员分别负责各联系单位党建工作的开展，在年底机关党委会上进行讲评。
（七）开展系列宣传活动。加大对先进典型的宣传报道
2 力度，拟每月在新闻媒体刊登优秀党员法官的先进事迹和审判工作成果，向社会展现法院的良好形象。
（八）构建“项目化管理、组团式服务”司法为民大格局。整合我院已有党员志愿服务队等有益经验，全面进行梳理、整合，构建“项目化管理、组团式服务”司法为民工作新模式。
（九）建立“网上党务知识学院”。建立“网上党务知识学院”，定期推送党的历史知识、党建工作常识、文化知识等，拓展干警视野，提升干警素质。
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